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  1. 4041

    La autoestima en el proceso de aprendizaje. by Cavazos Hernández, Leticia

    Published 2020
    “…Con lo que se concluye que se interviene un programa de autoayuda y con esto prevenir a una mejor calidad educativa y un ambiente con valores, para que logren sus metas establecidas.  …”
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  2. 4042

    Implementación de un sistema b-learning como una modalidad de capacitación orientada al desarrollo de competencias técnicas y genéricas del personal operario maquilador by Díaz Ortiz, Víctor Manuel

    Published 2010
    “…El comportamiento humano dentro de las organizaciones es el actor principal de cambio, ya que sin él una gran parte - por no decir todas- de las metas organizacionales no se lograrían, sin embrago hay que gestionar un gran variedad de estrategias y tácticas para que desee actualizarse o bien ser creativo. …”
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    Tesis
  3. 4043

    Construcción semántica del concepto retos para las ciudades y comunidades sustentables por estudiantado universitario by Cantú Martínez, Pedro César

    Published 2021
    “…Conclusiones: Se concluye que el constructo edificado por el estudiantado concuerda con las metas del objetivo 11 suscritas en la Agenda 2030.…”
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  4. 4044

    Proceso de atención nutricia en adulto masculino con traumatismo craneoencefálico, implementación por 11 días. by Brito Álvarez, Marisol

    Published 2020
    “…Resultados: paciente con adecuada tolerancia, permitió progresar la alimentación, presento hipertrigliceridemia por uso de propofol la cual fue manejada con cambio de sedante, se colocó gastrostomía por lo que se mantuvo 24 h en ayuno reiniciando la alimentación posterior para regresar a metas nutricionales, sin cambios significativos en mediciones antropométricas, mejoro BUN, Creatinina, CTL. …”
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    Tesis
  5. 4045

    La comunicación efectiva y los actores sociales en la docencia, utilizando las tic´s en el proceso de enseñanza aprendizaje. by Iglesias Cantú, Miguel Ángel, Avila Zárate, Lydia del Carmen, Hernández Hernández, Reina

    Published 2012
    “…Esto lo logrará mediante el manejo de sus emociones, que le facilitarán el tránsito hacia sus metas y la realización de tareas complejas que requieran tiempo y esfuerzo. …”
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    Conferencia o artículo de un taller.
  6. 4046

    Implementación de un sistema b-learning como una modalidad de capacitación orientada al desarrollo de competencias técnicas y genéricas del personal operario maquilador by Díaz Ortiz, Víctor Manuel

    Published 2010
    “…El comportamiento humano dentro de las organizaciones es el actor principal de cambio, ya que sin él una gran parte - por no decir todas- de las metas organizacionales no se lograrían, sin embrago hay que gestionar un gran variedad de estrategias y tácticas para que desee actualizarse o bien ser creativo. …”
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    Tesis
  7. 4047

    Proceso de atención nutricia en adulto masculino con traumatismo craneoencefálico, implementación por 11 días. by Brito Álvarez, Marisol

    Published 2020
    “…Resultados: paciente con adecuada tolerancia, permitió progresar la alimentación, presento hipertrigliceridemia por uso de propofol la cual fue manejada con cambio de sedante, se colocó gastrostomía por lo que se mantuvo 24 h en ayuno reiniciando la alimentación posterior para regresar a metas nutricionales, sin cambios significativos en mediciones antropométricas, mejoro BUN, Creatinina, CTL. …”
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    Tesis
  8. 4048

    Determinantes sociales de salud y políticas públicas en la conducta sexual de los jóvenes en México. by Vega-Campos, Iliana Patricia, Barbosa-Martinez2, Rosalva Del Carmen, Flores-Peña, Yolanda

    Published 2024
    “…No obstante, las conductas sexuales van más allá de la función reproductiva y estas se asocian a otras funciones como el establecimiento de vínculos, la mitigación de la ansiedad, la obtención de placer, la demostración de ascendencia o dominio e incluso una función instrumental a través de la consecución de metas (Alfageme et al., 2016). Los determinantes sociales de la salud influyen profundamente en la conducta sexual de los jóvenes en México. …”
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  9. 4049

    Simulación numérica del cálculo de la tortuosidad en la alfombra de Sierpinski by García Muñoz, Christian Omar, Aguilar Madera, Carlos Gilberto, Vázquez Zarate, Elsy Lizbeth, Soto Villalobos, Roberto

    Published 2023
    “…La tortuosidad es un parámetro importante para la descripción del flujo de fluidos en medios porosos, y se ha demostrado que los medios porosos en la naturaleza tienen características fractales. …”
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  10. 4050
  11. 4051

    Propuesta teórica de los factores que impulsan las importaciones de alimentos procesados en las empresas alimenticias by Tejeda Villanueva, Cruz Angélica, Blanco Jiménez, Mónica, Cabeza Llanos, Luis Vicente

    Published 2016
    “…Las importaciones son un elemento que permiten a la empresa apoyar las principales metas que desea alcanzar para tener productos competitivos, ya que, si se realizan tomado en cuenta varios aspectos que le permitan facilitar el proceso y mejorar los costos, ayudan a incrementar la productividad de la empresa creándole una ventaja competitiva. …”
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  12. 4052

    Clima organizacional como herramienta de mejoramiento del talento humano en UNISABANETA - Colombia by Gallardo-Lichaa, Nadeska, Torres-Florez, Dagoberto

    Published 2018
    “…Se evidencia que los empleados en general están de acuerdo en que los objetivos de la organización están bien definidos y en cómo se gestionan las metas en sus áreas. Con un 95 % de confianza, se constata que existe diferencia significativamente estadística entre las opiniones de cada rol en cuanto a los recursos, las condiciones físicas, y la infraestructura.…”
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  13. 4053

    La representación de las mujeres deportistas en periódicos deportivos by Salas Zendejo, Dagoberto, Romero, Erizbed, Lomelí, Carlos, Vargas, Guillermo, Gutiérrez Leyton, Alma Elena

    Published 2023
    “…Resumen: Antecedentes: Los estudios acerca de la representación de las mujeres deportistas en los medios de comunicación han aumentado, y entre estos, destaca la preferencia por el análisis de contenido como la técnica que utilizan los investigadores interesados en estudiar cómo es la cobertura de los medios hacia las mujeres deportistas. …”
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  14. 4054

    El uso de las redes sociales virtuales en alumnos universitarios y su afectación en la percepción de inseguridad. by Arriaga Ávalos, Leonardo David, Montaño Borboa, Ismael de Jesús

    Published 2023
    “…La criminalidad evoluciona constantemente y esto se ve reflejado en sus afectaciones, pues las plataformas donde se proyectan los temas de inseguridad son las redes sociales virtuales, y en contextos contemporáneos, estas hacen la función de medios de comunicación y habitualmente los jóvenes las utilizan como medios principales para conocer lo que sucede en su entorno, sin corroborar la información que se comparte por estos medios, afectando la forma de percibir la incidencia delictiva. …”
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  15. 4055

    La estética digital análisis de las películas Sin City y 300 basadas en las novelas gráficas de Frank Miller by Arenas Beltrán, Leonardo

    Published 2008
    “…El cine y el cómic son dos elementos potenciales para los estudios estéticos y visuales en nuestros días, la tecnología es otro aspecto que, hace que estos dos medios confluyan en uno nuevo, y sean partícipes de la creación de formas innovadoras de expresión. …”
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  16. 4056

    La estética digital análisis de las películas Sin City y 300 basadas en las novelas gráficas de Frank Miller by Arenas Beltrán, Leonardo

    Published 2008
    “…El cine y el cómic son dos elementos potenciales para los estudios estéticos y visuales en nuestros días, la tecnología es otro aspecto que, hace que estos dos medios confluyan en uno nuevo, y sean partícipes de la creación de formas innovadoras de expresión. …”
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    Tesis
  17. 4057
  18. 4058

    Revisión de los principales modelos de diseño instruccional by Jardines Garza, Francisco Javier

    Published 2011
    “…Se establecieron tres categorías en la clasificación de DI a) instrucción en el salón de clases, b) productos para implementación por otros usuarios y c) sistemas instruccionales más complejos y extensos dirigidos a problemas o metas de una organización. Para categorizar los modelos, se consideraron nueve características de los modelos de DI: producto característico en términos de instrucción preparada, recursos encomendados a la tentativa desarrollada, si es un esfuerzo individual o en equipo, la habilidad y experiencia que el DI espera del individuo o del equipo, si los materiales instruccionales son seleccionados de los recursos existentes o representan un diseño y producto original, la cantidad de análisis preliminar realizado, la complejidad tecnológica prevista de los ambientes de desarrollo y entrega, la cantidad de pruebas y revisión realizadas, y la cantidad de difusión y seguimiento que ocurre después del desarrollo. …”
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  19. 4059

    Proceso de transición de una empresa tradicional a una digital: estudio preliminar by Placeres Salinas, Sandra Imelda, Torres Mansur, Sandra Maribel, Barrera Espinosa, Azalea

    Published 2021
    “…Dentro de los hallazgos más representativos se encontró que lo primero que se debe considerar para el proceso de transición a una empresa digital es el compromiso de la alta dirección, en segundo lugar tener muy claro el objetivo y las metas de la empresa y saber por qué quieren esa transformación digital, en qué van a mejorar, cómo se va a traducir en términos de valor para el cliente, cuáles son sus procesos clave y cuáles son las necesidades específicas, englobando la primera fase en un diagnóstico digital.…”
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  20. 4060

    Diseño de la estructura organizacional de ideas deportivas México SA. DE CV. by Núñez Romero, Marisol

    Published 2016
    “…Para obtener y fomentar la eficiencia dentro de una institución se requieren establecer los roles o actividades que le corresponde realizar a los miembros de la empresa, por tanto la creación de una estructura organizacional les permitirá trabajar de forma optima y generar la obtención de las metas fijadas en la planeación. Dentro de la estructura organizacional interviene la departamentalización, donde se generala división delos departamentos con relación a las actividades y funciones que se realizan dentro de los mismos, es importante que queden establecidas las tareas por desarrollar para no generar el doble trabajo. …”
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