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Alianzas estratégicas, sus propósitos, duración y evolución hacia la internacionalización by Rosales-Soto, Alejandra, Arechavala-Vargas, Ricardo, Vargas-Hernández, José G

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Códigos QR en estudiantes de la carrera de Contador Público en nivel superior by Hernández-Moreno, Laura Alicia, Villanueva-Chi, Celia Irma, López-Solórzano, Juan Gabriel

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Desarrollo profesional como fuente de ventaja competitiva en las organizaciones by Broniman-Ramírez, Karina Alejandra, Vargas-Salgado, María Marisela

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Estrategias empresariales para el liderazgo competitivo de una MiPyME de servicios profesionales: caso de estudio Facetas Group by Flores-Cázares, Mariana Guadalupe, Ramos-Arrizón, Liliana, Ruíz-Rojas, Luis Alonso

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Estudio de la evolución de las Normas de Información Financiera: revisión detallada de los cambios presentes en la NIF B-3 by Martínez-Prats, German, Peralta-Marín, Luis Fernando, Tosca-Vidal, Mauricio

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Estudio exploratorio inductivo del trabajo en equipo en organizaciones mexicanas by Mendoza-Gómez, Joel, Pesina-Muñoz, María Fernanda, Rositas-Martínez, Juan

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Factores críticos para la ambientalización curricular del Programa Administración de Empresas de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales by Raigosa-Julio, María Camila, León-Díaz, Mateo

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Inversiones globales en entornos inciertos: El Bitcoin by Vázquez-Gutiérrez, Miguel Ángel

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Investigadores creativos: creadores de conocimiento, creando empresas by Vázquez-González, Valeria

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El impacto del home office y el balance de vida y trabajo en la retención de personal de la Generación Y durante el Covid-19 by Martínez Valdez, Ruth Isela, Segovia Romo, Adriana, Pérez Martínez, Katia Site

“…Se elaboró un instrumento tipo cuestionario cuyo nombre es “Factores de retención de personal” mismo que tiene 37 ítems con un α= 0.958, para este estudio se tomaron 3 variables dando un total de 19 ítems con un α= 0.917. …”
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Liderazgo emprendedor y la innovación en empresas manufactureras de Tecate, B.C., México by Reyes-Mendoza, Angélica, Silva-Olvera, María de los Ángeles, Ramírez-Barón, Karla

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Nivel de satisfacción mostrado en la interacción entre estudiantes de nivel superior y la plataforma Schoology en un curso de matemáticas financieras de modalidad presencial by Ulloa-Duque, Gabriela Soledad, Hernández-Saldaña, Ma. de Lourdes, Tovar-Morales, María Teresa

“…Paramostrar la relación entre ítems, se calculó el coeficientede correlación de Pearson. …”
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Los principales factores que afectan la exitosa implementación de la gestión por competencias de capital humano en las organizaciones by De León-De la Garza, Elda Ayde, Laines-Alamina, Cristina Isabel

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Estrategias de Marketing Social en Salud: Análisis comparativo Nuevo León-Tabasco by Reyes-Pedraza, María Eugenia, García-González, Janet, Tellez-Castilla, María Delia

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Modelo causal: Innovación – colaboración – desempeño económico by Reyna-García, Gabriela, Molina-Morejón, Víctor, Cortina-Bernal, Jesús

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Análisis de las deficiencias administrativas de las pymes para el acceso a financiamiento by García-Bernal, Pedro, Carrillo, Sósima

“…El instrumento que se utilizó es un cuestionario que contiene 67 ítems, siendo la mayoría de ellos preguntas de opción múltiple el cual fue sometido a pruebas estadísticas para determinar su confiabilidad y validez. …”
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Propuesta de competitividad por preciación de patrocinio: MIPYMES avícolas para su producto huevo de consumo by Santos-Cori, Ronald

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Uso de Adobe Captivate para la creación de software multimedia interactivo: Un caso de éxito by Roque-Hernández, Ramón Ventura, Juárez-Ibarra, Carlos Manuel, López-Mendoza, Adán

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Caso de estudio sobre la incertidumbre del cliente respecto al seguimiento de una compra en línea by Aranda-Contreras, Elda Aurora, Rebolledo-Iglesias, Gilberto, Cantú-Benavides, Juan

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Tendencias de los profesores de la universidad hacia la Innovación Disruptiva que está transformando la Educación Superior by Pérez-Martínez, Katia Site, Martínez-Valdez, Ruth Isela, Mendoza-Vargas, Martha Magdalena

“…Se elaboró una escala cuyo nombre es “Técnicas Disruptivas en Educación para Profesores”, la cual quedó integrada por un total de 18 items. El formato del instrumento es de Tipo Likert con un alfa de Cronbach de .938. …”
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