Resultados de búsqueda - Manaos~

  1. 2141

    Factors of positioning and accreditation of cultural agents in a local field of cultural production por Oliva Abarca, Jesús Eduardo

    Publicado 2017
    “…The research results demonstrated that the aspiring cultural agents must be capable of fulfilling different roles, being creators, as well as their own promoters and managers at the same time. Also, they must be involved in institutional events in order to be recognized by other cultural agents. …”
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    Artículo
  2. 2142

    La productividad en los equipos de trabajo intergeneracionales por Castro-Arellano, Norma Leticia

    Publicado 2018
    “…Resumen El propósito de esta investigación es encontrar como los factores de comunicación, motivación, capacitación e incentivos en los equipos de trabajo que son un grupo de personas que laboran para alcanzar un mejor proceso pueden contribuir al logro de la productividad la cual es conocida como la capacidad para realizar más productos con la misma o menos cantidad de recursos, dichos equipos son intergeneracionales ya que están formados por los Baby Boomers (1946-1964) dedicados al trabajo, tienen dificultad para la tecnología y transferencia del conocimiento; Generación X (1965-1980) disfrutan del trabajo, trabajan para vivir, no viven para trabajar; y la Generación Y Millennials (1981-2000) seguidores de tecnologías, compras online, redes sociales y les gusta compartir sus experiencias (Manpower, 2010). Por lo tanto se busca es que estas tres generaciones puedan enriquecer el logro de la productividad dentro de las organizaciones con sus diferentes características e intereses personales que las distinguen.…”
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    Artículo
  3. 2143

    Las mujeres y los niños en el trabajo industrial de Monterrey por Castillo Olivares, Juan Jacobo

    Publicado 2022
    “…La necesidad de sustento era una de las principales razones que llevaban a númerosas mujeres y niños a emplearse en las fábricas de la entidad, algunos de cuyos propietarios se beneficiaban a falta de legislaciones adecuadas, con el incremento de una necesaria fuerza laboral y una mano de obra barata.…”
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  4. 2144

    Prototipo brazo robótico. por García Segura, Fernando Alberto, Soto Susunaga, Daniel, Torres Pérez, Miguel Ángel, Martínez Moreno, Aldo Raudel

    Publicado 2013
    “…En algunas circunstancias, lo que se busca es una simulación de la mano humana, como en los robots usados en tareas de desactivación de explosivo.…”
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    Artículo
  5. 2145

    La nueva contraloria social en la gestión pública mexicana (The new social order in Mexican public administration por Jiménez Gómez, Enrique

    Publicado 2005
    “…The aim of this article is to bring abouthe typical mechanisms of control in the administration, its application to public management and the new concept of social regulation. …”
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    Artículo
  6. 2146

    Is drought altering plant populations in the mountainous region of Northeastern Mexico? por García, Jaime F., Jurado, Enrique

    Publicado 2015
    “…Results from this study may be useful for the development of a management plan to support the conservation and sustainable use of forest vegetation in this mountain community…”
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  7. 2147

    Editor for creating and applying computerise surveys por López Walle, Jeanette M., Blanco Vega, Humberto, Ornelas Contreras, Martha, Tristán Rodríguez, José Leandro, Cocca, Armando, Mayorga Vega, Daniel, Viciana Ramírez, Jesús

    Publicado 2013
    “…The prospects about new versions of the system stress on: extending the number of measured topics; creating automatic corrections systems; managing data via internet; and selecting the most valid items to measure each matter or specific groups of persons.…”
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  8. 2148

    Hackear al hacker: Sociedad postorwelliana y tech-noir en Anon (2018) por Villarreal, Jaime

    Publicado 2020
    “…Sin necesidad de dispositivos (la interacción con el sistema se realiza a través de una especie de mando mental), el control policial, implicado en el monopolio de la violencia, se lleva a cabo a través del amplio acceso a esa información almacenada en una base de datos llamada The Ether.…”
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    Artículo
  9. 2149
  10. 2150
  11. 2151

    Análisis de la situación de liderazgo en las instituciones educativas de nivel medio y superior en el municipio de cadereyta jiménez, n.l. por Hernández Martínez, Luz Esmeralda, Rodríguez Cantú, Sandra Patricia, Saldaña Fermín, Samaria Dalila

    Publicado 2014
    “…In this estudy you could feel that to reach such achievements relating to good leadership applied by managers, it will depend on a part of the commitment of its working partners for the institution. …”
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  12. 2152

    Análisis sobre el perfil de directivos empresariales en México: caso de estudio (Analysis of the profile business executives in Mexico: case study) por Herrera, Emmanuel, Balderas Flores, Jorge A., Chapa Cantú, Reynaldo

    Publicado 2012
    “…Abstract. A CEO, Managing Director or CEO as they call some companies in Mexico, have an important position within the organization and carrying out control of the human capital management companies, and acts as liaison between employees the company and senior management. …”
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    Artículo
  13. 2153

    Value at Risk (VaR) in uncertainty: Analysis with parametric method and Black & Scholes simulations (Valor en Riesgo (VaR) en incertidumbre: Análisis con el método paramétrico y... por Banda Ortiz, Humberto, Pérez Sosa, Felipe, Gómez Hernández, Denise

    Publicado 2014
    “…Abstract: VaR is the most accepted risk measure worldwide and the leading reference in any risk management assessment. However, its methodology has important limitations which makes it unreliable in contexts of crisis or high uncertainty. …”
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    Artículo
  14. 2154
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  18. 2158
  19. 2159

    Santiago Vidaurri:/Héroe de la Reforma por Moseley, Edward

    Publicado 2021
    “…Los historiadores mexicanos hacen hincapié en el hecho de que él mantuvo con mano de hierro los Estados de Nuevo León y Coahuila por casi una década, y después rompió con el gobierno de Juárez, en 1864, para unirse al Imperio de Maximiliano.…”
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  20. 2160

    Las Soft Competencies vs Soft Skills y la construcción de una Smart Organization por Hernández-de la Rosa, Eduardo

    Publicado 2023
    “…Entendiendo que el cambio es una nueva constante dentro del pensamiento actual, de la mano de éste aparece la incertidumbre.…”
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