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    La revista interna como estrategia de comunicación interna para el logro y fomento del compromiso de los empleados. por Ramírez Nava, Verónica Leticia

    Publicado 2015
    “…En este trabajo se presentan los resultados de una investigación que se planteó como objetivo identificar el impacto que tiene para los empleados aparecer en la revista interna de la organización para la cual trabajan, mediante una investigación de diseño no experimental de tipo exploratorio descriptivo, basado en el paradigma cualitativo, utilizando el método de estudio de casos, a través de la técnica de entrevista en profundidad. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
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    La revista interna como estrategia de comunicación interna para el logro y fomento del compromiso de los empleados. por Ramírez Nava, Verónica Leticia

    Publicado 2015
    “…En este trabajo se presentan los resultados de una investigación que se planteó como objetivo identificar el impacto que tiene para los empleados aparecer en la revista interna de la organización para la cual trabajan, mediante una investigación de diseño no experimental de tipo exploratorio descriptivo, basado en el paradigma cualitativo, utilizando el método de estudio de casos, a través de la técnica de entrevista en profundidad. …”
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    Tesis
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