Search Results - (meta OR reto)*

Estudio sobre la percepción del capital humano en relación al bienestar subjetivo y la satisfacción laboral. by Garza Rodríguez, Víctor Alejandro

“…El comportamiento humano dentro de las organizaciones es el actor principal de cambio, ya que sin él una gran parte – por no decir que todasde las metas organizacionales no se lograrían, sin embargo hay que gestionar una variedad de estrategias y tácticas área que desee actualizarse o bien ser creativo. …”
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Diseño de una herramienta para la selección del personal docente universitario con un enfoque basado en competencias by Flores del Ángel, Idalid

“…En Europa y América Latina, las organizaciones consideran importante que las personas realicen sus funciones en base a sus competencias, lo cual es determinante para lograr las metas organizacionales. En este marco, luego de una revisión de la literatura para conocer el impacto que tienen los instrumentos de selección de personal, en particular de los tests psicológicos, en la medición del puesto, y de prestar especial atención al enfoque de competencias, se diseña una propuesta de ejercicios de simulación de tareas para optimizar el proceso de selección de personal docente, que permita evaluar el aspecto práctico del puesto, esto es las tareas.…”
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Redes sociales y éxito comercial: diseño de un modelo teórico bajo el contexto de la pandemia global COVID-19 by Flores Flores, Adán Jacinto, Bernal González, Idolina, Sevilla Salazar, Valeria

“…Sin embargo, los empresarios están teniendo un esfuerzo grande por la recuperación económica de sus negocios a través de acciones encaminadas al logro de sus metas. En este sentido, el presente trabajo plantea descubrir cómo se relacionan las redes sociales con el éxito comercial de las empresas, para lo cual se recurre a un estudio de diseño documentan que concluye en la propuesta de un modelo teórico respecto al tema de interés.…”
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Revisión teórica de la cohesión y su influencia en el desempeño laboral by De la Mora Yocupicio, Arturo, Segovia Romo, Adriana, Hernández Ponce, Óscar Ernesto

“…Para ello ocupan del respaldo de sus trabajadores, los cuales cuando trabajan de forma unida logran metas sobresalientes. El objetivo de este trabajo es analizar teóricamente la relación entre la cohesión y el desempeño laboral. …”
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Modelos de atención en enfermería by Alonso Castillo, María Magdalena, Rodríguez Aguilar, Lucio

“…Los países de América Latina y México han enfrentado cambios muy importantes por la transición epidemiológica en las últimas décadas y, a nivel de las instituciones de salud, se han observado múltiples retos, propios de los sistemas menos desarrollados; a saber: cobertura insuficiente o deficiente calidad técnica versus problemas inherentes en los adelantados —escalada de precios y expansión tecnológica entre otros…”
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El empowerment docente: pieza clave para el éxito en el desempeño educativo by Terán Cázares, María Mayela

“…En este estudio se realzan las contribuciones teóricas más significativas del Empowerment docente, a través de las cuáles se llega a la condición de la importancia de que los docentes perciban la oportunidad de tomar parte en el establecimiento de metas y ser participes en el desarrollo de políticas de sus programas educativos. …”
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Acciones para el desarrollo de competencias investigativas by Ruiz Domínguez, Benito

“…La reforma integral de educación tiene su fundamento en los altos índices de deserción y en la desarticulación del nivel medio superior. Los retos principales que tiene la reforma son la ampliación de la cobertura de acceso a estudios del nivel medio, el mejoramiento de la calidad en los procesos de enseñanza-aprendizaje y la búsqueda de equidad. …”

Las mahuacatas: una herencia alimentaria prehispánica en Nuevo León by Hernández Zamora, José Manuel

“…Esos grupos humanos desplazados, se enfrentaron a retos alimenticios en cada región a la que llegaban, y solo los que lograban perdurar sobre un territorio podrían adquirir conocimientos prácticos sobre la flora y la fauna y sus usos en la producción de alimentos.…”
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Estilos interepersonales del entrenador, frustración de las necesidades psicológicas básicas y el burnout: un análisis longitudinal en futbolistas by Aguirre Gurrola, Hilda Bertha, Tristán Rodríguez, José Leandro, López Walle, Jeanette M., Tomás, Inés, Zamarripa Rivera, Jorge Isabel

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Impacto de un programa de salud sobre perfil metabólico y autoconcepto en adolescentes con obesidad by Ceballos Gurrola, Oswaldo, Lomas Acosta, Raúl, Enríquez Martínez, Marco Antonio, Medina Rodríguez, Rosa Elena, Enríquez Reyna, María Cristina, Cocca, Armando

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Casos de innovación educativa exitosos by García-Moreno, Raúl Kevin, Martínez-Zavala, Esthela Guadalupe

“…La velocidad necesaria para responder a los nuevos retos que se presentan en el sector educativo obliga a las instituciones a estar mejor informadas sobre las tendencias para anticipar los cambios. …”
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Justicia restaurativa y trabajo social en el sistema de justicia cívica de Nuevo León by Velazquez, Fernando, Garza, Fabela

“…Con el fin de exponer los retos de profesionalización en materia de justicia cívica y restaurativa para los trabajadores sociales y abogados; el cual desde un enfoque victimológico y en la solución de métodos alternos para la solución de controversias deberán proveer a la comunidad un apto desempeño de dicha función, logrando de esta manera mantener el orden público, la convivencia y la paz.…”
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Trabajo social familiar: incorporación de la hermenéutica como posibilidad de co-transformación by Contrera, Verónica Lorena

“…Dado que no existe un modelo hegemónico a seguir, el trabajo social familiar se enfrenta a serios retos en la práctica cotidiana. Por tanto, este ensayo propone la incorporación de elementos teóricos hermenéuticos como posibilidad para la interpretación de las acciones sociales.…”
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Una revisión de la literatura sobre la investigación del activismo digital feminista desde una perspectiva de comunicación y cultura digital by García González, Lidia Angeles

“…Esta revisión provee un panorama de retos a futuro acerca de la investigación sobre el activismo digital feminista.…”
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FILOSOFÍA EN EL SIGLO XXI: LA PROPUESTA DE LOS NUEVOS REALISMOS by Castillo, Karla

“…Finalmente, reflexionamos sobre los retos y posibilidades de esta renovada forma de hacer filosofía. …”
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Estudio de caso de una reforestación con especies nativas del noreste de México by Mata-Balderas, José Manuel, Sarmiento-Muñoz, Tania Isela, Cavada-Prado, Karen Alejandra

“…Uno de los principales retos en una reforestación con especies nativas es mantener un bajo porcentaje de mortalidad de la plantación.…”
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Comunicación, literatura y sociedad: Investigaciones y reflexiones by Cerda Pérez, Patricia Liliana

“…Este libro integra aportaciones de un total de quince profesores y estudiantes de maestría de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, los textos de los docentes y académicos transitan y profundizan el análisis de ideas, tendencias y retos en la literatura, la comunicación y la sociedad del México actual.…”
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Diseño y propuesta de un instrumento que evalúe la resistencia al cambio by Zamorano Saavedra, Xael

“…A raíz de un exhaustivo análisis de los retos organizacionales referentes a las transformaciones, el presente material muestra un amplio panorama que permite definir con claridad los conceptos del cambio organizacional, sus modelos de gestión y las resistencias que manifiestan las personas afectadas por el cambio. …”
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Comunicación, literatura y sociedad: Investigaciones y reflexiones by Cerda Pérez, Patricia Liliana

“…Este libro integra aportaciones de un total de quince profesores y estudiantes de maestría de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, los textos de los docentes y académicos transitan y profundizan el análisis de ideas, tendencias y retos en la literatura, la comunicación y la sociedad del México actual.…”
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Diseño y propuesta de un instrumento que evalúe la resistencia al cambio by Zamorano Saavedra, Xael

“…A raíz de un exhaustivo análisis de los retos organizacionales referentes a las transformaciones, el presente material muestra un amplio panorama que permite definir con claridad los conceptos del cambio organizacional, sus modelos de gestión y las resistencias que manifiestan las personas afectadas por el cambio. …”
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