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Cálculo de precio para membresía de acceso a sitio de noticias locales
Publicado 2017Enlace del recurso
Artículo -
2585
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2586
HACIA UNA HISTORIA DEL RACISMO EN LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
Publicado 2017Enlace del recurso
Artículo -
2587
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2588
Asociación genética con el rendimiento deportivo en tenistas y voleibolistas de competencia
“…La propuesta de este estudio fue explorar la asociación de los polimorfismos de un simple nucleótido en los genes AQP1, ACTN3 y ACE con el rendimiento en atletas de Tenis y Voleibol. …”
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Artículo -
2589
Asociación de síndrome metabólico con patrones de alimentación y actividad física en una población de estudiantes de medicina.
Publicado 2017“…JUSTIFICACIÓN Se requiere una mejor evaluación de los patrones de alimentación y actividad física en adolescentes y adultos jóvenes para evaluar la asociación con síndrome metabólico y/o la prevención de éste. …”
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Tesis -
2590
Asociación de síndrome metabólico con patrones de alimentación y actividad física en una población de estudiantes de medicina.
Publicado 2017“…JUSTIFICACIÓN Se requiere una mejor evaluación de los patrones de alimentación y actividad física en adolescentes y adultos jóvenes para evaluar la asociación con síndrome metabólico y/o la prevención de éste. …”
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Tesis -
2591
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Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad.
Publicado 2016“…Otro punto importante a resaltar es que la motivación extrínseca está en un lugar a punto de llegar a lo crítico. Los factores fuertes son la motivación extrínseca ya que la percepción de los trabajadores es que las actividades representan un reto constante para ellos y tiene un sentido de responsabilidad para resolver problemas, también la comunicación que existe entre jefe directo y grupo de trabajo es positiva, así como la claridad en metas y objetivos con las que se labora. …”
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Tesis -
2593
Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad.
Publicado 2016“…Otro punto importante a resaltar es que la motivación extrínseca está en un lugar a punto de llegar a lo crítico. Los factores fuertes son la motivación extrínseca ya que la percepción de los trabajadores es que las actividades representan un reto constante para ellos y tiene un sentido de responsabilidad para resolver problemas, también la comunicación que existe entre jefe directo y grupo de trabajo es positiva, así como la claridad en metas y objetivos con las que se labora. …”
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Tesis -
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Chlorella sp.: Potencial Biomaterial para Tratamiento de Agua con Colorantes
Publicado 2011Enlace del recurso
Artículo -
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