Search Results - (dense OR (recompensa OR (compcppcppcppcppcppcppcpcppenso OR compcppcppcppcppcppcppcpcppenso)))
Suggested Topics within your search.
Suggested Topics within your search.
- Bolivia 2
- autonomy 2
- autonomía 2
- educación superior 2
- estrés laboral 2
- higher education 2
- inseguridad laboral 2
- job insecurity 2
- job stress 2
- recompensa por innovación 2
- sobrecarga de trabajo 2
- work overload 2
- Abelardo A. Leal 1
- Análisis Bibliométrico 1
- Aprendizaje autónomo 1
- Autonomía Indígena Originaria Campesina 1
- Concretos refractarios 1
- Criminology 1
- Criminología 1
- Ecuador 1
- Entornos virtuales 1
- Estrategias gerenciales 1
- Excepcionalidad regiomontana 1
- Human Trafficking 1
- Incremental Innovation 1
- Innovación incremental 1
- International Routes 1
- Management strategies 1
- Monterrey 1
- New Spain 1
Search alternatives:
- recompensa »
-
41
Estructura algorítmica y dinámicas de interacción en YouTube durante la pandemia
Published 2026Get full text
Article -
42
-
43
Investigación empírica de rutas internacionales de trata de personas desde Brasil
Published 2023Get full text
Article -
44
Fire response of the endangered Pinus culminicola stands after 18 years in Cerro El Potosí, northeast Mexico
Published 2017“…Main results: Recovery was very slow, with limited dense natural regeneration and very slow growth. …”
Get full text
Article -
45
-
46
Producción de bioelectricidad utilizando nanofibras duales de TiO2/carbón como electrodo de una celda de combustible microbiana
Published 2015“…This nanostructured material with high superficial area is biocompatible and can host a dense biofilm of electroactivated E. coli. The anodic electrode performance was evaluated by cronoamperometry. …”
Get full text
info:eu-repo/semantics/article -
47
Edulcorantes no calóricos en exceso de peso: aplicación en matrices lácteas.
Published 2024“…Resultados: La sacarina, sucralosa, acesulfame K y advantame activan el sistema de recompensa, mientras que la sucralosa y la sacarina provocan disbiosis intestinal. …”
Get full text
Article -
48
Evaluación de la diversidad y estructura espacial en el bosque tropical subcaducifolio la quebrada, Jalisco, México, empleando tres escalas de medición
Published 2006“…The results showed that it is a question of a dense forest with an average of 35.33 m2 ha-1 of basal area, registered a whole of twenty-five species, being the more abundant Brosimum alicastrum, Couepia polyandra and Hura polyandra. …”
Get full text
Tesis -
49
Evaluación de la diversidad y estructura espacial en el bosque tropical subcaducifolio la quebrada, Jalisco, México, empleando tres escalas de medición
Published 2006“…The results showed that it is a question of a dense forest with an average of 35.33 m2 ha-1 of basal area, registered a whole of twenty-five species, being the more abundant Brosimum alicastrum, Couepia polyandra and Hura polyandra. …”
Get full text
Tesis -
50
-
51
Caracterización del hábitat de Amoreuxia wrightii (Bixaceae), una especie en peligro de extinción en el noreste de México
Published 2018“…Methods: In 2014, 10 sampling sites were established in two environments differentiated by vegetation structure: five sites in plant associations with dense vegetation cover and five sites in disturbed areas with bare soil. …”
Get full text
Article -
52
Efecto de la programación fetal con dieta calórica sobre la estructura cerebral y sináptica y sobre la conducta similar a depresión en rata.
Published 2018“…Sin embargo, aunque se conoce, poco se ha estudiado sobre el impacto del consumo excesivo de alimentos calóricos en la salud mental y en los trastornos conductuales relacionados con alteraciones en la motivación por recompensas. En esta tesis probamos la hipótesis de que el consumo de alimento calórico de madres durante el embarazo y lactancia altera la motivación para obtener recompensas naturales en la descendencia, y si estos cambios se correlacionan con alteraciones a nivel de micro y macroestructura cerebral. …”
Get full text
Tesis -
53
Efecto de la programación fetal con dieta calórica sobre la estructura cerebral y sináptica y sobre la conducta similar a depresión en rata.
Published 2018“…Sin embargo, aunque se conoce, poco se ha estudiado sobre el impacto del consumo excesivo de alimentos calóricos en la salud mental y en los trastornos conductuales relacionados con alteraciones en la motivación por recompensas. En esta tesis probamos la hipótesis de que el consumo de alimento calórico de madres durante el embarazo y lactancia altera la motivación para obtener recompensas naturales en la descendencia, y si estos cambios se correlacionan con alteraciones a nivel de micro y macroestructura cerebral. …”
Get full text
Tesis -
54
Fiabilidad de la escala feedback correctivo en jugadores universitarios de fútbol soccer: estudios preliminares
Published 2012“…Los aspectos controladores (recompensas) como el feedback positivo facilitan una percepción externa de locus de causalidad, generando una disminución de la motivación intrínseca y la promoción del cumplimiento extrínseco o desafío. …”
Get full text
Tesis -
55
Fiabilidad de la escala feedback correctivo en jugadores universitarios de fútbol soccer: estudios preliminares
Published 2012“…Los aspectos controladores (recompensas) como el feedback positivo facilitan una percepción externa de locus de causalidad, generando una disminución de la motivación intrínseca y la promoción del cumplimiento extrínseco o desafío. …”
Get full text
Tesis -
56
Adaptación e implementación de escala de medición de clima organizacional para una empresa privada de giro comercial.
Published 2016“… (2004) la satisfacción laboral está determinada por diferentes factores que inciden en el clima organizacional de la empresa, tales como: trabajo mentalmente desafiante, recompensas justas, condiciones favorables del trabajo, colegas que brinden apoyo, y la compatibilidad entre la persona y el puesto, determinarían el grado de satisfacción laboral del trabajador y su puesto de trabajo (Solarte, 2009). …”
Get full text
Tesis -
57
Factores organizacionales que influyen en el estrés laboral del personal docente en universidades del Área Metropolitana de Monterrey
Published 2021“…El propósito de este estudio es analizar cómo impactan los siguientes 5 factores organizacionales específicos en el estrés laboral del personal docente en instituciones de educación superior en el Área Metropolitana de Monterrey: sobrecarga de trabajo, inseguridad laboral, injusticia procedimental, recompensas insuficientes y conflicto trabajo-familia. …”
Get full text
Article -
58
Adaptación e implementación de escala de medición de clima organizacional para una empresa privada de giro comercial.
Published 2016“… (2004) la satisfacción laboral está determinada por diferentes factores que inciden en el clima organizacional de la empresa, tales como: trabajo mentalmente desafiante, recompensas justas, condiciones favorables del trabajo, colegas que brinden apoyo, y la compatibilidad entre la persona y el puesto, determinarían el grado de satisfacción laboral del trabajador y su puesto de trabajo (Solarte, 2009). …”
Get full text
Tesis -
59
Factores organizacionales que influyen en el estrés laboral del personal docente en universidades del Área Metropolitana de Monterrey
Published 2021“…El propósito de este estudio es analizar cómo impactan los siguientes 5 factores organizacionales específicos en el estrés laboral del personal docente en instituciones de educación superior en el Área Metropolitana de Monterrey: sobrecarga de trabajo, inseguridad laboral, injusticia procedimental, recompensas insuficientes y conflicto trabajo-familia. …”
Get full text
Article -
60
Factores organizacionales que influyen en el estrés laboral del personal docente en universidades del Área Metropolitana de Monterrey
Published 2021“…El propósito de este estudio es analizar cómo impactan los siguientes 5 factores organizacionales específicos en el estrés laboral del personal docente en instituciones de educación superior en el Área Metropolitana de Monterrey: sobrecarga de trabajo, inseguridad laboral, injusticia procedimental, recompensas insuficientes y conflicto trabajo-familia. …”
Get full text
Article