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    Generación de conocimiento en las organizaciones apoyada por la Teoría General de Sistemas (Knowledge creation in the organizations aided by the General Systems Theory) por Martínez, J.M.

    Publicado 2008
    “…El aislar los hechos, el no integrar a la organización para la toma de decisiones limitaría el desarrollo del conocimiento organizacional, que al final de cuentas, éste se va perdiendo en la medida que los individuos se van retirando. …”
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    Artículo
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  3. 843
  4. 844
  5. 845
  6. 846

    La prostitución en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León, México: Factores psicológicos, sociales, culturales, económicos y de salud que afectan a esta población por Reyna Briones, Abel

    Publicado 1987
    “…Los sujetos de estudio fueron 362 prostitutas controladas por el Departamento de Sanidad Municipal de Monterrey, Nuevo León, utilizando como instrumento, una encuesta diseñada ad hoc. …”
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    Conferencia o artículo de un taller.
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    Caracterización y restauración ecológica en el matorral espinoso tamaulipeco del noreste de México por Pequeño Ledezma, Miguel Angel

    Publicado 2016
    “…A su vez se evaluó la composición, estructura y diversidad vegetal de dos áreas del matorral espinoso tamaulipeco (loma y valle) para conocer sus principales diferencias o similitudes y en base a los resultados obtenidos se concluye que los dos tipos de matorrales presentes en la zona de estudio registran diferencias significativas entre si, registrando una similitud baja (19 %) ii compartiendo unicamente 4 especies entre si. …”
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    Tesis
  8. 848

    Caracterización y restauración ecológica en el matorral espinoso tamaulipeco del noreste de México por Pequeño Ledezma, Miguel Angel

    Publicado 2016
    “…A su vez se evaluó la composición, estructura y diversidad vegetal de dos áreas del matorral espinoso tamaulipeco (loma y valle) para conocer sus principales diferencias o similitudes y en base a los resultados obtenidos se concluye que los dos tipos de matorrales presentes en la zona de estudio registran diferencias significativas entre si, registrando una similitud baja (19 %) ii compartiendo unicamente 4 especies entre si. …”
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  9. 849

    La inclusion laboral mediante equipos de trabajo a distancia (work inclusion through remote team work) por López Ramírez, Mayra Janeth, Guerra Rodríguez, Pablo

    Publicado 2014
    “…En este estudio se muestra a los empleadores que la implementación de un enfoque inclusivo, es absolutamente alcanzable, y que puede lograrse con base en un esquema de trabajo; que de hecho muchas organizaciones utilizan hoy en día, por sus muchos beneficios en costos y motivación de personal: Los equipos de trabajo a distancia. …”
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    Artículo
  10. 850

    La coordinación interinstitucional en Programa de Desarrollo Humano Oportunidades por Benavides Rincón, Guillermina

    Publicado 2012
    “…En el 2002 el nuevo gobierno de Vicente Fox cambió su nombre a Oportunidades sin ningún cambio sustancial en su operación. …”
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    Tesis
  11. 851

    La coordinación interinstitucional en Programa de Desarrollo Humano Oportunidades por Benavides Rincón, Guillermina

    Publicado 2012
    “…En el 2002 el nuevo gobierno de Vicente Fox cambió su nombre a Oportunidades sin ningún cambio sustancial en su operación. …”
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    Tesis
  12. 852
  13. 853
  14. 854

    La evolución de la industria del sector automotriz en Japón, crecimiento de las empresas automotrices japonesas y su impacto en la economía de Japón (The evolution of the automobil... por Blanco Jiménez, Mónica, Guerra Moya, Sergio Armando, Villalpando Cadena, Paula, Castillo, Jorge

    Publicado 2010
    “…Resumen. En este trabajo de investigación nos cuestionamos si el crecimiento de la Industria del Sector Automotriz que desarrollan las empresas japonesas más importantes de este sector tiene un impacto en la economía japonesa o si es la evolución de la dinámica exportadora o de expansión de esta empresas lo que ha permitido un crecimiento importante, por lo que analizaremos la evolución del sector automotriz japonés comenzando por una revisión de la industria automotriz a nivel Mundial y finalizando con el análisis de los caso de éxito como la empresa japonesa TOYOTA. …”
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    Artículo
  15. 855

    Variantes genéticas en la región 3’UTR de los genes BRCA1 y BRCA2 y su reconocimiento por miARNs en cáncer de mama y ovario hereditario por Sánchez Chaparro, María Marisela

    Publicado 2020
    “…El objetivo de esta tesis doctoral fue identificar variantes alélicas en los sitios de unión de miARN en las regiones 3'UTR en los genes BRCA1 y BRCA2 en pacientes diagnosticados con HBOC. …”
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    Tesis
  16. 856

    Variantes genéticas en la región 3’UTR de los genes BRCA1 y BRCA2 y su reconocimiento por miARNs en cáncer de mama y ovario hereditario por Sánchez Chaparro, María Marisela

    Publicado 2020
    “…El objetivo de esta tesis doctoral fue identificar variantes alélicas en los sitios de unión de miARN en las regiones 3'UTR en los genes BRCA1 y BRCA2 en pacientes diagnosticados con HBOC. …”
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    Tesis
  17. 857
  18. 858

    La relación de las habilidades gerenciales en el proceso administrativo de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) dedicadas al comercio ubicadas en Ciudad Obregón, Sonora, México... por Paredes Zempual, Daniel

    Publicado 2017
    “…Derivado de lo anterior, surge la siguiente pregunta de investigación: ¿Están relacionadas las habilidades gerenciales de los directivos con el funcionamiento del proceso administrativo? …”
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    Tesis
  19. 859

    La relación de las habilidades gerenciales en el proceso administrativo de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) dedicadas al comercio ubicadas en Ciudad Obregón, Sonora, México... por Paredes Zempual, Daniel

    Publicado 2017
    “…Derivado de lo anterior, surge la siguiente pregunta de investigación: ¿Están relacionadas las habilidades gerenciales de los directivos con el funcionamiento del proceso administrativo? …”
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    Tesis
  20. 860

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