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Aplicación de la teoría de Hackman & Oldman : las características laborales del puesto de trabajo, en mandos medios de una institución pública por Treviño Peña, Luis Armando

“…El presente trabajo presenta un diagnóstico de la situación de los individuos sujetos del estudio, en relación a las características laborales del puesto de trabajo, a partir de una serie de instrumentos de la versión española del cuestionario denominado “Job Diagnostic Survey”, diseñado por Hackman & Oldham (1975), y adaptado por Fuertes, Munduate y Fortea (1996). …”
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Aplicación de la teoría de Hackman & Oldman : las características laborales del puesto de trabajo, en mandos medios de una institución pública por Treviño Peña, Luis Armando

“…El presente trabajo presenta un diagnóstico de la situación de los individuos sujetos del estudio, en relación a las características laborales del puesto de trabajo, a partir de una serie de instrumentos de la versión española del cuestionario denominado “Job Diagnostic Survey”, diseñado por Hackman & Oldham (1975), y adaptado por Fuertes, Munduate y Fortea (1996). …”
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Fortalecimiento del proceso de enseñanza aprendizaje a través del programa institucional de asesorías académicas de una facultad de ingeniería. por Dimas Rangel, María Isabel, Sordia Salinas, César, Torres Bugdud, Arturo, Palomares Ruíz, María Blanca Elizabeth

“…Los resultados obtenidos contribuyen a perfeccionar el programa de asesorías, con la finalidad de disminuir el índice de reprobación, así como realizar una adecuada asignación de asesores de acuerdo a sus fortalezas e implementar nuevas estrategias de aprendizaje para coadyuvar en la superación personal de los estudiantes.…”
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Curso de trabajo en equipo para jefaturas en una empresa de transporte público. por Hernández Escalante, Elisa Catalina

“…El trabajo en equipo es una herramienta que logra compenetrar a todos los miembros de la organización y hacer que cubra sus objetivos. …”
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Curso de trabajo en equipo para jefaturas en una empresa de transporte público. por Hernández Escalante, Elisa Catalina

“…El trabajo en equipo es una herramienta que logra compenetrar a todos los miembros de la organización y hacer que cubra sus objetivos. …”
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“UNA HECHICERA SIN MAGIA PERO CON SUERTE: LA CELESTINA DE AGUSTÍN DE SALAZAR Y TORRES" por González, Libertad

“…Celestina era -y es- una anciana hechicera, remiendavirgos, truculenta, avara, tortuosa, tercerona, perversa, borracha, puta: un compendio de vicios que contrastaba felizmente respecto de otros personajes.…”
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Desarrollo de un programa de capacitación para asesores de venta de una financiera automotriz. por Ramírez Garza, Rodrigo Manuel

“…La capacitación es una pieza clave de toda organización, ya que un personal bien capacitado y alineado a las necesidades de la compañía, dará mejores resultados. …”
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Desarrollo de un programa de capacitación para asesores de venta de una financiera automotriz. por Ramírez Garza, Rodrigo Manuel

“…La capacitación es una pieza clave de toda organización, ya que un personal bien capacitado y alineado a las necesidades de la compañía, dará mejores resultados. …”
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Una Historia de la UANL Tomo 2: De la expansión a la internacionalización por Morado Macías, César

“…Se analiza el rol del gobierno federal y la adopción del esquema de universidad autónoma gobernada por un Consejo Universitario y una Junta de Gobierno, el cual prevalece hasta la actualidad.Además, se explica el proceso de expansión de la UANL por todo el territorio con los campus de Mederos, Linares, Sabinas y demás municipios, multiplicando preparatorias, facultades y centros de investigación. …”
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Capital intelectual y sus dimensiones: Una revisión de literatura por Ramón-Poma, Glenda Maricela, Hinojosa Cruz, Adriana Verónica

“…El objetivo del presente artículo es abordar las diferentes conceptualizaciones que se han realizado sobre el capital intelectual y sus dimensiones, demostrando la importancia que va adquiriendo su análisis como una ventaja competitiva y comparativa en las empresas, para ello se ha procedido a la revisión de diferentes investigaciones recientes sobre el tema.…”
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Capital intelectual y sus dimensiones: Una revisión de literatura por Ramón-Poma, Glenda Maricela, Hinojosa-Cruz, Adriana Verónica

“…El objetivo del presente artículo es abordar las diferentes conceptualizaciones que se han realizado sobre el capital intelectual y sus dimensiones, demostrando la importancia que va adquiriendo su análisis como una ventaja competitiva y comparativa en las empresas, para ello se ha procedido a la revisión de diferentes investigaciones recientes sobre el tema…”
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Diagnóstico de equilibrio de vida familiar y trabajo en operadores de una empresa de transporte pesado por Larralde Zarazúa, Miguel Ángel

“…En el presente trabajo se abordó un tema de bastante interés para cualquier organización, un tema que hoy en día pudiera tener gran impacto y que poco a poco se empieza a tomar en cuenta por las organizaciones, organizaciones que están dándose cuenta de la importancia de atender de una forma diferente al personal, ver más allá que solo mano de obra, ver la persona como tal, viendo sus necesidades tanto personales como laborales, el tema principal fue identificar en qué nivel de equilibrio de vida familiar y trabajo se encuentran los operadores de transporte pesado, esto por medio de un diagnóstico…”
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Diagnóstico de equilibrio de vida familiar y trabajo en operadores de una empresa de transporte pesado por Larralde Zarazúa, Miguel Ángel

“…En el presente trabajo se abordó un tema de bastante interés para cualquier organización, un tema que hoy en día pudiera tener gran impacto y que poco a poco se empieza a tomar en cuenta por las organizaciones, organizaciones que están dándose cuenta de la importancia de atender de una forma diferente al personal, ver más allá que solo mano de obra, ver la persona como tal, viendo sus necesidades tanto personales como laborales, el tema principal fue identificar en qué nivel de equilibrio de vida familiar y trabajo se encuentran los operadores de transporte pesado, esto por medio de un diagnóstico…”
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Áreas de oportunidad de los centros de fitness de Sevilla, España que requieren intervención de una consultoría deportiva por Estrada Flores, Julieta Carolina

“…Metodología: Empírico descriptivo de corte transversal por la descripción de hechos de una sola muestra iniciando en Octubre del 2016 a Mayo del 2017, y para identificar el status de una población a través de un cuestionario de tipo escala Likert, en una muestra de 21 centros Fitness de Sevilla, España. …”
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Áreas de oportunidad de los centros de fitness de Sevilla, España que requieren intervención de una consultoría deportiva por Estrada Flores, Julieta Carolina

“…Metodología: Empírico descriptivo de corte transversal por la descripción de hechos de una sola muestra iniciando en Octubre del 2016 a Mayo del 2017, y para identificar el status de una población a través de un cuestionario de tipo escala Likert, en una muestra de 21 centros Fitness de Sevilla, España. …”
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Uso de herramientas para una enseñanza significativa por Chávez Escobedo, Juan Manuel, Martínez Macías, Juan Guadalupe, Osorio Calderón, Jesús

“…La Educación en México es sin duda hoy una necesidad creciente ante los distintos escenarios que se viven, ello implica un análisis de las formas y procedimientos que deben llevarse a cabo en cuanto a la impartición de la clase, su elaboración y la gestión escolar. …”
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Problemas y posibilidades de la democracia: hacia una demodiversidad de alta intensidad por Ramírez-Zaragoza, Miguel Ángel

“…La democracia es una forma de gobierno (estructura jurídica y régimen político) y un sistema o forma de vida fundada en el constante mejoramiento (económico, social y cultural) de la población para acceder a una mejor calidad de vida. …”
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El papel del imaginario urbano para la construcción de la marca de una ciudad por Mancilla González, Eréndida Cristina, Morales Holguín, Arodi, Ondarza Lugo, Diana

“…En los últimos años, la promoción de las ciudades se ha convertido en uno de los temas prioritarios para los gobiernos, esta nueva manera de ver a la ciudad como marca, cobra gran importancia, ya que, gracias a su planificación se logra fortalecer en el aspecto de la competitividad, debido al papel que desempeñan los imaginarios, como una pieza clave para generar tanto la “identidad” como la “imagen” de una ciudad. …”
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Implementación de un perfil específico de aptitudes y personalidad de conducción para el repartidor motociclista de una empresa con giro comercial de autopartes automotrices por Lozano Vilano, Tana María Guadalupe

“…La nuestra, como empresa responsable, busca dar vida a las dos propuestas básicas que inspiran este trabajo, una es la proposición de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional: “Ningún trabajador debe tener que escoger entre la vida y el empleo” y la otra es la que versa en el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo…” Para lograr estas propuestas en este trabajo se ha tomado la línea de investigación del factor humano y a una muestra de 64 repartidores se aplicó un cuestionario y la Batería de Conductores, la cual es una evaluación de variables intelectuales y patrones de conducta en contextos de tráfico, dicha batería consta de 3 test de aptitudes, además un test de personalidad de conducción…”
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Implementación de un perfil específico de aptitudes y personalidad de conducción para el repartidor motociclista de una empresa con giro comercial de autopartes automotrices por Lozano Vilano, Tana María Guadalupe

“…La nuestra, como empresa responsable, busca dar vida a las dos propuestas básicas que inspiran este trabajo, una es la proposición de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional: “Ningún trabajador debe tener que escoger entre la vida y el empleo” y la otra es la que versa en el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo…” Para lograr estas propuestas en este trabajo se ha tomado la línea de investigación del factor humano y a una muestra de 64 repartidores se aplicó un cuestionario y la Batería de Conductores, la cual es una evaluación de variables intelectuales y patrones de conducta en contextos de tráfico, dicha batería consta de 3 test de aptitudes, además un test de personalidad de conducción…”
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