Resultados de búsqueda - (factores OR ((factor OR face) OR ((bases OR (factosrial OR fautors)) OR also))) de voz~
Materias dentro de su búsqueda.
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- Mexico 33
- Innovación 25
- educación 24
- Educación 23
- Competitividad 20
- M12 19
- innovación 19
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- educación superior 18
- COVID-19 17
- Covid-19 17
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- Nuevo León 17
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- competitividad 14
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- Calidad 13
- Educación Superior 13
- Education 13
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- I23 13
- Productividad 13
- Pymes 13
- communication 13
- competencias 13
-
3721
Modelo de gestión de abastecimiento de material basado en la filosofía de Logística Esbelta
Publicado 2020“…Aplicación a un grupo de expertos preliminares con el fin de identificar la mayor relevancia entre los factores, permitiendo adecuar los resultados a una segunda prueba de expertos. …”
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Tesis -
3722
Modelo de gestión de abastecimiento de material basado en la filosofía de Logística Esbelta
Publicado 2020“…Aplicación a un grupo de expertos preliminares con el fin de identificar la mayor relevancia entre los factores, permitiendo adecuar los resultados a una segunda prueba de expertos. …”
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Tesis -
3723
Percepción de riesgo de contagio de COVID-19: el caso de los estudiantes de la UANL
Publicado 2023“…Factores sociodemográficos, experiencias cercanas con la enfermedad, conocimiento del área de salud, el padecimiento de comorbilidades y el medio de transporte explican, de manera significativa, la probabilidad percibida de los estudiantes de contraer COVID-19.…”
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Artículo -
3724
El valor de la cartera de clientes de empresas de telecomunicaciones en México
Publicado 2006Enlace del recurso
Artículo -
3725
Diagnóstico de calidad de vida laboral de los trabajadores de una empresa de giro industrial.
Publicado 2016“…En la actualidad muchas son las preocupaciones y tensiones en los trabajadores derivadas por diversos factores relacionados con su trabajo y/o familia como: las condiciones sociales en conflicto, el malestar hacia las condiciones físicas donde trabajan, las fuertes demandas de trabajo, la falta de oportunidades de crecimiento, la relación fracturada con el jefe así como las exigencias de sus familias, generándoles una insatisfacción que se presenta ya sea de manera directa con estrés, con agobio, con desmotivación o en el resultado de su trabajo. …”
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Tesis -
3726
Diagnóstico de calidad de vida laboral de los trabajadores de una empresa de giro industrial.
Publicado 2016“…En la actualidad muchas son las preocupaciones y tensiones en los trabajadores derivadas por diversos factores relacionados con su trabajo y/o familia como: las condiciones sociales en conflicto, el malestar hacia las condiciones físicas donde trabajan, las fuertes demandas de trabajo, la falta de oportunidades de crecimiento, la relación fracturada con el jefe así como las exigencias de sus familias, generándoles una insatisfacción que se presenta ya sea de manera directa con estrés, con agobio, con desmotivación o en el resultado de su trabajo. …”
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Tesis -
3727
Efectos fiscales del contrato de mutuo para el contribuyente
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
3728
Los jóvenes ciudadanos y su participación política
Publicado 2017“…En lo que corresponde a los resultados más relevantes se encontró que los niveles en general de participación política convencional y no convencional son bajos, además se detectó que la atención a noticias y programas de política sí tienen un nivel explicativo relevante sobre el interés en la política; a su vez, este interés se ve reflejado en el aumento de la participación política de los jóvenes.…”
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Sección de libro. -
3729
La educación de los aztecas: entre la religión y la guerra
Publicado 2024“…La educación en el tiempo del pueblo azteca es uno de los temas que más interés suscita, sobre todo, porque a través del mismo se busca explicar los factores que llevaron a una comunidad de Mesoamérica a establecer un sistema de vida a partir de los saberes elaborados y difundidos en los distintos centros escolares localizados en los barrios o calpullis que conformaron la base de la civilización azteca.…”
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Artículo -
3730
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3731
Innovación y tecnologías de información en las pequeñas empresas industriales
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
3732
Incidencia de síndrome de abstinencia en unidad de cuidados intensivos pediátricos
Publicado 2018“…Los factores médicos fueron: dexmedetomidina dosis acumulada (DoA) >76.8 (mcg / kg) y días de manejo > 6 días, Midazolam DoA > 46.4 (mg / kg) y días de manejo > 3 días. …”
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Tesis -
3733
Incidencia de síndrome de abstinencia en unidad de cuidados intensivos pediátricos
Publicado 2018“…Los factores médicos fueron: dexmedetomidina dosis acumulada (DoA) >76.8 (mcg / kg) y días de manejo > 6 días, Midazolam DoA > 46.4 (mg / kg) y días de manejo > 3 días. …”
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Tesis -
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Determinantes de localización estatal de la inversión extranjera directa japonesa en la industria automotriz mexicana: Location Determinants of Japanese Automotive FDI in Mexican S...
Publicado 2023“…Las teorías de localización de la Inversión Extranjera Directa (IED) destacan los factores regionales que influyen en la ubicación y distribución espacial del proyecto de inversión. …”
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Artículo -
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ISO 22316: Dimensiones del modelo de resiliencia organizacional y su impacto en las empresas grandes y MYPyMES del noreste de México
Publicado 2024“…Utilizando una prueba ANOVA para un factor, se tomaron como variables independientes las dimensiones Cultura de comportamiento, y Preparación y Gestión de Riesgo, contrastando con empresas grande y MYPyMES sin embargo no se encontraron diferencias significativas entre estas, lo que indica que las empresas suelen seguir procesos similares ante las situaciones de adversidad. …”
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Artículo -
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CTI: Gestión de capital humano: Nuevos escenarios para el reclutamiento y selección de personal. Descripción del Método Adizes
Publicado 2018“…El objetivo de esta investigación es el de descubrir nuevos escenarios para llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de personal, partiendo de la base de que estos dos procesos son bastante relevantes para el éxito de una empresa, ya que aquí es donde se decide quienes son los mejores candidatos para ingresar a la organización, y ayudar a esta a lograr un mejor crecimiento, así como un cambio y desarrollo organizacional sustentable. …”
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