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Materias dentro de su búsqueda.
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- Criminología 8
- Economía 8
- Innovation 8
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161
La somatotropina bovina recombinante como factor en la eficiencia embrionaria en cabras superovuladas con FSHp.
Publicado 2013“…En la segunda etapa, no hubo una respuesta significatoria en el tratamiento de superovulación y por lo tanto no se logro evaluar el efecto de la rBST. …”
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Tesis -
162
La somatotropina bovina recombinante como factor en la eficiencia embrionaria en cabras superovuladas con FSHp.
Publicado 2013“…En la segunda etapa, no hubo una respuesta significatoria en el tratamiento de superovulación y por lo tanto no se logro evaluar el efecto de la rBST. …”
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Tesis -
163
Sarcopenia mediante tomografía computada como factor pronóstico en pacientes con linfoma no Hodgkin
Publicado 2021“…Los linfomas son un grupo muy amplio y diverso de enfermedades hematológicas de origen linfoide; la variedad más prevalente en la edad adulta es el linfoma no Hodgkin. …”
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Tesis -
164
Sarcopenia mediante tomografía computada como factor pronóstico en pacientes con linfoma no Hodgkin
Publicado 2021“…Los linfomas son un grupo muy amplio y diverso de enfermedades hematológicas de origen linfoide; la variedad más prevalente en la edad adulta es el linfoma no Hodgkin. …”
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Tesis -
165
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166
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167
Determinantes de la adquisición de vivienda en el Área Metropolitana de Monterrey 2021
Publicado 2021“…Con base en la aplicación de la encuesta Factores para la determinación del precio de una vivienda en el AMM se llevó a cabo un análisis estadístico inferencial que describen los principales factores que influyen en la decisión de adquisición de vivienda en el AMM. …”
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Artículo -
168
Bienestar laboral en docentes de una institución pública
Publicado 2021“…Esta investigación tiene un carácter analítico, además de tener un corte transversal. Para ello, se utilizó la técnica de encuesta, a través de un cuestionario al que se le denominó: Cuestionario de Bienestar laboral, el cual está estructurado por cinco factores; la primera identifica el logro que el docente proporciona a sus metas y resultados; la segunda, evalúa el factor de reconocimiento que los docentes perciben por parte de su jefe inmediato, el tercer factor mide la perspectiva de su trabajo, es decir, si lo encuentra desafiante, innovador, creativo, entre otros; el cuarto factor es el de identificar su propia responsabilidad en el trabajo y el último factor de promoción relacionado al cambio horizontal o vertical dentro de la organización. …”
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Artículo -
169
Factores biopsicosociales relacionados con la obesidad en lactantes y niños pequeños: Estudios de investigación en enfermería
Publicado 2020“…La presente obra Factores biopsicosociales relacionados con la obesidad en lactantes y niños pequeños: Estudios de investigación en enfermería es una recopilación de resultados de proyectos de investigación desarrollados por profesores investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado que integran las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento relacionadas con grupos vulnerables que trabajan en red entre la Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma de Nuevo León y de la Facultad de Enfermaría de los Mochis de la Universidad Autónoma de Sinaloa . …”
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Libro -
170
Factores biopsicosociales relacionados con la obesidad en lactantes y niños pequeños: Estudios de investigación en enfermería
Publicado 2020“…La presente obra Factores biopsicosociales relacionados con la obesidad en lactantes y niños pequeños: Estudios de investigación en enfermería es una recopilación de resultados de proyectos de investigación desarrollados por profesores investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado que integran las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento relacionadas con grupos vulnerables que trabajan en red entre la Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma de Nuevo León y de la Facultad de Enfermaría de los Mochis de la Universidad Autónoma de Sinaloa . …”
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Libro -
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172
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173
Percepciones sobre factores psicosociales en familias de mujeres militares con movilidad frecuente
Publicado 2025“…Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) los factores psicosociales en el trabajo son: el medio ambiente, satisfacción y las condiciones de la organización, así también las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo (OIT 1984, p.12) por lo que todos estos factores repercuten en el rendimiento y la satisfacción percibida en el ambiente laboral. …”
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Artículo -
174
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175
Efecto de la suplementación materna con flavonoides sobre la expresión génica de GCK hepática en la descendencia adulta
Publicado 2018“…Introducción Los impactos ambientales en la nutrición materna durante la embriogénesis pueden dejar una "impresión nutricional" con efectos a largo plazo en la promoción de obesidad y condiciones relacionadas en la adultez. …”
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Tesis -
176
Efecto de la suplementación materna con flavonoides sobre la expresión génica de GCK hepática en la descendencia adulta
Publicado 2018“…Introducción Los impactos ambientales en la nutrición materna durante la embriogénesis pueden dejar una "impresión nutricional" con efectos a largo plazo en la promoción de obesidad y condiciones relacionadas en la adultez. …”
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Tesis -
177
El impacto de la Rotación de Personal en una Empresa Transportista: Un estudio de caso
Publicado 2023“…En conclusión, los factores de mayor impacto entre los operadores son: baja remuneración en función del kilómetro recorrido (sueldo), la medición de combustible en relación al buen rendimiento, la empresa procede a rebajar el faltante, las horas de descanso entre los viajes que no son respetados sus tiempos y la importancia de ellos hacia la empresa que no les hacen sentir como operadores.…”
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Artículo -
178
Factores motivacionales y su impacto en los indicadores educativos de una IEMS pública
Publicado 2022“…Los factores motivacionales presentes en los directivos, docentes y estudiantes del Centro de Estudios Tecnológico Industrial y de Servicios Número 72 es favorable, se encuestó a 6 directivos, 40 docentes y 219 estudiantes de la carrera técnica Administración de Recursos Humanos (TADRH) del CETIS 72, en la investigación se visualiza que los componentes son significativos en la percepción de los factores motivacionales en el ejercicio de sus propias funciones educativas. …”
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Artículo -
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180