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Materias dentro de su búsqueda.
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- Capital Humano 3
- Corrupción 3
- Tecnología 3
- análisis factorial 3
- Análisis Factorial 2
- Corruption 2
- Criptomonedas 2
- Derechos humanos 2
- E26 2
- Emprendimiento 2
- I23 2
- Innovación 2
- Innovación social 2
- L25 2
- Liderazgo 2
- M10 2
- M12 2
- M14 2
- M31 2
- M54 2
- Migración 2
- Motivación 2
- O32 2
- O33 2
- Percepción 2
- Responsabilidad social 2
- Satisfacción 2
- Servidor Público 2
- acontecimiento 2
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201
Rendimiento y calidad del carbón vegetal elaborado en horno tipo fosa con subproductos forestales de piscidia piscipula (L.) sarg. y lonchocarpus castilloi standl. en Campeche.
Publicado 2013“…(Javín) y Lonchocarpus castilloi Standl. (Machiche) en hornos de fosa, en Escárcega, Campeche, con base a normas internacionales de calidad. …”
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Tesis -
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Rendimiento y calidad del carbón vegetal elaborado en horno tipo fosa con subproductos forestales de piscidia piscipula (L.) sarg. y lonchocarpus castilloi standl. en Campeche.
Publicado 2013“…(Javín) y Lonchocarpus castilloi Standl. (Machiche) en hornos de fosa, en Escárcega, Campeche, con base a normas internacionales de calidad. …”
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Tesis -
203
Representación social del VIH-SIDA en hombres jóvenes que tienen sexo con hombres.
Publicado 2017“…La RS influye en el comportamiento de los miembros del grupo, por lo que conocer la representación social de la infección por VIH en hombres jóvenes que tienen sexo con hombres (HSH) permitiría planear acciones para su prevención. …”
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Tesis -
204
Representación social del VIH-SIDA en hombres jóvenes que tienen sexo con hombres.
Publicado 2017“…La RS influye en el comportamiento de los miembros del grupo, por lo que conocer la representación social de la infección por VIH en hombres jóvenes que tienen sexo con hombres (HSH) permitiría planear acciones para su prevención. …”
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Tesis -
205
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206
Adolescentes en conflicto con la ley en Tamaulipas: visualización estratégica del escenario tendencial 2030
Publicado 2025“…Esta crisis afecta a toda la población sin distinción desde diferentes perspectivas: la integridad física, patrimonial, económica, psicológica y de tejido social. Los entes gubernamentales buscan constantemente diferentes estrategias de acción para disminuir la incidencia delictiva empleando el enfoque, mayormente reactivo. …”
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Sección de libro. -
207
Los retos de cómo ser-sujeto y la expansión de la subjetividad en Alain Badiou
Publicado 2023Enlace del recurso
Artículo -
208
La calidad del servicio en el sistema de transporte público y su impacto en la satisfacción del usuario
Publicado 2017“…Esta investigación es de tipo cuantitativa con un universo de estudio de 1,296 usuarios del transporte, a los cuales se les aplicó un instrumento de medición donde se determinaron las dimensiones o atributos que más impactan en la satisfacción del cliente haciendo uso de la metodología Servperf (Service Performance). …”
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Artículo -
209
Adaptación para deportes electrónicos del cuestionario características psicológicas relacionadas con el rendimiento deportivo: CPRD-ES
Publicado 2021“…El estudio I tuvo el objetivo de adaptar los ítems que componen el Cuestionario CPRD y proponer el Cuestionar de características relacionadas con el Rendimiento en Deportes Electrónicos (CPRD-ES), para lo cual se contó con una muestra de 258 gamers mexicanos a los cuales se les aplico la versión piloto de la adaptación, con esto se realizó un análisis factorial exploratorio (AFE), los resultados fueron punto de partida para proponer el Cuestionario CPRD-ES. …”
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Tesis -
210
Adaptación para deportes electrónicos del cuestionario características psicológicas relacionadas con el rendimiento deportivo: CPRD-ES
Publicado 2021“…El estudio I tuvo el objetivo de adaptar los ítems que componen el Cuestionario CPRD y proponer el Cuestionar de características relacionadas con el Rendimiento en Deportes Electrónicos (CPRD-ES), para lo cual se contó con una muestra de 258 gamers mexicanos a los cuales se les aplico la versión piloto de la adaptación, con esto se realizó un análisis factorial exploratorio (AFE), los resultados fueron punto de partida para proponer el Cuestionario CPRD-ES. …”
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Tesis -
211
Factores Organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: Diseño, validez y confiabilidad de un instrumento de medición.
Publicado 2022“…El desarrollo del instrumento de medición comprendió la revisión de literatura de las variables, cinco independientes y una dependiente, la Operacionalización de las variables, la validez de contenido, la evaluación de fiabilidad del instrumento utilizando el método estadístico de Alpha de Cronbach y con el propósito de contrastar los datos se realizó un análisis factorial bajo el método de componentes respaldado en la carga factorial. …”
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Artículo -
212
ADAPTACIÓN DE LA ESCALA DE ESTRÉS LABORAL ORGANIZACIONAL PARA TRABAJADORES MEXICANOS
Publicado 2007“…Los resultados muestran que la escala con 25 ítems se constituye en dos dimensiones: condiciones organizacionales y procesos administrativos, como medición del estrés. …”
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Artículo -
213
Cuidado ambiental factor de conocimiento en empresas IMMEX
Publicado 2018Enlace del recurso
Artículo -
214
Percepción de estudiantes de psicología sobre la actividad tutorial
“…Los resultados obtenidos a través de un índice porcentual en las respuestas, muestran que los alumnos perciben el programa de tutoría como importante (63.4), consideran que su maestro tutor logra crear un clima de confianza (57.4), los trata con respeto (73.7), está dispuesto a escucharlos (56.8) y a comunicarse con ellos (59.4). …”
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Otro -
215
OBESIDAD Y TEJIDO ADIPOSO
Publicado 2010“…La etiología de la Obesidad es multifactorial, se contempla actualmente como una enfermedad crónica que afecta a todos los grupos poblacionales y está ligada a las principales causas de enfermedades crónicodegenerativas. …”
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Artículo -
216
Factores que influyen en la demanda de la vivienda en el estado de Nuevo León
Publicado 2019“…Los datos se obtienen de fuentes secundarias confiables como el Banco de México y el Instituto Nacional de Geografía y Estadística, con la finalidad de crear un banco de reactivo de 12 años, período comprendido del año 2007 al 2018. …”
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Artículo -
217
Proceso de gestión del conocimiento en empresas de Cd. Victoria Tamaulipas
Publicado 2019“…La información obtenida se analizó mediante estadística descriptiva y análisis factorial. Los resultados obtenidos permitieron caracterizar el proceso de gestión del conocimiento a partir de 3 fases principales, identificación y creación, almacenamiento y compartición y la fase aplicación y medición donde además se identificaron actividades de gestión del conocimiento implementadas por las empresas estudiadas así como aspecto que se pueden mejorar en beneficio de las mismas.…”
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Artículo -
218
La relación del clima organizacional y el desempeño laboral en educación superior
Publicado 2020“…Para evaluar la consistencia interna del mismo, se determinó el alpha de Cronbach, obteniéndose índices adecuados. Se aplicó el análisis factorial exploratorio para identificar la estructura subyacente de factores del clima organizacional y del desempeño laboral; posteriormente se corrió el coeficiente de Spearman para efecto de validar las asociaciones entre variables, lo que permitió confirmar que efectivamente el clima laboral muestra asociaciones positivas con el desempeño laboral. …”
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Artículo -
219
El impacto de la educación ambiental en la evaluación de la cultura ambiental universitaria: el caso de la carrera de ingeniero industrial administrador de la Universidad Autónoma...
Publicado 2022“…Para este fin se realizó un estudio con diseño estadístico estratificado representativo por género en todos los semestres que conforman la carrera de IIA, con carácter exploratorio-descriptivo, y con un enfoque cuantitativo-cualitativo. …”
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Artículo -
220
Medición de la actitud de los aspirantes a docentes en el examen de oposición a cátedra de una universidad pública
Publicado 2014“…La presente investigación tiene como objetivo identificar el tipo de actitud de los aspirantes a maestros a través de las variables independientes, dominio del tema, comunicación, empatía y presencia, en una Universidad Pública del Estado de Nuevo León, México, con el propósito de ser utilizada en los procesos de contratación y selección. …”
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Artículo