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    SALUD PÚBLICA Y SALUD LABORAL PARA EL DESARROLLO DE LA EMPRESA QUERETANA por Romero Zepeda, Hilda, Súmano Poblano, Ramiro Froylán, Romero Márquez, Rubén Salvador

    Publicado 2009
    “…Siendo el trabajador el principal ejecutor del desarrollo institucional, su eficiencia laboral se ve altamente influenciada por aspectos de bienestar social e individual, de aspectos de salud individual, ausentismo y bajo rendimiento laboral, haciendo que tanto la salud pública como la salud laboral cobren importancia en el desarrollo y en la permanencia misma empresarial. …”
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    Artículo
  2. 82

    Outplacement: análisis de efectividad como estrategia de reinserción laboral por Treviño Montemayor, Jorge Guadalupe, Carrizales Velázquez, Genaro Alberto

    Publicado 2014
    “…Finally, a series of statistical data collected from multiple outplacement services organizations, as well as from the United States Bureau of Labor Statistics, are included.…”
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    Artículo
  3. 83
  4. 84
  5. 85
  6. 86
  7. 87
  8. 88

    Propuesta de un programa de actividad física para disminuir el estrés laboral por López Gómez, Monserrat

    Publicado 2021
    “…Todos reconocemos la importancia de realizar actividad física y los beneficios que esto representa para nuestra salud y calidad de vida, estos beneficios se extienden hasta el contexto laboral al tener trabajadores en mejores condiciones de salud física y psicológica, las empresas mejoran su productividad y reducen importantes costos económicos. …”
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    Tesis
  9. 89

    Propuesta de un programa de actividad física para disminuir el estrés laboral por López Gómez, Monserrat

    Publicado 2021
    “…Todos reconocemos la importancia de realizar actividad física y los beneficios que esto representa para nuestra salud y calidad de vida, estos beneficios se extienden hasta el contexto laboral al tener trabajadores en mejores condiciones de salud física y psicológica, las empresas mejoran su productividad y reducen importantes costos económicos. …”
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    Tesis
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  13. 93
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    Satisfacción laboral en los tecnológicos nacionales de México de la región noreste: Un modelo de ecuaciones estructurales (Labor satisfaction in national technological institutions... por Vela Quintero, Juan Humberto, Rositas Martínez, Juan, Hernández González, José Fernando

    Publicado 2015
    “…La presente investigación tuvo como objetivo conocer información respecto al nivel de satisfacción laboral de los Tecnológicos Nacionales de México (TecNM.), de la región Noreste de México mediante un modelo de ecuaciones estructurales. …”
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    Artículo
  20. 100

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