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    Revisión teórica de los factores culturales organizacionales y psicosociales para una implantación exitosa de empresas extranjeras en México por González-Salinas, Rubén Carlos, Blanco-Jiménez, Mónica

    Publicado 2012
    “…En este caso se busca con este artículo realizar una revisión teórica sobre la relación que existe entre el nivel del choque cultural que se genera en la interacción de empleados de diferentes culturas y/o nacionalidades, y analizar teóricamente los factores culturales organizacionales y psicológicos que pueden afectar el buen desempeño del empleado para ser tomados en cuenta por la gerencia de las empresas extranjeras implantadas en México, para minimizar el efecto negativo sobre la eficiencia organizacional.…”
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    Embotelladoras ARCA Uses Operations Research to Improve Territory Design Plans por López Pérez, Jesús Fabián, Ríos Mercado, Roger Z.

    Publicado 2013
    “…This imbalance had a negative effect among company workers since each territory (customer order capturing by sales associates, product routing by truck drivers, and so on) is handled by a different team. …”
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    Artículo
  19. 1499
  20. 1500

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