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Las empresas y empresarias en Puebla by González- Pereyra, Rocío, Sánchez- Espinoza, Francisco

“…Es importante estudiar la incursión de mujeres en estos ámbitos, para determinar si se trata de una incursión coyuntural, si es consecuencia de las crisis recurrentes que ha padecido el país durante las últimas tres décadas, o bien si responde a una nueva forma de estructuración del orden económico y social. …”
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Mapeo de Literatura sobre el Impacto de los LLM en la Gestión del Conocimiento: Tendencias y Desafíos. by García-López, Iván Miguel, Nájera-Ochoa, Jessica

“…Este mapeo de literatura analiza el impacto de los Modelos de Lenguaje de Gran Tamaño (LLMs) en la eficiencia operativa, los desafíos éticos y los enfoques de gestión del conocimiento en la era de la IA. Los estudios revisados destacan que los LLMs pueden mejorar la productividad, optimizar procesos y facilitar el acceso a la información, transformando la manera en que organizaciones y universidades manejan el conocimiento. …”
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Impacto de la Autonomía en la Motivación y Éxito de Carrera: Una perspectiva cualitativa: Autonomía, Motivación y Exito de Carrera by Soto Ontiveros, Carolina, Madero, Sergio

“…Los hallazgos indican que una mayor independencia en la toma de decisiones está asociada con niveles más altos de motivación intrínseca y bienestar profesional. …”
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La inteligencia de negocios y la competitividad en PyMEs de Villahermosa by Pérez-Jesús, David Elías, Arceo-Moheno, Gerardo, de los Santos-Torres, Guillermo

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Perfil Socioeconómico y Demográfico de los Emprendedores de Calderón: Oportunidades y Retos by Almeida-Fabara, María Fernanda, Lopez-Vásquez, Sandra, Blanco-Jimenez, Mónica

“…En términos de género existe una desigualdad, ya que las mujeres perciben menos ingresos.…”
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Indicadores proxy para medir el impacto de noticias adversas en el mercado bursátil: revisión de literatura by Cornejo-Niño, Ivonne Ruth J., Cortez-Alejandro, Klender Aimer

“…Se utilizó la metodología de revisión de literatura que permitió hacer una comparación de dichas variables utilizadas en estudios previos así como detectar fortalezas y limitaciones de las mismas. …”
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Propuesta metodológica para medir la inclusión financiera, desde una perspectiva de género by Mata-Estrada, Celeste Abril, Rodriguez-García, Martha del Pilar

“…Este estudio tiene como objetivo analizar la inclusión financiera desde un enfoque integral, incorporando tanto las dimensiones tradicionales—acceso, uso y calidad—como una dimensión digital innovadora. Para ello, se utiliza la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2024 como base metodológica, considerando 64 variables que abarcan factores como la tenencia de cuentas bancarias, la frecuencia de uso de productos financieros y la percepción de calidad. …”
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Las PyMes exportadoras de Guanajuato y su visión de la Responsabilidad Social Empresarial RSE by Arredondo-Hidalgo, María-Guadalupe, Caldera-González, Diana del Consuelo, Granados-Medina, José Antonio

“…Los instrumentos fueron 1 cuestionario y una entrevista estructurada que fue aplicado a los dueños o líderes de las empresas. …”
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Factores que impulsan el emprendimiento empresarial en Universitários del Estado de Guerrero by Carmona Serrano, Moises, Carmona Martinez, Diana, Marin Ibarra, Remigio

“…Se busca analizar las características sociodemográficas de los universitario del estado de Guerrero, con la finalidad de identificar el perfil de los jóvenes emprendedores, así como indagar si la actividad emprendedora configura un mecanismo de inserción exitosa al mercado laboral o solo se trata de una forma de sobrevivencia ante la carencia de oportunidades de empleo, para ello se propone utilizar el método de análisis de correspondencias múltiples por medio de una investigación descriptiva no experimental aplicado a una población de 3650 estudiantes donde se aplicado el método no probabilístico llamado bola de nieve para determinar la muestra y se obtuvo un universo de 356 encuestas contestadas, los resultados muestran que, en cierta medida, se refuta la situación ideal del emprendimiento enunciada bajo los preceptos teóricos, ya que en el caso de los jóvenes guerrerenses se deduce que la actividad emprendedora emerge como una forma de sobrevivencia más que una manera de explotar el entorno para los negocios, la motivación personal y las capacidades físicas e intelectuales…”
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Evolución Financiera de GRUMA S.A.B. de C.V. 2017-2021 by Tovar-Barrera, Elizabeth, Aranda-López, Juan

“…El descubrimiento más destacado es la comprobación de la hipótesis, La cual señala que una empresa con un nivel de apalancamiento elevado puede mejorar su rentabilidad ya que presenta una actitud agresiva en la protección de sus mercados. …”
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Resiliencia Organizacional, recuperación para la fuerza laboral post COVID-19: bienestar físico y psicológico en empresas de giros de manufactura y comercial. by González-Trejo, Elí Samuel, Martínez-Valdez, Ruth Isela, Catache-Mendoza, María del Carmen

“…Este estudio es de tipo cuantitativo, no experimental y transversal, se elaboró una encuesta  el cual se aplicó a una muestra no probabilística de 190 personas que trabajan en empresas de manufactura y comercio del Área Metropolitana de Monterrey. …”
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Una mirada a la Gestión de Riesgos en las Microempresas: Un análisis de caso by Martínez-Hernández, Rosalba, Rodríguez-Moreno, Susana Karina

“…Para ello, se realiza una revisión de literatura y se recava evidencia documental y observación directa, durante los años 2021 y 2022. …”
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La Creatividad en el emprendimiento universitario: una perspectiva de género el caso ITSON by Valdez-Juárez, Luis Enrique, Ruiz-Zamora, José Alonso, Rubio-Alvarado, Karla Berenice

“…Para la recolección de la información se utilizó una encuesta electrónica enviada a los participantes a través de correo electrónico con el uso de Google forms. …”
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Autonomía financiera y desarrollo regional en México: Objetivos de desarrollo sostenible 2030 by Galván Zavala, Karina

“…La autonomía financiera es un tema que se debe de impulsar para propiciar la planeación y desarrollo, en conjunto de brindar capacidades institucionales.…”
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Instrumento para medir los Factores que mejoran la Ejecución Oportuna de las Obras Públicas por Administración Directa. by Cruz-Velasquez, Gyno Alberto, Blanco-Jiménez, Mónica, Galindo-Mora, Juan Patricio

“…Comprendiendo el cuestionario en la revisión de la literatura de cuatro variables independientes y una dependiente, así mismo, se realizó la validez del contenido, de contexto y de criterio. …”
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Elementos que inciden en el tipo de observación que emite la Auditoría Superior del Estado de Nuevo León en los municipios de la Zona Metropolitana de Monterrey de los años 2016... by Villarreal-Flores, Alberto Gerardo, Carrera-Sánchez, María Margarita, Tamez-Garza, Silverio

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Posicionamiento, identidad de marca y branding para Chocolate Mexicano con reconocimiento mundial by Camacho-Gomez, Manuela, Suárez-Jiménez, Rosario del Carmen, Rodríguez-Domínguez, Irís del Carmen

“…En esta área geográfica se encuentran diversas organizaciones dedicadas a la fabricación y comercialización de una amplia línea de chocolates. El objetivo de la investigación fue conocer el posicionamiento de la empresa Productos Wolter y analizar si la obtención de premios internacionales ha repercutido favorablemente en la identidad de sus marcas y la gestión de la misma. …”
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Explicación e Implementación del término gamificación en las aulas de los grupos de la carrera de administración de la Facultad de Contaduría Pública y Administración Campus Cadere... by Carrión-Garcia, Flor Elizabeth, Lugo-De Los Santos, Janneth Guadalupe, Saldaña-Fermín, Samaria Dalila

“…Actualmente la sociedad exige nuevas formas de aprendizaje debido a las características propias de las nuevas generaciones. …”
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El equilibrio trabajo-familia en investigadoras: conflictos y estrategias de afrontamiento by Aguilar-Morales, Norma

“…  El equilibrio trabajo-familia es un tema que cada día tiene mayor visibilidad como foco de alerta para las organizaciones. …”
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Clima organizacional como herramienta de mejoramiento del talento humano en UNISABANETA - Colombia by Gallardo-Lichaa, Nadeska, Torres-Florez, Dagoberto

“…El clima organizacional son un conjunto de atributos que pueden ser percibidos sobre una organización y son el reflejo de la forma en la cual ésta interactúa con sus miembros. …”
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