Resultados de búsqueda - (faceor OR (((factors OR ((parte OR parto) OR facers)) OR (faceo OR fact)) OR factors)) de voz~

Desarrollo conceptual de los factores críticos de éxito en la adquisición y fusión de empresas: contexto para un estudio de organizaciones mexicanas por Rodríguez-Miechielsen, Alejandro, Alarcón Martínez, Gustavo Juan, Mendoza Gómez, Joel

Enlace del recurso

Factores de riesgo asociados con la obesidad en escolares por González Alonso, Laura Mayela, Bernal Wong, Mónica Edith

Enlace del recurso

Factores de riesgo asociados con la obesidad en escolares por González Alonso, Laura Mayela, Bernal Wong, Mónica Edith

Enlace del recurso

Factores Psicológicos en un adulto joven con diagnóstico de VIH por Castillo Medina, José Eduardo, de los Ángeles Pedraza , Bárbara, Monroy Velasco, Iris Rubí

“…El diagnóstico de VIH es un proceso complicado de asimilar debido a la carga social negativa con la que asocia, además de estos, influyen factores como el apoyo social y afrontamiento que cada persona tiene al momento del diagnóstico. …”
Enlace del recurso

Factores del comportamiento tributario por Obregón-Angulo, María del Mar, Tamez-Garza, Silverio

“…Obtener información confiable directamente de los contribuyentes sobre los nuevos procedimientos para el cumplimiento de sus obligaciones fiscales por la complejidad o facilidad de llevarlos a cabo. …”
Enlace del recurso

El sector de electrodomésticos de Nuevo León y un análisis teórico de los factores que influyen el desarrollo de proveedores nacionales por parte de las empresas multinacionales por Velarde Moreno, Oscar Elí, Blanco Jiménez, Mónica, Guerra Moya, Sergio Armando

Enlace del recurso

Factores cognitivos del diseño arquitectónico: validación de un modelo = Cognitive factors for the architectonic design: a model validation por Cantú Hinojosa, Irma Laura

“…Resumen: Los factores cognitivos que determinan –en mayor o menor medida– el proceso de la conceptualización del diseño y la relación con el resultado del proyecto realizado por los estudiantes son: la actitud búsqueda y exploración (V1), el conocimiento del problema (V2), la reflexión¬verbalización (V3), la esquematización-abstracción (V4), el desarrollo de alternativas (V5) y la evaluación de las alternativas (V6) –componentes del modelo MCDA–. …”
Enlace del recurso

La resiliencia como factor de mejora por Osorio Castillo, Linda Angélica

Enlace del recurso

Factores asociados a la distorsión de la imagen corporal en mujeres adolescentes. por Zeferino, Beatriz Merino, García Villegas, Elsy Aidé, Juárez Martínez, Liliana, Sámano, Reyna, Márquez González, Horacio, Martínez Torres Pico, Diana Laura, Lamar Rea, Violeta Josahandi

Enlace del recurso

Inmunoterapia con factor de transferencia en pacientes con coccidioidomicosis por Cavazos Cavazos, Adriana María

Enlace del recurso

Inmunoterapia con factor de transferencia en pacientes con coccidioidomicosis por Cavazos Cavazos, Adriana María

Enlace del recurso

Percepciones sobre factores psicosociales en familias de mujeres militares con movilidad frecuente por Hernández Maqueda, Martha Soledad, Mercado Mojica, Alin Jannet, Hernández Mar, Sandra Luz

“…Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) los factores psicosociales en el trabajo son: el medio ambiente, satisfacción y las condiciones de la organización, así también las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo (OIT 1984, p.12) por lo que todos estos factores repercuten en el rendimiento y la satisfacción percibida en el ambiente laboral. …”
Enlace del recurso

Mediación para prevenir los factores de riesgo psicosocial por Quintero-De-Moya, Hamudy-Fabian

“…El presente artículo tiene como objetivo principal mostrar al lector la realidad de los factores de riesgo psicosocial. La globalización, la tecnología y la economía son elementos importantes en la actualidad para el mundo empresarial, pero esto no quiere decir que existan mejoras en la prevención de los riesgos psicosociales por parte de las empresas incluso países, los datos muestran la gravedad de la situación con respecto a los accidentes y enfermedades labores que inciden directamente con la calidad de vida de la clase trabajadora, además  la psicología organizacional  juega un papel importante en la prevención y protección de los empleados, disciplinas como la seguridad e higiene laboral ayudan a entender cómo se debería prevenir los riesgos dentro de una organización no obstante, existen mecanismo como los métodos de Solución de conflictos (MSC) que contribuirán a solucionar conflictos dentro de las organizaciones y evitar que se den los riesgos psicosociales, de esta manera se abordara específicamente la  mediación, el cual es un método avalado científicamente que tiene como objetivo resolver cualquier tipo de conflicto entre empleado y empleador, para así mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los trabajadores.…”
Enlace del recurso

El motor de inducción con factor de potencia unitario por Morales Quiñones, Tomás

Enlace del recurso

El motor de inducción con factor de potencia unitario por Martínez Villarreal, Luis Manuel

Enlace del recurso

El motor de inducción con factor de potencia unitario por Garza González, Juan Diego

Enlace del recurso

El motor de inducción con factor de potencia unitario por Morales Quiñones, Tomás

Enlace del recurso

El motor de inducción con factor de potencia unitario por Martínez Villarreal, Luis Manuel

Enlace del recurso

El motor de inducción con factor de potencia unitario por Garza González, Juan Diego

Enlace del recurso

Factores de riesgo en trabajadores de la salud con diarrea por Clostridioides difficile por Aguirre García, Gloria Mayela

“…Por lo tanto, los factores de riesgo que se puedan asociar al desarrollo de ICD en los trabajadores de la salud no son claros. …”
Enlace del recurso