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  1. 2461

    Systematic thinking underlying people with diabetes’ beliefs on health outcomes: an information integration theory approach por Hernández Cortés, Perla Lizeth, Morales Martínez, Guadalupe Elizabeth, López Ramírez, Ernesto Octavio, Salazar González, Bertha Cecilia

    Publicado 2014
    “…A sample of 76 older adults (27 with diabetes and 49 without diabetes) were selected to judge three information factors, metamemory related to—drug organization—stress and physical activity in relation to their perception of self-care. …”
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    Artículo
  2. 2462

    Participación comunitaria en el desarrollo forestal de los núcleos agrarios del Sur de Nuevo León. por Nicolás Rodríguez, María Cristina

    Publicado 2017
    “…Al analizar los datos obtenidos se encontró que los principales factores y actores que inciden en la participación de la población de los ejidos y comunidades son, entre otros, la confianza entre ejidatarios, la rendición de cuentas, así como la formación de capital humano, que influyen de forma positiva a la hora de ejecutar las acciones encaminadas al desarrollo forestal. …”
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    Tesis
  3. 2463

    Participación comunitaria en el desarrollo forestal de los núcleos agrarios del Sur de Nuevo León. por Nicolás Rodríguez, María Cristina

    Publicado 2017
    “…Al analizar los datos obtenidos se encontró que los principales factores y actores que inciden en la participación de la población de los ejidos y comunidades son, entre otros, la confianza entre ejidatarios, la rendición de cuentas, así como la formación de capital humano, que influyen de forma positiva a la hora de ejecutar las acciones encaminadas al desarrollo forestal. …”
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    Tesis
  4. 2464
  5. 2465
  6. 2466

    Relación entre conectividad con la naturaleza, apego al lugar y restauración. por Aquino González, Victoria Aydée

    Publicado 2018
    “…Las correlaciones entre las escalas del estudio 1 fueron positivas y significativas, este fenómeno se repite para las relaciones entre factores siendo el Identidad con el lugar con relaciones positivas altas y significativas más altas entre los factores con la excepción del factor de Vínculo con la Familia de la Escala de Apego, cuya relación con los otros factores fue baja y significativa. …”
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    Tesis
  7. 2467

    Relación entre conectividad con la naturaleza, apego al lugar y restauración. por Aquino González, Victoria Aydée

    Publicado 2018
    “…Las correlaciones entre las escalas del estudio 1 fueron positivas y significativas, este fenómeno se repite para las relaciones entre factores siendo el Identidad con el lugar con relaciones positivas altas y significativas más altas entre los factores con la excepción del factor de Vínculo con la Familia de la Escala de Apego, cuya relación con los otros factores fue baja y significativa. …”
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    Tesis
  8. 2468
  9. 2469

    ¿Apatía o desencuentro? Patrones de consumo y recepción de información política y gubernamental en jóvenes por Victoria, Martín Echeverría

    Publicado 2013
    “…Es casi un lugar común afirmar que los jóvenes tienen una información mínima de los acontecimientos y actores políticos y que por lo tanto manifiestan un alto grado de apatía y despolitización. …”
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  10. 2470

    OBESIDAD Y SALUD, ¿EN REALIDAD EXISTE EL PACIENTE OBESO METABÓLICAMENTE SANO? por Acebo Martínez, Mónica Lucía

    Publicado 2017
    “…Existe amplia evidencia  de  la obesidad  es  un  factor  de  riesgo  importante  para desarrollar  enfermedades  cardiovasculares que son  la  principal  causa  de muerte a nivel mundial. …”
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    Artículo
  11. 2471

    Relación de la estructura organizacional en un cambio organizacional en empresas comerciales de Guadalajara por Bellon-Álvarez, Luis Alberto, López-Cerpa, Francisco Javier, Islas-Villanueva, Margarita Isabel

    Publicado 2020
    “…Se estudiaron empresas comerciales mipymes del Área Metropolitana de Guadalajara (AMG).Se usó un muestreo no probabilístico, aplicando el cuestionario al personal de empresas que tuvieron un cambio organizacional.El Objetivo General de la investigación es: Conocer qué factores relativos a la Estructura Organizativa tienen una injerencia en un cambio en organizaciones del sector comercio del AMG.Los Resultados muestran que la Estructura Organizacional es un factor muy importante; porque contribuye a implantar el cambio organizacional.En Conclusión, según la visión de la estructura organizacional los factores que favorecen un cambio organizacional son: liderazgo, aprendizaje en equipo, retroalimentación, coordinación de actividades y trabajo en equipo.…”
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    Artículo
  12. 2472

    La importancia de la Motivación laboral de los Docentes de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Unidad Cadereyta por González-Guerrero, Milton Carlos, Lugo-De Los Santos , Janneth Guadalupe, Saldaña-Fermín, Samaria Dalila

    Publicado 2019
    “…En la actualidad estamos pasando por una serie de situaciones que están afectando enormemente a nuestra sociedad, por ejemplo, el hecho de que la mayoría de los docentes cuenten con más de un empleo para poder sobrevivir y tener un mejor nivel de vida, tal vez sea un factor que afecta la motivación en sus empleos. Para concluir con esta investigación si el docente se encuentra motivado en su área de trabajo el desempeñará con mayor efectividad su cátedra y esto se verá reflejado en los resultados académicos de los estudiantes.…”
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    Artículo
  13. 2473

    Autoeficacia en el Cuidado de la Salud. Adolescentes Deportistas y No Deportistas por Varela Baltier, Erika Minerva, Benavides Pando, Elia Verónica, Jiménez Lira, Carolina, Ornelas Contreras, Martha

    Publicado 2024
    “…Asimismo, en el factor afrontamiento de problemas, los deportistas  mostraron niveles significativamente más altos de autoeficacia en relación con los no deportistas. …”
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    Artículo
  14. 2474

    Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos. por Borjas Mayorga, Yessica Monserrat

    Publicado 2016
    “…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
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    Tesis
  15. 2475

    Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos. por Borjas Mayorga, Yessica Monserrat

    Publicado 2016
    “…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
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    Tesis
  16. 2476

    Luis Martín Garza Gutiérrez por Bravo, Cruz

    Publicado 2022
    “…Actor, director, dramaturgo, periodista, historiador y caredrático…”
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    Artículo
  17. 2477

    NATURALISM AND EVOLUTION: A STUDY IN CONTRASTS por Romanell, Patrick

    Publicado 2021
    “…It refers therein to a fact about certain processes of change occurring in nature as well as to a theory for explaining them. …”
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    Artículo
  18. 2478

    Oferta Laboral en México: un enfoque de variables instrumentales por Caamal Olvera, Cinthya

    Publicado 2007
    “…This objective will be pursued by analysing the factors relating to the decision of how many hours to work crosswise households, which is made by the head of household. …”
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    Artículo
  19. 2479

    Impact of the association capability on innovation in smes from developing countries por Vázquez Zacarías, Manuel Alexis, Lira Arjona, Alfonso López

    Publicado 2014
    “…Managerial implications rely on the ability of obtaining an alternative source of innovation, a critical factor for the achievement of business sustainability.…”
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    Artículo
  20. 2480

    The use of immune-stimulants in fish and shellfish feeds por Raa, Jan

    Publicado 2019
    “…Immune-stimulants may act in synergy with antibiotics and their effects may be enhancedby nutritional factors (e.g. vit. C, selenium), but there is no nutritional factor which on its own can bedefined as an immune-stimulant. …”
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