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Perfil de citosinas pro y anti inflamatorias en pacientes con cirrosis en las fases de compensación, inflamación e inmunosupresión por Tijerina Soto, Bertha Patricia

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Perfil de citosinas pro y anti inflamatorias en pacientes con cirrosis en las fases de compensación, inflamación e inmunosupresión por Tijerina Soto, Bertha Patricia

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El liderazgo, la compensación variable, el empowerment psicológico y su impacto en la efectividad del empleado: un enfoque de modelación mediante ecuaciones estructurales por Segovia Romo, Adriana

“…Estudio empírico del análisis de la relación entre el liderazgo transformacional y la compensación variable con el empowerment psicológico y con la efectividad del empleado de nivel medio de las empresas grandes en México. …”
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El liderazgo, la compensación variable, el empowerment psicológico y su impacto en la efectividad del empleado: un enfoque de modelación mediante ecuaciones estructurales por Segovia Romo, Adriana

“…Estudio empírico del análisis de la relación entre el liderazgo transformacional y la compensación variable con el empowerment psicológico y con la efectividad del empleado de nivel medio de las empresas grandes en México. …”
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Las compensaciones laborales que inciden en el desempeño de los docentes del nivel medio superior de la Universidad Autónoma de Nuevo León por Rojas Valero, Eder Alejandro

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Las compensaciones laborales que inciden en el desempeño de los docentes del nivel medio superior de la Universidad Autónoma de Nuevo León por Rojas Valero, Eder Alejandro

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El impacto de la Rotación de Personal en una Empresa Transportista: Un estudio de caso por Escobar-Olguín, Héctor Enrique, Covarrubias-Solís , Maricruz, Villarreal-Lira, Julio César

Materias: “…Compensación y métodos de compensación y sus efectos…”
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La indebida ausencia del derecho de compensación a los trabajadores de confianza al servicio del Estado ante un despido injustificado del empleo por Rodríguez Morales, Ricardo Javier

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Compensación de corrientes armónicas y de potencia reactiva en una red eléctrica de distribución mediante un convertidor multinivel de tipo puentes H en cascada por Domínguez Montoya, Jesús Fabián

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La indebida ausencia del derecho de compensación a los trabajadores de confianza al servicio del Estado ante un despido injustificado del empleo por Rodríguez Morales, Ricardo Javier

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Compensación de corrientes armónicas y de potencia reactiva en una red eléctrica de distribución mediante un convertidor multinivel de tipo puentes H en cascada por Domínguez Montoya, Jesús Fabián

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Estrategia de control de la tensión de los condensadores de un inversor multinivel del tipo condensadores flotantes en aplicaciones de compensación de redes eléctricas por Salinas Salinas, Fernando

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Estrategia de control de la tensión de los condensadores de un inversor multinivel del tipo condensadores flotantes en aplicaciones de compensación de redes eléctricas por Salinas Salinas, Fernando

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Esquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V. por Martínez Luna, Horacio Eleazar

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Esquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V. por Martínez Luna, Horacio Eleazar

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Propuesta de un sistema compensación salarial a través del diseño de un manual de puestos en una institución educativa del nivel medio superior en el estado de Nuevo León por Rojas Valero, Eder Alejandro

“…El método empleado es el de la valuación de puntos, en el cual se aplicó un instrumento para medir el valor percibido del trabajador hacia la compensación salarial y la descripción de puestos, lo anterior a una muestra de 20 trabajadores no docentes por nómina interna de la preparatoria.…”
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Propuesta de un sistema compensación salarial a través del diseño de un manual de puestos en una institución educativa del nivel medio superior en el estado de Nuevo León por Rojas Valero, Eder Alejandro

“…El método empleado es el de la valuación de puntos, en el cual se aplicó un instrumento para medir el valor percibido del trabajador hacia la compensación salarial y la descripción de puestos, lo anterior a una muestra de 20 trabajadores no docentes por nómina interna de la preparatoria.…”
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Elementos de la compensación variable que motivan a los trabajadores para incrementar su desempeño laboral basado en competencias, en las empresas japonesas del estado de Nuevo León: un modelo de ecuaciones estructurales por Flores del Ángel, Pericles

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Elementos de la compensación variable que motivan a los trabajadores para incrementar su desempeño laboral basado en competencias, en las empresas japonesas del estado de Nuevo León: un modelo de ecuaciones estructurales por Flores del Ángel, Pericles

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Elementos de la compensación variable que motivan a los trabajadores a incrementar su desempeño laboral basado en competencias, en las empresas japonesas de la región noreste de México: estudio exploratorio mediante la modelación de ecuaciones estructurales por del Angel, Pericles Flores, Rositas Martínez, Juan

Materias: “…compensación…”
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