Search Results - (sense OR (compensaciones OR (compcppcppcppcppcppppcppppdense OR compcppcppcppcppcppppcppppdense)))

El sentido común y la enseñanza de la lógica a finales del siglo XIX en México: Devolviendo la confianza en la reflexión cotidiana. by Panduro Muñoz, Benjamin, Batubenge, Omer Buatu, Mancilla Margalli, Adriana Elizabeth

Subjects: “…Common sense…”
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Elementos de la compensación variable que motivan a los trabajadores a incrementar su desempeño laboral basado en competencias, en las empresas japonesas de la región noreste de México: estudio exploratorio mediante la modelación de ecuaciones estructurales (Variable compensation elements that motivate workers to increase their job performance based on competencies, in Japanese companies in the northeast region of Mexico: exploratory study through the modeling of structural equations) by Flores del Ángel, Pericles, Rositas Martínez, Juan

“…La compensación variable es una herramienta importante como componente para reconocer la aportación real de las personas en el rendimiento de la organización. …”
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El salario emocional. Una revisión sistemática a la literatura: The Emotional salary. A systematic review of the literature by Rojas Valero, Eder, Blanco Jiménez, Mónica

Subjects: “…compensación…”
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Tecnología Satelital y Manglares: : Una Alianza para Mitigar el Calentamiento Global by Maldonado Mojica, Cynthya, López Martínez, Jorge Omar, Palafox Juárez, E. Betzabeth, Hernández Arana, Héctor A.

Subjects: “…Remote sensing…”
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"¡No es sequía, es saqueo!" Propaganda y movimiento social durante la crisis hídrica en Monterrey, México, desde el sentido común de Gramsci. by Martinez-Canales, Luis Alejandro

Subjects: “…common sense…”
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Factores que influyen en el desarrollo de un sentido de responsabilidad social en los jóvenes universitarios by García-Hernández, Yezmin Azalia, Alejos-Morales, Karla Nayelhi, González-González, Nayra Elizabeth, Picazo-Cortés, Anabelly Zoraida

“…Factors that influence the development of a sense of social responsibility in university students…”
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Activismo hashtag y disputas por el sentido social en Twitter: El caso de la despenalización del aborto en Colombia by López Robles, Adalberto

“…Hashtag activism and the disputes over social sense on Twitter: The case of the decriminalization of abortion in Colombia…”
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Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad. by Amaral Arévalo, Arturo Jonathan

“…La intención es demostrar la importancia del clima organizacional y evaluar diferentes aspectos de la misma relacionados con el clima organizacional como lo son la motivación, compensaciones, trabajo en equipo, manejo de conflicto y comunicación. …”
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Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad. by Amaral Arévalo, Arturo Jonathan

“…La intención es demostrar la importancia del clima organizacional y evaluar diferentes aspectos de la misma relacionados con el clima organizacional como lo son la motivación, compensaciones, trabajo en equipo, manejo de conflicto y comunicación. …”
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RATIONALITY AND ITS FINITUDE by Dauenhauer, Bernard

“…In this brief paper I wish to specify one sense of this thesis and, without claiming to have definitively proven that this sense of the general thesis is true, to provide something of a justification for holding it. …”
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El trabajo como plataforma para la felicidad by Terrazas Garza, Roberto Alejandro

“…Se considerarán los aspectos de la psicología positiva, la teoría de las compensaciones y las expectativas desde la perspectiva de la gestión del capital humano. …”
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La práctica de la gestión de ganancias (The earning management practice) by Alanís Aguilar, Isela, Rodríguez García, Martha del Pilar

“…Este investigación documental revisa la práctica de earning management identificando earning management en las empresas antes de salir a bolsa y su afectación en el precio de la acción, cuando los administradores afectan las compensaciones que se otorgan con el fin de aumentar sus beneficios en detrimento del valor de la empresa y estudios en donde no se aprecian prácticas de manipulación. …”
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From Social Flourishing to Social Security by the Architecture of Iranian Traditional Bazaars by Ranjbar, Shamsi, Rezaei, Hossein

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Modelo psicológico explicativo de rendimiento y autoeficacia académicos by Córdova Flores, Carolina

“…In both proposed models the sense of humor showed a negative relationship with academic performance, the models explained 12% and 17% respectively of academic performance and self-efficacy. …”
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Modelo psicológico explicativo de rendimiento y autoeficacia académicos by Córdova Flores, Carolina

“…In both proposed models the sense of humor showed a negative relationship with academic performance, the models explained 12% and 17% respectively of academic performance and self-efficacy. …”
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El salario emocional. Una revisión sistemática a la literatura by Rojas Valero, Eder Alejandro, Blanco Jiménez, Mónica

“…Los resultados demuestran que las organizaciones no solo deben contemplar las compensaciones monetarias de modo que al complementarlas con las retribuciones no económicas conllevan a ser más competitivas al retener y atraer el capital humano. …”
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Tiempos, espacios y sentidos de las fiestas religiosas en San Gregorio Atlapulco, México by Landázuri Benítez, Gisela

“…Abstract: A journey through religious practices corresponding to a liturgy, always within the framework of the popular autonomous organization of San Gregorio Atlapulco, a rururban (rural and urban ) town in México City, allows to recognize how the daily structured network of relationships rises, thus strengthening social collaboration, solidarity, organizational skills and interactions, starting point from which an identity sense of We is constructed and endorsed, a sense that will appear in multiple spaces and occasions.…”
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La práctica de la gestión de ganancias by Alanís Aguilar, Isela, Rodríguez García, Martha del Pilar

“…Este investigación documental revisa la práctica de earning management identificando earning management en las empresas antes de salir a bolsa y su afectación en el precio de la acción, cuando los administradores afectan las compensaciones que se otorgan con el fin de aumentar sus beneficios en detrimento del valor de la empresa y estudios en donde no se aprecian prácticas de manipulación. …”
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Diseño de un instrumento para la medición de la calidad de vida laboral en docentes de nivel medio superior by Rodríguez González, Eralia Irasema

“…Para el presente trabajo se utilizó el tipo de investigación de campo y se diseñó un instrumento de escala tipo Likert de 45 ítems, se tomaron en cuenta las siguientes dimensiones: -Balance trabajo- tiempo personal -Beneficios, compensaciones y Evaluación del desempeño -Comunicación -Trabajo en equipo -Capacitación y desarrollo -Trato directo recibido por jefes -Motivación El instrumento se aplicó en una preparatoria de la Universidad Autónoma de Nuevo León, se tomó una muestra al azar donde del 100 % de encuestas entregadas regresaron el 57.5 % contestadas. …”
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Diseño de un instrumento para la medición de la calidad de vida laboral en docentes de nivel medio superior by Rodríguez González, Eralia Irasema

“…Para el presente trabajo se utilizó el tipo de investigación de campo y se diseñó un instrumento de escala tipo Likert de 45 ítems, se tomaron en cuenta las siguientes dimensiones: -Balance trabajo- tiempo personal -Beneficios, compensaciones y Evaluación del desempeño -Comunicación -Trabajo en equipo -Capacitación y desarrollo -Trato directo recibido por jefes -Motivación El instrumento se aplicó en una preparatoria de la Universidad Autónoma de Nuevo León, se tomó una muestra al azar donde del 100 % de encuestas entregadas regresaron el 57.5 % contestadas. …”
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