Resultados de búsqueda - (meco OR metas)*

  1. 161

    La Articulación de la Docencia y la Vinculación Universitaria para el Trabajo Social. por Colmenares Ríos, Victoria, Macedonio Toledo, Noemí, Lomelí Gutiérrez, Ruth

    Publicado 2026
    “…La importancia de la vinculación a nivel universitario es considerada como indispensable y es eje sustantivo para el alcance de metas y objetivos institucionales que reflejan la formación profesional y nivel de eficiencia terminal, un ejemplo, es el acercamiento al área laboral en las distintas áreas de producción y servicios que ofrece el perfil de egreso universitario. …”
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    Artículo
  2. 162

    La autoestima en el proceso de aprendizaje. por Cavazos Hernández, Leticia

    Publicado 2020
    “…Con lo que se concluye que se interviene un programa de autoayuda y con esto prevenir a una mejor calidad educativa y un ambiente con valores, para que logren sus metas establecidas.  …”
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    Artículo
  3. 163

    Redes sociales y éxito comercial: diseño de un modelo teórico bajo el contexto de la pandemia global COVID-19 por Flores Flores, Adán Jacinto, Bernal González, Idolina, Sevilla Salazar, Valeria

    Publicado 2022
    “…Sin embargo, los empresarios están teniendo un esfuerzo grande por la recuperación económica de sus negocios a través de acciones encaminadas al logro de sus metas. En este sentido, el presente trabajo plantea descubrir cómo se relacionan las redes sociales con el éxito comercial de las empresas, para lo cual se recurre a un estudio de diseño documentan que concluye en la propuesta de un modelo teórico respecto al tema de interés.…”
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    Artículo
  4. 164

    Estudio de clima laboral en una empresa de comunicaciones del Noreste de México. por Páez Díaz, José Antonio

    Publicado 2016
    “…Una vez que se investigue y se determinen las causas se procederá a efectuar una serie de recomendaciones con el objetivo de mejorarlo ya que de él podrá depender la buena relación entre las diferentes personas que laboran en la institución así como en el cumplimiento de metas y objetivos que tienen los trabajadores, ya que a un mayor nivel de satisfacción más productivos y eficientes serán (Moss, 1989) de lo contrario si hay un mal clima laboral y no están conformes con su trabajo sus resultados serán muy por debajo de lo esperado. …”
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    Tesis
  5. 165

    La importancia de la organización social para la participación ciudadana en colonias populares del área metropolitana de Monterrey, N.L.: el caso de la colonia Fernando Amilpa del... por Bracamontes Grajeda, Jorge Enrique

    Publicado 2006
    “…La globalización también exige estándares de eficiencia administrativa, económica, social y ambiental equiparables a los niveles de países elegidos como parámetro, tales metas resultan casi inalcanzables para los países en vías de desarrollo, como el caso de México. …”
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    Tesis
  6. 166

    Propuesta para un manual de procedimientos administrativos para entrenadores de equipos deportivos representativos del ITESM. por Pérez Valdés, Julián Javier

    Publicado 2018
    “…Justificación del tema:Analizar, revisar y hacer toma de decisiones adecuadas y obtener y definir las metas establecidas por el departamento deportivo. …”
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    Tesis
  7. 167

    La brecha tecnológica en el sistema urbano nacional por Martínez Lara, Moisés Alejandro

    Publicado 2019
    “…En este contexto, es fundamental que el desarrollo urbano también contemple al desarrollo tecnológico como parte de sus objetivos, metas, lineamientos y estrategias. En México, los estudios en esta temática son escasos y muy recientes. …”
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    Tesis
  8. 168

    Implementación de un sistema b-learning como una modalidad de capacitación orientada al desarrollo de competencias técnicas y genéricas del personal operario maquilador por Díaz Ortiz, Víctor Manuel

    Publicado 2010
    “…El comportamiento humano dentro de las organizaciones es el actor principal de cambio, ya que sin él una gran parte - por no decir todas- de las metas organizacionales no se lograrían, sin embrago hay que gestionar un gran variedad de estrategias y tácticas para que desee actualizarse o bien ser creativo. …”
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    Tesis
  9. 169

    Construcción semántica del concepto retos para las ciudades y comunidades sustentables por estudiantado universitario por Cantú Martínez, Pedro César

    Publicado 2021
    “…Conclusiones: Se concluye que el constructo edificado por el estudiantado concuerda con las metas del objetivo 11 suscritas en la Agenda 2030.…”
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    Artículo
  10. 170
  11. 171

    Proceso de atención nutricia en adulto masculino con traumatismo craneoencefálico, implementación por 11 días. por Brito Álvarez, Marisol

    Publicado 2020
    “…Resultados: paciente con adecuada tolerancia, permitió progresar la alimentación, presento hipertrigliceridemia por uso de propofol la cual fue manejada con cambio de sedante, se colocó gastrostomía por lo que se mantuvo 24 h en ayuno reiniciando la alimentación posterior para regresar a metas nutricionales, sin cambios significativos en mediciones antropométricas, mejoro BUN, Creatinina, CTL. …”
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    Tesis
  12. 172

    La comunicación efectiva y los actores sociales en la docencia, utilizando las tic´s en el proceso de enseñanza aprendizaje. por Iglesias Cantú, Miguel Ángel, Avila Zárate, Lydia del Carmen, Hernández Hernández, Reina

    Publicado 2012
    “…Esto lo logrará mediante el manejo de sus emociones, que le facilitarán el tránsito hacia sus metas y la realización de tareas complejas que requieran tiempo y esfuerzo. …”
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    Conferencia o artículo de un taller.
  13. 173

    Método sistémico una evaluación efectiva para la enseñanza en línea por Márquez, Ana, Ruiz, J.

    Publicado 2013
    “…En términos generales se puede concluir que el método de evaluación académica virtual fue el sistémico o de estándares y el mas eficaz, el cual ocupó un destacado interés en los estudios analizados, además permite plantearlo como un método efectivo combinado con una evaluación formativa y la utilización de la retroalimentación eficaz, articulándose con los objetivos de cada asignatura y posteriormente con las metas de la institución mexicana educativa estudiada.…”
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    Conferencia o artículo de un taller.
  14. 174

    Estudio de clima laboral en una empresa de comunicaciones del Noreste de México. por Páez Díaz, José Antonio

    Publicado 2016
    “…Una vez que se investigue y se determinen las causas se procederá a efectuar una serie de recomendaciones con el objetivo de mejorarlo ya que de él podrá depender la buena relación entre las diferentes personas que laboran en la institución así como en el cumplimiento de metas y objetivos que tienen los trabajadores, ya que a un mayor nivel de satisfacción más productivos y eficientes serán (Moss, 1989) de lo contrario si hay un mal clima laboral y no están conformes con su trabajo sus resultados serán muy por debajo de lo esperado. …”
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    Tesis
  15. 175

    La importancia de la organización social para la participación ciudadana en colonias populares del área metropolitana de Monterrey, N.L.: el caso de la colonia Fernando Amilpa del... por Bracamontes Grajeda, Jorge Enrique

    Publicado 2006
    “…La globalización también exige estándares de eficiencia administrativa, económica, social y ambiental equiparables a los niveles de países elegidos como parámetro, tales metas resultan casi inalcanzables para los países en vías de desarrollo, como el caso de México. …”
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    Tesis
  16. 176

    Propuesta para un manual de procedimientos administrativos para entrenadores de equipos deportivos representativos del ITESM. por Pérez Valdés, Julián Javier

    Publicado 2018
    “…Justificación del tema:Analizar, revisar y hacer toma de decisiones adecuadas y obtener y definir las metas establecidas por el departamento deportivo. …”
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    Tesis
  17. 177

    La brecha tecnológica en el sistema urbano nacional por Martínez Lara, Moisés Alejandro

    Publicado 2019
    “…En este contexto, es fundamental que el desarrollo urbano también contemple al desarrollo tecnológico como parte de sus objetivos, metas, lineamientos y estrategias. En México, los estudios en esta temática son escasos y muy recientes. …”
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    Tesis
  18. 178

    Implementación de un sistema b-learning como una modalidad de capacitación orientada al desarrollo de competencias técnicas y genéricas del personal operario maquilador por Díaz Ortiz, Víctor Manuel

    Publicado 2010
    “…El comportamiento humano dentro de las organizaciones es el actor principal de cambio, ya que sin él una gran parte - por no decir todas- de las metas organizacionales no se lograrían, sin embrago hay que gestionar un gran variedad de estrategias y tácticas para que desee actualizarse o bien ser creativo. …”
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    Tesis
  19. 179
  20. 180

    Proceso de atención nutricia en adulto masculino con traumatismo craneoencefálico, implementación por 11 días. por Brito Álvarez, Marisol

    Publicado 2020
    “…Resultados: paciente con adecuada tolerancia, permitió progresar la alimentación, presento hipertrigliceridemia por uso de propofol la cual fue manejada con cambio de sedante, se colocó gastrostomía por lo que se mantuvo 24 h en ayuno reiniciando la alimentación posterior para regresar a metas nutricionales, sin cambios significativos en mediciones antropométricas, mejoro BUN, Creatinina, CTL. …”
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