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Programa de inclusión educativa y social por Romero Gaona, Claudia, Piña González, Gabriela Alicia

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Percepciones del docente universitario sobre la comunicación científica de libre acceso por Pinto Santos, Alba Ruth, Villanueva Valadez, Carlos, Cortés Peña, Omar

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Condiciones de acceso a la tecnología para el trabajo remoto en México en tiempos de pandemia por COVID-19 por Pinto López, Ingrid, Montaudon Tomas , Cynthia María, Yáñez Moneda, Alicia

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Programa de inclusión educativa y social. por Romero Gaona, Claudia, Piña González, Gabriela Alicia

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Comunicación y democracia: Una agenda para su investigación por González, Francisco de Jesús Aceves

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John Locke: El colonialismo y la esclavitud. El problema de la propiedad privada ilimitada por Reyes Camargo, Raúl

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Poliarquía y ciudadanía en el estado de México por Escutia-Miranda, Ricardo, Torres-Ruiz, René

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El papel de las redes sociales en la participación organizada de los jóvenes en Nicaragua por Jara, Luis

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Adaptación a un mundo cambiante: Abordando los desafíos de las 4Ps en el marketing Pos-pandemia Covid-19. por Reyes-Carlos, Andrea Elena, Canibe-Cruz, Francisco, Ramos-Rubio, Patricia

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Análisis de políticas públicas en salud: caso gimnasios por Piña de la Fuente, Juan Ramón, García González, Janet

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Feministas y telenovelas: un acercamiento desde la traducción a Charlotte Brunsdon por Polina Guajardo, Jessica Yesenia, Anguiano Treviño, Karime Aylen, Santos Alanis, Sandy

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La historia de Asia y África, un punto de vista regional por Castillo Olivares, Dr. Juan Jacobo

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Educar en la alteridad: aportes de la filosofía de Emanue l Lévinas a la educación por Pinto-Araújo, Laura Viviana, Cabrera-Hernández, Dulce María, Escalante-Pla, Leonor

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La representación sustantiva de las mujeres en las agendas legislativas de lasdiputadas mexicanas por Villagra, Sarah Patricia Cerna

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Análisis de la comunicación en salud: caso responsabilidad social en gimnasios por Piña de la Fuente, Juan Ramón, García González, Janet

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"One pot" microwave assisted synthesis of 5,10,15-tri(4-methoxyphenyl)-20-(4-chlorophentyl)-21H,23H-porphyrin and its zinc (II) complex por Loredo Calderón, Erika Lilián, Martínez Lejia, Carolina, López Cortina, Susana, Muñoz Flores, Blanca M., Hernández Fernández, Eugenio, Jiménez Pérez, Víctor Manuel, Cuevas Yañez, Erick

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México y Hungría: Relaciones Políticas, Diplomáticas, Económicas y Culturales por Kovács, Attila Miklós, Nagy, Sándor Gyula

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Propuestas temáticas de oposición en plataformas electorales y spots político-electorales: El caso del PAN, PRD y MORENA en las elecciones a gobernador en el Estado de México 2017... por Alva Rivera, Miguel Eduardo, Díaz Jiménez, Oniel Francisco

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La influencia del contexto macro-político en la negociación depolíticas públicas. Estudio de caso de las coaliciones legislativas para la regulación de radiodifusión y telecomunica... por Smith, Cintia

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Derechos Humanos Laborales OIT-ONU y como hacerlos valer, sinergias con la aplicación de la Norma Oficial Mexicana NOM-035- STPS-2018, ISO26000:2010 y los ODS-ONU. por Ávila Zarate , Lydia del Carmen, Rangel Moya , Jorge Carlos, Betancourt Escalante , Mayra

“…En el presente estudio de investigación bibliográfico documental, descriptivo cualitativo de tipo Diagnostico, Exploratorio se procede a confrontar los diferentes planteamientos que son de obligaciones y mandatos en su desarrollo, y en otros son de tipode sugerencias, con el propósito de realizar un análisis que genere herramientas para utilizarlas en el cumplimiento de los Derechos Humanos y de manera particular en el ámbito Laboral, por lo cual se confrontan primero los convenios que plantea la OrganizaciónInternacional para el Trabajo (OIT) organismo referente de la Organización de la Naciones Unidas, la cual publica una serie de mandatos o sugerencias según sea el caso de las políticas o leyes internas de cada país, a través del planteamiento de convenios aplicar en los países del mundo, esto se confronta en segundo plano y a manera de ejercicio de comparación con los mandatos obligados que plantea la NOM-035-STPS-2018 de Factores de Riesgo Psicosocial, Norma Oficial Mexicana, aplicada por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, la cual plantea una serie de acciones que se relacionan de manera directa con el cumplimiento de los objetivos de los derecho humanos laborales en el escenario Internacional, tercero esto además se confronta con la ISO 26000 Guía de Responsabilidad Social, la cual como norma internacional publica una serie de recomendaciones que se relacionan con una visión de ética organizacional, al aplicarla  permite visualizar corporativamente a un organismo que está interesado en reconocerse con Ética Social.…”
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