Resultados de búsqueda - (actors OR ((factores OR (factsss OR faltoss)) OR ((factor OR factor) OR (acto OR actos)))) de voz~
Materias dentro de su búsqueda.
Materias dentro de su búsqueda.
- 26
- México 20
- Innovación 16
- Mexico 12
- Competitividad 11
- Emprendimiento 11
- educación 11
- Educación 10
- Motivación 10
- COVID-19 9
- Covid-19 9
- Nuevo León 9
- educación superior 9
- innovación 9
- Factores 8
- M12 8
- estudiantes 8
- Calidad 7
- M10 7
- Percepción 7
- Violence 7
- adolescentes 7
- competencias 7
- Criminología 6
- Educación superior 6
- I21 6
- I23 6
- J24 6
- M14 6
- Productividad 6
-
61
Sulfato de magnesio como factor de riesgo para hemorragia obstétrica
Publicado 2016Enlace del recurso
Tesis -
62
Sulfato de magnesio como factor de riesgo para hemorragia obstétrica
Publicado 2016Enlace del recurso
Tesis -
63
-
64
-
65
Los sistemas ERP factor del éxito de las organizaciones
Publicado 2023“…La falta de un sistema ERP propicia que se presenten más rápidamente y en mayor ó menor medida las siguientes situaciones que son difíciles de afrontar por el alto costo que eso significa, como es: Obsolescencia de tecnología de información Cambio continuo de las prácticas de negocio por factores externos legales ó regulaciones comerciales Desarticulación de los sistemas de negocio con los sistemas de proceso Actualización en los niveles de competencia del personal de sistemas y del usuario Desarticulación de la tecnología de la información con los planes estratégicos de la organización. …”
Enlace del recurso
Artículo -
66
Utilidad del hierro serico como factor de riesgo en preclampsia.
Publicado 2016Enlace del recurso
Tesis -
67
Utilidad del hierro serico como factor de riesgo en preclampsia.
Publicado 2016Enlace del recurso
Tesis -
68
-
69
-
70
-
71
Factores Clave en la Generación y Desarrollo Empresarial
Publicado 2018“…De acuerdo a los resultados obtenidos de este trabajo de investigación los factores clave y que tienen un impacto positivo en la generación y desarrollo empresarial son: Por lo que se puede concluir que la Innovación que de acuerdo a este estudio impacta con un 50.9% mientras que la Motivación de Logro con un 38.1%, por lo que se puede demostrar que a mayor innovación y motivación de logro los estudiantes universitarios tienen un efecto positivo en la generación y desarrollo empresarial.…”
Enlace del recurso
Artículo -
72
-
73
Factores psicosociales que determinan la ideación suicida en estudiantes de nivel medio superior de una institución educativa del área metropolitana de Monterrey
Publicado 2017“…Pruebas tipo Likert convenientemente validadas se aplicaron a la muestra mencionada: los resultados del estudio indican que la soledad y los antecedentes familiares son factores predictores de la ideación suicida; por otra parte, vivir con ambos padres previene la tendencia a caer en dicho estado. …”
Enlace del recurso
Artículo -
74
-
75
DETERMINANTES REALES Y ESPIRITUALES DEL ACTO HUMANO PARA UNA TEORÍA DE LA DECISIÓN
Publicado 2021“…En el acto de decidir (decidir, cortar), el ser humano ejerce la libertad esencial del espíritu. …”
Enlace del recurso
Artículo -
76
-
77
-
78
Mediación para prevenir los factores de riesgo psicosocial
Publicado 2021“…El presente artículo tiene como objetivo principal mostrar al lector la realidad de los factores de riesgo psicosocial. La globalización, la tecnología y la economía son elementos importantes en la actualidad para el mundo empresarial, pero esto no quiere decir que existan mejoras en la prevención de los riesgos psicosociales por parte de las empresas incluso países, los datos muestran la gravedad de la situación con respecto a los accidentes y enfermedades labores que inciden directamente con la calidad de vida de la clase trabajadora, además la psicología organizacional juega un papel importante en la prevención y protección de los empleados, disciplinas como la seguridad e higiene laboral ayudan a entender cómo se debería prevenir los riesgos dentro de una organización no obstante, existen mecanismo como los métodos de Solución de conflictos (MSC) que contribuirán a solucionar conflictos dentro de las organizaciones y evitar que se den los riesgos psicosociales, de esta manera se abordara específicamente la mediación, el cual es un método avalado científicamente que tiene como objetivo resolver cualquier tipo de conflicto entre empleado y empleador, para así mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los trabajadores.…”
Enlace del recurso
Artículo -
79
Factor de conversión de productos forestales en la industria de tarimas en Durango
Enlace del recurso
Artículo -
80