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    Modelo de promoción de la salud aplicado a la conducta de actividad física en jóvenes de Monterrey por Cruz Castruita, Rosa María

    Publicado 2012
    “…Para el análisis de los datos se usó estadística descriptiva, se determinó la distribución de las variables (Kolmogorov-Smirnov), estadística inferencial (análisis de regresión logística) y un análisis de senderos (programa de ecuaciones estructurales, AMOS)…”
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    Tesis
  3. 883

    La influencia de las competencias genéricas en la empleabilidad laboral inicial: caso de estudio en la UANL = The influence of the generic competencies in the initial workforce rea... por González Duéñez, Valeria Paola, Mendoza Gómez, Joel

    Publicado 2011
    “…En esta investigación se plantea un modelo causa-efecto en el que se consideran como variables independientes las competencias genéricas clasificadas en: instrumentales, de interacción social e integradoras; y la variable dependiente la empleabilidad laboral inicial. …”
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    Artículo
  4. 884
  5. 885

    Análisis temporal de la producción de semilla de 3 especies de pinus, Durango,México. por Santos Sánchez, Oscar Omar

    Publicado 2017
    “…En el Capítulo I de esta investigación se consideró como objetivo evaluar y comparar el potencial biológico, la eficiencia de la producción de semilla e identificar las causas de la pérdida de ésta en el año 2015, en el Capítulo II se realizó la comparación de la producción de semilla y el potencial biológico de los años 2013 vs 2015, con el objetivo de lograr determinar si existen diferencias significativas en las variables evaluadas de cada una de las especies, en el Capítulo III se consideró como objetivo conocer cuál es el comportamiento de las especies Pinus engelmannii, P. cooperi, P. duranguensis en sus variables de producción de semilla, potencial biológico y relación con las variables ambientales precipitación y temperatura desde el año 2008 hasta el año 2015. …”
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    Tesis
  6. 886

    Aspectos que contribuyen en la elaboración de un plan de vida y carrera en jóvenes de preparatoria. por Zavalija Ruiz, Narcedalia

    Publicado 2018
    “…De esta manera se diseñó una estrategia para la recolección de datos a través de una encuesta, para analizar las variables que influyen en la elaboración de un plan de vida y carrera en alumnos de tercer semestre de bachillerato, para lograr así un acercamiento fundamental a los objetivos propuestos. …”
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    Tesis
  7. 887

    Modelo de promoción de la salud aplicado a la conducta de actividad física en jóvenes de Monterrey por Cruz Castruita, Rosa María

    Publicado 2012
    “…Para el análisis de los datos se usó estadística descriptiva, se determinó la distribución de las variables (Kolmogorov-Smirnov), estadística inferencial (análisis de regresión logística) y un análisis de senderos (programa de ecuaciones estructurales, AMOS)…”
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    Tesis
  8. 888
  9. 889

    Diseño y validación de un instrumento que permita identificar los factores que influyen en la productividad laboral por Meraz Sepúlveda, Joel, González Espinoza, Mayda, Muñoz del Real, Gloria

    Publicado 2021
    “…Se demostró que de entre las variables analizadas existe mayor correlación entre la productividad laboral y capacitación, quedando en evidencia que existe asociación entre las variables analizadas. …”
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    Artículo
  10. 890

    La eficiencia de la dimensión ingreso del IDH en México (The Efficiency of the Income Dimension of the HDI in Mexico) por Ayvar-Campos, Francisco Javier, Navarro-Chávez, José César Lénin, Giménez-García, Víctor M.

    Publicado 2017
    “…El documento aborda el estudio del uso eficiente de los recursos para generar ingreso y reducir la inequidad, considerando variables no controlables, en las 32 entidades de México, durante el período 1990-2010. …”
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    Artículo
  11. 891

    Cambios en el proceso cognitivo de percepción visual en pacientes con trastornos psicóticos. por Romero Guerra, Daniela Haydé

    Publicado 2018
    “…Se utilizó estadística descriptiva para el análisis de las variables sociodemográficas y la prueba de X2 para las variables categóricas; para la comprobación de los objetivos se utilizó estadística inferencial, empleándose pruebas no paramétricas como la prueba Kruskal-wallis y la U de Mann-Whitney, se realizó la prueba tstudent para la comparación entre grupos. …”
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    Tesis
  12. 892

    Patrones de aprendizaje en estudiantes de posgrado. por Kleen González, Greta Susana

    Publicado 2016
    “…Éstos han sido relacionados con aspectos culturales, niveles educativos, género, entre otras variables. El objetivo de la investigación es analizar las relaciones entre las variables personales (género, tipo de maestría) y los patrones de aprendizaje (patrón dirigido a la aplicación, dirigido a la reproducción, dirigido al significado y no dirigido) en estudiantes de Posgrado de una universidad en el noreste de México. …”
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    Tesis
  13. 893
  14. 894

    Elementos que inciden en la satisfacción laboral de los adolescentes empacadores en tiendas de autoservicio en el noreste de México por Bocanegra Noriega, María Aurelia

    Publicado 2019
    “…En una segunda parte se realizó una revisión bibliográfica de estudios empíricos sobre satisfacción laboral, donde se observaron las variables; motivación, colaboración con los compañeros de trabajo, la remuneración económica, nivel de compromiso y liderazgo en la supervisión, como elementos de entrada en la satisfacción laboral en distintos ambientes laborales y distintos contextos regionales, por lo cual se fundamentaron como variables que inciden en la satisfacción laboral de los adolescentes empacadores del noreste de México. …”
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    Tesis
  15. 895

    Modelo de transición de la conducta sexual del migrante en las fronteras de Matamoros y Reynosa por Guerra Ordoñez, Jesús Alejandro

    Publicado 2017
    “…En relación al análisis de regresión, se utilizó un análisis discriminante con el estadístico Lambda de Wilks, con el cuál se pudo separar las variables que permitieron diferenciar las variables necesarias para alcanzar los valores más adecuados para el modelo. …”
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    Tesis
  16. 896

    Percepción de la satisfacción laboral y clima organizacional de trabajadores en entidades deportivas universitarias por Morquecho Sánchez, Raquel, Medina Rodríguez, Rosa Elena, Duelos Martínez, Jesús Eduardo, Garrido Salazar, Marco Antonio

    Publicado 2012
    “…Actualmente numerosos autores coinciden que la satisfacción laboral y el clima organizacional son variables fundamentales dentro del éxito y proyección de la gestión de las organizaciones deportivas. …”
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    Artículo
  17. 897

    Cambios en el proceso cognitivo de percepción visual en pacientes con trastornos psicóticos. por Romero Guerra, Daniela Haydé

    Publicado 2018
    “…Se utilizó estadística descriptiva para el análisis de las variables sociodemográficas y la prueba de X2 para las variables categóricas; para la comprobación de los objetivos se utilizó estadística inferencial, empleándose pruebas no paramétricas como la prueba Kruskal-wallis y la U de Mann-Whitney, se realizó la prueba tstudent para la comparación entre grupos. …”
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    Tesis
  18. 898

    Patrones de aprendizaje en estudiantes de posgrado. por Kleen González, Greta Susana

    Publicado 2016
    “…Éstos han sido relacionados con aspectos culturales, niveles educativos, género, entre otras variables. El objetivo de la investigación es analizar las relaciones entre las variables personales (género, tipo de maestría) y los patrones de aprendizaje (patrón dirigido a la aplicación, dirigido a la reproducción, dirigido al significado y no dirigido) en estudiantes de Posgrado de una universidad en el noreste de México. …”
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    Tesis
  19. 899
  20. 900

    Elementos que inciden en la satisfacción laboral de los adolescentes empacadores en tiendas de autoservicio en el noreste de México por Bocanegra Noriega, María Aurelia

    Publicado 2019
    “…En una segunda parte se realizó una revisión bibliográfica de estudios empíricos sobre satisfacción laboral, donde se observaron las variables; motivación, colaboración con los compañeros de trabajo, la remuneración económica, nivel de compromiso y liderazgo en la supervisión, como elementos de entrada en la satisfacción laboral en distintos ambientes laborales y distintos contextos regionales, por lo cual se fundamentaron como variables que inciden en la satisfacción laboral de los adolescentes empacadores del noreste de México. …”
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