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Factores que se aplican para la atracción y retención de personal en organizaciones grandes de manufactura del estado de Nuevo León por Cantú Reyes, Luz Guadalupe

“…Esto se hizo con el fin de tener una guía que nos impidiera desviamos a lo largo de este proyecto. …”
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Factores que se aplican para la atracción y retención de personal en organizaciones grandes de manufactura del estado de Nuevo León por Cantú Reyes, Luz Guadalupe

“…Esto se hizo con el fin de tener una guía que nos impidiera desviamos a lo largo de este proyecto. …”
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Discurso pronunciado por su autor el M.R.P. Ignacio M. Loyola : P.C.O en la asamblea general de obreros que con fin de fundar el Círculo Católico y Patriótico de los mismos, tuvo lugar el día 27 de agosto de 1911... por Loyola, Ignacio M

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Origen de los americanos; esto es, esperanza de Israel: reimpresión á plana y renglón del libro de Menasche ben Israel.. sobre el origen de los Americanos, publicado en Amstedam 5410 (1650) con un préambulo, una noticia bibliográfica de las principales obras que sore los orígenes, historia y conquistas de América y Asia se han impreso, yel retrato y la biografía del autor por Manasseh, Ben Joseph Ben Israel

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Análisis de los factores asociados a la violencia en la vejez y el acceso a los servicios de salud. por Cenobio García, Felipe de Jesús, de la Vega Sánchez, Alma Lidia, Arreola Torres, Felipe

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Alegato presentado al juzgado de Distrito de Nuevo León en el juicio de amparo que promovido en representación de Don Samuel W. Scott contra actos del Juzgado 1o. de Letras de Monterrey en el juicio ejecutivo iniciado por el Sr.... por Garza Ayala, Lazaro

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La Distribución Funcional del Ingreso en Las Empresas Mexicanas por Peralta-Solorio, Ernesto Felipe

“…Por otra parte, las grandes empresas tienen un papel opuesto, generan poca ocupación y basta producción, esto implica desigualdad distributiva funcional del producto, del ingreso para los factores capital y trabajo; los datos originales usados son del Censo Económico 2014, que se contrastan con los que resultan de aplicarles la función de producción Cobb – Douglas en un marco informativo amplio, de ocupación según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y de valor agregado, del Sistema de Cuentas Nacionales de México (SCNM); contraste entre lo que se reporta oficialmente y lo que un modelo teórico sugiere, con extensión hacia las micro, pequeñas y medianas empresas; de este panorama contrastante se derivan conclusiones y recomendaciones.…”
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Uso de la tomografia de cráneo simple y radiómica como factor pronóstico de los hematomas parenquimatosos de origen hipertensivo por Garza Báez, Pamela

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Uso de la tomografia de cráneo simple y radiómica como factor pronóstico de los hematomas parenquimatosos de origen hipertensivo por Garza Báez, Pamela

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Factores de riesgo de conversión a cirugía abierta y de complicaciones en nefrectomías con abordaje laparoscópicas en pacientes con pielonefritis xantogranulomatosa por Sánchez Rendón, Marcos Andrés

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Factores de riesgo asociados con el consumo de alcohol en mujeres adultas de una comunidad de Mazatlán, Sinaloa por López Lizárraga, Lucrecia Monserrat

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Producción espontánea e inducida del factor estimulador de colonias de granulocitos y macrófagos (FEC-GM), por las celulas mononucleares (CMN) de pacientes con lepra por Cubillas Tejeda, Ana Cristina

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Producción espontánea e inducida del factor estimulador de colonias de granulocitos y macrófagos (FEC-GM), por las celulas mononucleares (CMN) de pacientes con lepra por Cubillas Tejeda, Ana Cristina

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Factores del error humano en la toma de decisiones estratégicas en los niveles directivos de la Industria Siderúrgica Mexicana por Monroy-Guajardo, Fernando, Mendoza-Gómez, Joel

“…Factores del error humano en la toma de decisiones estratégicas en los niveles directivos de la Industria Siderúrgica Mexicana …”
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Propuesta teórica de factores que impulsan la colaboración interempresarial en la etapa de la conformación de los Clusters (Theoretical proposal on factors in promoting intercompanies collaboration on the early phase of cluster conformation) por Porchini Cano, Rolando José, Villalpando Cadena, Paula, Blanco Jiménez, Mónica

“…Dichos siete factores destacados en el marco teórico son: i) el Intercambio de información estratégica (I.E.); ii) las Reglas consensuadas y formalizadas (R.C.); iii) la Preexistencia de estrategias particulares (P.E.); iv) el Proceso de selección de empresas (P.S.); v) el Rol facilitador del gobierno (R.G.); vi) el Liderazgo esperado del primer presidente del Cluster (L.P) y vii) el Liderazgo esperado del primer gerente del cluster (L.G.). …”
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Análisis de los factores que influyen en el rezago académico en estudiantes que cursan la unidad de aprendizaje de álgebra para ingeniería en la FIME de la UANL por Rodríguez González, Patricia, Sordia Salinas, César, Valdés Rodríguez, Patricia Argelia

“…A nivel global, las tendencias apuntan hacia un notable aumento en la competencia laboral e industrial, y con ello, la necesidad de profesionistas mucho mejor preparados, que tengan un excelente historial académico y los conocimientos que se requieren para laborar en un mundo altamente competente como en el que estamos viviendo, por este motivo se analizan los factores (sociológico, fisiológico, psicológico y pedagógico) que influyen en el rezago académico relacionados a la unidad de aprendizaje de Álgebra para Ingeniería, uno de los principales motivos por los que no terminan su carrera profesional en el plazo establecido.…”
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Personalidad docente, un factor afectivo que influye en los estudiantes jóvenes adultos: estrategias de enseñanza del habla por Sáenz Guerra, Jacqueline Aimé, Alvarado Martínez, Elizabeth

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Factores que tienen impacto en la generación de valor de una oficina de gestión de proyectos de TIC, en organizaciones grandes del Estado de Nuevo León por Garza Sánchez, Jesús, Palomo González, Miguel Ángel

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