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El liderazgo, la compensación variable, el empowerment psicológico y su impacto en la efectividad del empleado: un enfoque de modelación mediante ecuaciones estructurales by Segovia Romo, Adriana

“…Estudio empírico del análisis de la relación entre el liderazgo transformacional y la compensación variable con el empowerment psicológico y con la efectividad del empleado de nivel medio de las empresas grandes en México. …”
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Metodología para la valuación de puestos como parte de un sistema de compensaciones basado en competencias : en una mediana empresa mexicana by Flores del Ángel, Pericles

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El liderazgo, la compensación variable, el empowerment psicológico y su impacto en la efectividad del empleado: un enfoque de modelación mediante ecuaciones estructurales by Segovia Romo, Adriana

“…Estudio empírico del análisis de la relación entre el liderazgo transformacional y la compensación variable con el empowerment psicológico y con la efectividad del empleado de nivel medio de las empresas grandes en México. …”
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Las compensaciones laborales que inciden en el desempeño de los docentes del nivel medio superior de la Universidad Autónoma de Nuevo León by Rojas Valero, Eder Alejandro

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Las compensaciones laborales que inciden en el desempeño de los docentes del nivel medio superior de la Universidad Autónoma de Nuevo León by Rojas Valero, Eder Alejandro

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La indebida ausencia del derecho de compensación a los trabajadores de confianza al servicio del Estado ante un despido injustificado del empleo by Rodríguez Morales, Ricardo Javier

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Compensación de corrientes armónicas y de potencia reactiva en una red eléctrica de distribución mediante un convertidor multinivel de tipo puentes H en cascada by Domínguez Montoya, Jesús Fabián

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La indebida ausencia del derecho de compensación a los trabajadores de confianza al servicio del Estado ante un despido injustificado del empleo by Rodríguez Morales, Ricardo Javier

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Compensación de corrientes armónicas y de potencia reactiva en una red eléctrica de distribución mediante un convertidor multinivel de tipo puentes H en cascada by Domínguez Montoya, Jesús Fabián

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Estrategia de control de la tensión de los condensadores de un inversor multinivel del tipo condensadores flotantes en aplicaciones de compensación de redes eléctricas by Salinas Salinas, Fernando

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Estrategia de control de la tensión de los condensadores de un inversor multinivel del tipo condensadores flotantes en aplicaciones de compensación de redes eléctricas by Salinas Salinas, Fernando

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Esquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V. by Martínez Luna, Horacio Eleazar

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Esquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V. by Martínez Luna, Horacio Eleazar

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Propuesta de un sistema compensación salarial a través del diseño de un manual de puestos en una institución educativa del nivel medio superior en el estado de Nuevo León by Rojas Valero, Eder Alejandro

“…La investigación se abocó en una propuesta factible sobre un sistema de compensación salarial en la Preparatoria Número 2 de la Universidad Autónoma de Nuevo León a través de un manual de puestos, el cual se conforma de un análisis de puestos, esto tomando en consideración las actividades académicas – administrativas que cuenta el bachiller en base a los diferentes servicios que ofrece. …”
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Propuesta de un sistema compensación salarial a través del diseño de un manual de puestos en una institución educativa del nivel medio superior en el estado de Nuevo León by Rojas Valero, Eder Alejandro

“…La investigación se abocó en una propuesta factible sobre un sistema de compensación salarial en la Preparatoria Número 2 de la Universidad Autónoma de Nuevo León a través de un manual de puestos, el cual se conforma de un análisis de puestos, esto tomando en consideración las actividades académicas – administrativas que cuenta el bachiller en base a los diferentes servicios que ofrece. …”
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Elementos de la compensación variable que motivan a los trabajadores a incrementar su desempeño laboral basado en competencias, en las empresas japonesas de la región noreste de México: estudio exploratorio mediante la modelación de ecuaciones estructurales by del Angel, Pericles Flores, Rositas Martínez, Juan

Subjects: “…compensación…”
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Elementos de la compensación variable que motivan a los trabajadores para incrementar su desempeño laboral basado en competencias, en las empresas japonesas del estado de Nuevo León: un modelo de ecuaciones estructurales by Flores del Ángel, Pericles

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Elementos de la compensación variable que motivan a los trabajadores para incrementar su desempeño laboral basado en competencias, en las empresas japonesas del estado de Nuevo León: un modelo de ecuaciones estructurales by Flores del Ángel, Pericles

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La experiencia del ocio ante el problema del tedio by Maldonado Martínez, Gustavo Adolfo

Subjects: “…sense…”
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Lectura y reflexión: una estrategia hermenéutica para la interpretación literaria by Aguirre Garza, Ricardo Damián

Subjects: “…Hermeneutic sense…”
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