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  1. 81

    Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad. por Amaral Arévalo, Arturo Jonathan

    Publicado 2016
    “…La intención es demostrar la importancia del clima organizacional y evaluar diferentes aspectos de la misma relacionados con el clima organizacional como lo son la motivación, compensaciones, trabajo en equipo, manejo de conflicto y comunicación. …”
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  2. 82

    Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad. por Amaral Arévalo, Arturo Jonathan

    Publicado 2016
    “…La intención es demostrar la importancia del clima organizacional y evaluar diferentes aspectos de la misma relacionados con el clima organizacional como lo son la motivación, compensaciones, trabajo en equipo, manejo de conflicto y comunicación. …”
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  3. 83

    No todo lo que llega es sargazo: la diversidad oculta de macroalgas en las playas del Caribe por Kharissova, Alena B., Nocedo-Mena, Deyani, Salcedo-Martínez, Sergio Manuel, Lugo-Loredo, Shadai

    Publicado 2025
    “…Dichas playas, usualmente adornadas sólo por arena blanca y aguas turquesas, ahora se ven cubiertas por densas pilas en descomposición de macroalgas color pardo, conocidas coloquialmente como “sargazo”.…”
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  4. 84

    La práctica de la gestión de ganancias (The earning management practice) por Alanís Aguilar, Isela, Rodríguez García, Martha del Pilar

    Publicado 2018
    “…Este investigación documental revisa la práctica de earning management identificando earning management en las empresas antes de salir a bolsa y su afectación en el precio de la acción, cuando los administradores afectan las compensaciones que se otorgan con el fin de aumentar sus beneficios en detrimento del valor de la empresa y estudios en donde no se aprecian prácticas de manipulación. …”
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    Artículo
  5. 85

    La práctica de la gestión de ganancias por Alanís Aguilar, Isela, Rodríguez García, Martha del Pilar

    Publicado 2017
    “…Este investigación documental revisa la práctica de earning management identificando earning management en las empresas antes de salir a bolsa y su afectación en el precio de la acción, cuando los administradores afectan las compensaciones que se otorgan con el fin de aumentar sus beneficios en detrimento del valor de la empresa y estudios en donde no se aprecian prácticas de manipulación. …”
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    Artículo
  6. 86

    El trabajo como plataforma para la felicidad por Terrazas Garza, Roberto Alejandro

    Publicado 2015
    “…Se considerarán los aspectos de la psicología positiva, la teoría de las compensaciones y las expectativas desde la perspectiva de la gestión del capital humano. …”
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  7. 87

    El Huizache.: Botánica y Biotecnología por Pérez-Álvarez, S., Uranga-Valencia, L.P., Hernández-Salas, J., Chávez-Medina, J.A., Magallanes-Tapia, M.A.

    Publicado 2024
    “…Es una parte integral de la vegetación secundaria y forma asociaciones densas llamadas "huizachales". Desde una perspectiva botánica, el huizache muestra una notable resistencia a la sequía y la capacidad de crecer en diferentes tipos de suelos, desde arcillas pesadas hasta suelos arenosos bien drenados. …”
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  8. 88

    Estructura algorítmica y dinámicas de interacción en YouTube durante la pandemia por Cruz-Mendoza, Erick

    Publicado 2026
    “…Los resultados muestran que la visibilidad selectiva amplifica ciertos discursos, las redes densas pueden fomentar encapsulamiento interactivo y los eventos críticos llegan a generar aperturas temporales de interacción. …”
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  9. 89

    Análisis del componente principal para reducir datos de radiación solar, caso de estudio Monterrey, Nuevo León por Tena-García, Jorge Luis, Fuentes-Cortés, Luis Fabián, García-Alcalá, Luis Miguel

    Publicado 2023
    “…El estudio de variables meteorológicas conlleva el manejo de grandes cantidades de mediciones, lo que genera bases de datos densas con características estocásticas, es decir, con débil correlación entre los datos registrados (Kettaneh, Berglund y Wold, 2005). …”
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    Artículo
  10. 90

    El salario emocional. Una revisión sistemática a la literatura por Rojas Valero, Eder Alejandro, Blanco Jiménez, Mónica

    Publicado 2023
    “…Los resultados demuestran que las organizaciones no solo deben contemplar las compensaciones monetarias de modo que al complementarlas con las retribuciones no económicas conllevan a ser más competitivas al retener y atraer el capital humano. …”
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    Artículo
  11. 91

    Diseño de un instrumento para la medición de la calidad de vida laboral en docentes de nivel medio superior por Rodríguez González, Eralia Irasema

    Publicado 2016
    “…Para el presente trabajo se utilizó el tipo de investigación de campo y se diseñó un instrumento de escala tipo Likert de 45 ítems, se tomaron en cuenta las siguientes dimensiones: -Balance trabajo- tiempo personal -Beneficios, compensaciones y Evaluación del desempeño -Comunicación -Trabajo en equipo -Capacitación y desarrollo -Trato directo recibido por jefes -Motivación El instrumento se aplicó en una preparatoria de la Universidad Autónoma de Nuevo León, se tomó una muestra al azar donde del 100 % de encuestas entregadas regresaron el 57.5 % contestadas. …”
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  12. 92

    Diseño de un instrumento para la medición de la calidad de vida laboral en docentes de nivel medio superior por Rodríguez González, Eralia Irasema

    Publicado 2016
    “…Para el presente trabajo se utilizó el tipo de investigación de campo y se diseñó un instrumento de escala tipo Likert de 45 ítems, se tomaron en cuenta las siguientes dimensiones: -Balance trabajo- tiempo personal -Beneficios, compensaciones y Evaluación del desempeño -Comunicación -Trabajo en equipo -Capacitación y desarrollo -Trato directo recibido por jefes -Motivación El instrumento se aplicó en una preparatoria de la Universidad Autónoma de Nuevo León, se tomó una muestra al azar donde del 100 % de encuestas entregadas regresaron el 57.5 % contestadas. …”
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  13. 93

    Estrategias para una sucesión exitosa en la empresa familiar por García, M. E.

    Publicado 2007
    “…Las estrategias propuestas en este estudio son: La creación de un Consejo Familiar; la elección analítica del sucesor; solicitar asesoría psicológica durante el periodo de sucesión; la formación de una Sociedad de Negocio; el Retiro Parcial del Director; un manejo adecuado de las compensaciones; la implementación de una estructura de comunicación abierta y la planeación de una administración interina.  …”
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  14. 94

    La relación ser humano - naturaleza: sus efectos en el estudiante universitario. por Salazar Chapa, Nalleli

    Publicado 2016
    “…Más de la mitad de la población mundial vive en áreas urbanas densas, y dada la demanda de vivienda y servicios se han reemplazado los espacios verdes por edificios, por lo tanto, nuestro acercamiento a la naturaleza se ha vuelto limitado. …”
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  15. 95

    La relación ser humano - naturaleza: sus efectos en el estudiante universitario. por Salazar Chapa, Nalleli

    Publicado 2016
    “…Más de la mitad de la población mundial vive en áreas urbanas densas, y dada la demanda de vivienda y servicios se han reemplazado los espacios verdes por edificios, por lo tanto, nuestro acercamiento a la naturaleza se ha vuelto limitado. …”
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  16. 96

    Implementación de una herramienta de desempeño en una fábrica de software. por Zertuche Garza, Stephanie

    Publicado 2016
    “…Las evaluaciones de desempeño son procesos necesarios para todas las organizaciones, ya que de dicho proceso se derivan otros como compensaciones, planes de carrera, detección de necesidades de capacitación y desarrollo, planes de sucesión, entre otros. …”
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  17. 97

    Implementación de una herramienta de desempeño en una fábrica de software. por Zertuche Garza, Stephanie

    Publicado 2016
    “…Las evaluaciones de desempeño son procesos necesarios para todas las organizaciones, ya que de dicho proceso se derivan otros como compensaciones, planes de carrera, detección de necesidades de capacitación y desarrollo, planes de sucesión, entre otros. …”
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  18. 98

    Estrategias para una sucesión exitosa en la empresa familiar = Strategies for a sucessuful succession in family business. por García, Mayra E.

    Publicado 2007
    “…Las estrategias propuestas en este estudio son: La creación de un Consejo Familiar; la elección analítica del sucesor; solicitar asesoría psicológica durante el periodo de sucesión; la formación de una Sociedad de Negocio; el Retiro Parcial del Director; un manejo adecuado de las compensaciones; la implementación de una estructura de comunicación abierta y la planeación de una administración interina.…”
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  19. 99

    Asociación de hallazgos ecográficos y marcadores biológicos en pacientes con cáncer de mama del Hospital Universitario Dr. José Eleuterio González por Uribe Martínez, Minerva Carolina

    Publicado 2021
    “…El papel principal del ultrasonido mamario es diagnosticar el cáncer de mama en etapa temprana; puede diferenciar entre lesiones mamarias benignas y malignas, así como detectar lesiones ocultas en mamas densas. (6). Objetivo: Determinar si existe asociación entre los hallazgos ecográficos, grado tumoral y el perfil inmunohistoquímico en el cáncer de mama en la población de nuestra institución (Hospital Universitario “Dr. …”
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    Tesis
  20. 100

    Asociación de hallazgos ecográficos y marcadores biológicos en pacientes con cáncer de mama del Hospital Universitario Dr. José Eleuterio González por Uribe Martínez, Minerva Carolina

    Publicado 2021
    “…El papel principal del ultrasonido mamario es diagnosticar el cáncer de mama en etapa temprana; puede diferenciar entre lesiones mamarias benignas y malignas, así como detectar lesiones ocultas en mamas densas. (6). Objetivo: Determinar si existe asociación entre los hallazgos ecográficos, grado tumoral y el perfil inmunohistoquímico en el cáncer de mama en la población de nuestra institución (Hospital Universitario “Dr. …”
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