Resultados de búsqueda - (socioeconomicos OR macroeconomic)
Materias dentro de su búsqueda.
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- J62 3
- M21 3
- sustentabilidad 3
- COVID-19 2
- D63 2
- Discriminación 2
- Economía 2
- Innovación 2
- Pobreza 2
- Proceso de Metropolización 2
- Tecnología 2
- Violencia 2
- Vulnerabilidad 2
- depresión 2
- desarrollo 2
- educación 2
- estudiantes 2
- innovación social 2
- social innovation 2
- trabajo social 2
- 126 1
- Activos 1
- Acute diarrheal disease 1
- Alfabetización, 1
- Análisis Territorial 1
- Análisis territorial 1
- Assets 1
- Autoconstrucción 1
- B54 1
- Batoideos 1
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Indicadores de enfermedades no comunicables en adolescentes mexicanos en relación con nivel socioeconómico e índice de marginación
Publicado 2021Materias: “…nivel socioeconómico…”
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Ambiente urbano: ¿sustentable?
Publicado 2023Materias: “…agentes socioeconómicos…”
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Artículo -
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Enunciación del conocimiento sustentable para asirnos de un futuro mejor
Publicado 2023Materias: “…modelo socioeconómico…”
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Descripción del perfil socioeconómico y psicométrico de candidatos que pueden llegar a ocasionar rotación en una compañía de giro manufacturero
Publicado 2016“…Identificar el perfil socioeconómico y psicométrico. La delimitación y análisis de los cambios en el entorno, obligan a las compañías a revisar y actualizar constantemente los perfiles socioeconómicos y psicométricos que tienen establecidos para sus procesos de contratación, a fin de contar con un mecanismo más que les ayude a prevenir la rotación de la fuerza laboral que tanto requieren para el logro de metas y objetivos.…”
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Tesis -
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Descripción del perfil socioeconómico y psicométrico de candidatos que pueden llegar a ocasionar rotación en una compañía de giro manufacturero
Publicado 2016“…Identificar el perfil socioeconómico y psicométrico. La delimitación y análisis de los cambios en el entorno, obligan a las compañías a revisar y actualizar constantemente los perfiles socioeconómicos y psicométricos que tienen establecidos para sus procesos de contratación, a fin de contar con un mecanismo más que les ayude a prevenir la rotación de la fuerza laboral que tanto requieren para el logro de metas y objetivos.…”
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