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La influencia del modelo federal norteamericano en el pensamiento político de José María Luis Mora y los inicios del liberalismo mexicano por López Reyna, Jorge Osvaldo

“…Sus ideas abarcaron en múltiples ámbitos de la vida del naciente país: en la política, en la economía y en la educación es en donde más permeó su pensamiento. No obstante, todas estas ideas revolucionarias del Dr. Mora no salieron de la nada, sino que estuvieron inspiradas en modelos económicos, políticos y filosóficos provenientes del extranjero.…”
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Modelo de pago por desempeño ligado a la productividad aplicable a cualquier entidad organizacional por Galindo Mora, Juan Patricio

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Modelo de pago por desempeño ligado a la productividad aplicable a cualquier entidad organizacional por Galindo Mora, Juan Patricio

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Modelo de transferencia de calor para concentradores solares con flujo bifásico por Cázares-Ramírez, Ricardo Isaac, Quezada-García, Sergio, Polo-Labarrios, Marco Antonio, Sánchez-Mora, Heriberto

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El modelo hibrido: Una opción para educar de manera remota por Osorio, Linda Angélica

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Análisis modal comparado entre modelos virtuales 2d y 3d aplicado a un Cube Sat por Medel Méndez, Gabriel A., Candia Garcia, Filiberto, Rodríguez Mora, José I., Castillo Flores, Martín, Arizpe Islas, Jorge Luis

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Revisión de los principales modelos de diseño instruccional por Jardines Garza, Francisco Javier

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Los modelos educativo y académico en la UANL: educación basada en competencias por De la Fuente Valdez, Sergio Manuel, López Lara, Yolanda, Navarro Cortés, Elisa

“…Con esta nueva modalidad en el proceso enseñanza- aprendizaje, basada en el constructivismo, la educación, en todas sus modalidades tiene nuevas perspectivas y representa nuevos retos en un mundo globalizado y cambiante.…”
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El modelo híbrido: Una opción para educar de manera remota por Osorio Castillo, Linda Angélica

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Evolución de los modelos de la gestión de innovación por López, O., Blanco, M., Guerra, S.

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Modelos de gestión del talento humano en el contexto internacional por Huaraca-Carhuaricra, Carlos

“…El valor diferencial que ha sido generado por el talento de los trabajadores con su aporte en las instituciones que generan ingresos económicos en este mundo complejo, globalizado y competitivo, ha llevado a que la gestión del talento GT se considere como principio estratégico en todas las instituciones. Este artículo de revisión se centra en identificar los modelos de la GT el contexto de su uso como práctica central en las organizaciones, se considera como objetivo desarrollar un análisis de los estudios que fueron ubicados en revistas Web o Scopus, Proquest, Scielo y Science, a nivel internacional que comprendan entre los años 2017 hasta diciembre del 2021, para desarrollar el estudio se realizó una revisión bibliográfica de tipo descriptivo, de enfoque cualitativo, considerando 50 artículos diferenciados en contenido, tiempo y país de publicación, dentro de los resultados encontrados se resaltan al modelo de gestión estratégica del talento con más artículos estudiados, como hallazgos se evidencia la importancia de la rotación, retención, visión basada en recursos estratégicos a largo plazo. …”
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Modelo de inventario fractal para la toma de decisiones hotelera por Briones-Juárez, Abraham, Velázquez-Castro, Judith Alejandra, Cruz-Coria, Erika

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Modelo de Gestión de la Información para el clima laboral en la organización, a partir de la escala de valores humanos por Guzmán-Obando, Javier, Martínez-Garcia, Maria Elena, Valenzuela-Fernández , Jose Raúl

“…A través de esta información, se desarrolló un modelo que sirve de herramienta para identificar y anticipar comportamientos en el personal técnico que conforma la estructura de confianza de la organización, toda vez que son ellos los responsables de ejecutar los planes y programas de trabajo encaminados a lograr las metas y objetivos de la empresa y de igual manera son los responsables a través de su comportamiento y actitudes, de propiciar en su entorno un clima laboral favorable para el personal manual que se encuentra a su cargo, coadyuvando en los resultados que se esperan de la organización, logrando con ello la mejora continua.…”
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Electroestimulación interósea en un modelo de elongación con fijación externa por Peña Martínez, Víctor Manuel, Lara Arias, Jorge, Vílchez Cavazos, José Félix, Alvarez Lozano, Eduardo, Montes de Oca Luna, Roberto, Mendoza Lemus, Oscar Fernando

“…Objetivo: Demostrar la eficacia de la electroestimulación por corriente alterna, aplicada durante una elongación ósea para acelerar el proceso de consolidación, por 30 días en un modelo animal. Materiales y métodos: Se dise˜nó un dispositivo de circuito cerrado y voltaje graduado, que se mantuvo en contacto con el fijador externo. …”
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Vinculación y Aplicación de las Matemáticas para Dar Solución a un Balance Energético en una Caldera Pirotubular por Alatorre Alba, Alexis Gustavo, Hernández Rosales, I.P.

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Un modelo estructural sobre la reducción del estrés utilizando material artístico por Vanegas Farfano, Minerva, González Ramírez, Mónica Teresa, Landero Hernández, René

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Modelo de selección de personal en base a perfil de competencias por Peña, S

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Aproximación mediante modelos de programación entera a problemas de empaquetamiento. por Infante Rivera, Luis Alfonso

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Aproximación mediante modelos de programación entera a problemas de empaquetamiento. por Infante Rivera, Luis Alfonso

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El uso de herramientas didácticas del docente bajo el modelo basado en competencias por Pedraza-Sánchez, Erika Yadira, Araiza-Vázquez, María de Jesús, Ramírez-Ramírez, José Felipe

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