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    Interesante Manuscrito de la Villa de Sotuta, Yucatán, Relacionado con el Pintoresco Cura Pardío by Ruz, Rodolfo

    Published 2020
    “…POR DIVERSAS CIRCUNSTANCIAS, que sería prolijo relatar, ha venido a parar a nuestras manos, salvándose de la destrucción, un interesantísimo manuscrito constante de 77 fojas, de 22 centímetros de alto por 16 de ancho, en excelente papel de arroz y un poco maltratado por el comején y por la humedad, que fuera uno de los libros de Actas de Matrimonio de la Iglesia Parroquial  de Sotuta (Yucatán).…”
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    Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral by Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi

    Published 2012
    “…La investigación aportó además 10 factores organizacionales que los empleados asocian con un estado profundo de tristeza los cuales no se encontraban identificados en el marco teórico. …”
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    Tesis
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    Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral by Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi

    Published 2012
    “…La investigación aportó además 10 factores organizacionales que los empleados asocian con un estado profundo de tristeza los cuales no se encontraban identificados en el marco teórico. …”
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    Tesis
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    Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador. by Mayorga de la Riva, Alejandra

    Published 2016
    “…La presente investigación es de tipo exploratorio ex pos facto transversal descriptivo, se realizo con el objetivo de detectar a un nivel general, si se presentan conductas de mobbing o acoso laboral en una empresa del ramo asegurador. …”
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    Tesis
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    Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador. by Mayorga de la Riva, Alejandra

    Published 2016
    “…La presente investigación es de tipo exploratorio ex pos facto transversal descriptivo, se realizo con el objetivo de detectar a un nivel general, si se presentan conductas de mobbing o acoso laboral en una empresa del ramo asegurador. …”
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    Tesis
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    Sistema de administración empresarial: indicadores de calidad by Alanís Jáuregui, María de los Ángeles, Alanpis Escobedo, Lidice Yareli, Martínez Herrera, Anahí, Hernández García, Manuel Alejandro

    Published 2013
    “…Así como programar uno que cumpla con las necesidades genéricas que el reglamento de Hacienda requiere, esto enfocado a PyMES que aún no cuentan con lo necesario para facturar vía internet. …”
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    Evolución de las obligaciones y responsabilidades jurídicas de los proveedores autorizados de comprobantes fiscales digitales –PACFD- y los proveedores autorizados de certificación... by Garza de la Vega, Daniel Alberto

    Published 2017
    “…Implementando la Firma Electrónica como primer rubro, enlazando esa tecnología con el nacimiento de la Factura Electrónica, pero esta última, para darle validez e integridad jurídica a la emisión del comprobante fiscal digital, el Ser- vicio de Administración Tributaria junto con empresarios inmiscuidos dentro de las tecnologías de la información decidieron que la factura electrónica debía ser timbrada y certificada para ratificar lo anteriormente expuesto, esta figura nació en sus primeros esbozos no como autoridad certificadora sino como prestadora de servicios para la emisión de la factura electrónica, para esto hacemos referencia al Proveedor Autorizado de Comprobantes Fiscales Digitales y en el intento final y la figura central de la presente investigación es el Proveedor Autorizado de Certificación que se encargará junto al Ser- vicio de Administración Tributaria órgano desconcentrado de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público darle certeza jurídica a la emisión de la factura electrónica en México…”
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    Los acuerdos conclusivos como forma alternativa de solución del conflicto hacendario en México. by Garza de la Vega, Daniel Alberto

    Published 2017
    “…El séptimo capítulo forma parte de nuestra sustentación de las variables de estudio, se estudiará a la flexibilidad desde la perspectiva formalista, es decir, los MASC nos manifiestan que la flexibilidad es la ausencia estricta de formalidades procesales y que las partes pueden acordar en su momento las reglas que regirían el mecanismo, pero en nuestro estudio los acuerdos conclusivos si bien son un MASC están regidos por una o varias formalidades para su inicio y conclusión, se estudiarán desde la óptica de la garantía regulatoria de la economía procesal y en ausencia de la autonomía de la potestad jurisdiccional. …”
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    Tesis
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    Los acuerdos conclusivos como forma alternativa de solución del conflicto hacendario en México. by Garza de la Vega, Daniel Alberto

    Published 2017
    “…El séptimo capítulo forma parte de nuestra sustentación de las variables de estudio, se estudiará a la flexibilidad desde la perspectiva formalista, es decir, los MASC nos manifiestan que la flexibilidad es la ausencia estricta de formalidades procesales y que las partes pueden acordar en su momento las reglas que regirían el mecanismo, pero en nuestro estudio los acuerdos conclusivos si bien son un MASC están regidos por una o varias formalidades para su inicio y conclusión, se estudiarán desde la óptica de la garantía regulatoria de la economía procesal y en ausencia de la autonomía de la potestad jurisdiccional. …”
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    Tesis
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    Manual de procedimientos para el control de un proyecto de servicios de cableado estructurado by González Perales, Graciela

    Published 2007
    “…En una organización se necesita un consultor o agente de cambio, ya sea interno o externo a la misma; el rol o papel que aquél puede asumir es de observador y/o cuestionador, encontrando que a su vez el consultor puede crear dos conductas con el cliente: la dependencia o independencia. …”
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    Tesis
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    Manual de procedimientos para el control de un proyecto de servicios de cableado estructurado by González Perales, Graciela

    Published 2007
    “…En una organización se necesita un consultor o agente de cambio, ya sea interno o externo a la misma; el rol o papel que aquél puede asumir es de observador y/o cuestionador, encontrando que a su vez el consultor puede crear dos conductas con el cliente: la dependencia o independencia. …”
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    Tesis
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