Search Results - (actor OR ((factors OR (factors OR (fact OR facts))) OR ((casos OR actos) OR hace))) de voz~
Suggested Topics within your search.
Suggested Topics within your search.
- 55
- México 48
- Mexico 31
- Innovación 27
- educación 24
- Emprendimiento 19
- Monterrey 18
- Competitividad 17
- Educación 17
- democracia 17
- COVID-19 16
- Covid-19 16
- Nuevo León 16
- innovación 16
- I23 15
- comunicación 14
- educación superior 14
- Calidad 13
- Comunicación 13
- Derechos Humanos 13
- I21 13
- TIC 13
- democracy 13
- estudiantes 13
- communication 12
- Innovation 11
- J24 11
- M10 11
- M31 11
- Motivación 11
-
61
El actor y el juego: Aportes de las teorías lúdicas y deportivas para una perspectiva performativa del trabajo actoral
Published 2025“…A partir de la acepción lúdica del trabajo del actor presente lexicalmente en muchos idiomas, este artículo propone encontrar en la teoría de los juegos conceptos y metodologías que permitan renovar nuestra perspectiva sobre la labor actoral. …”
Get full text
Article -
62
-
63
-
64
Factores Psicológicos en un adulto joven con diagnóstico de VIH
Published 2023“…El diagnóstico de VIH es un proceso complicado de asimilar debido a la carga social negativa con la que asocia, además de estos, influyen factores como el apoyo social y afrontamiento que cada persona tiene al momento del diagnóstico. …”
Get full text
Article -
65
Factores del comportamiento tributario
Published 2020“…Obtener información confiable directamente de los contribuyentes sobre los nuevos procedimientos para el cumplimiento de sus obligaciones fiscales por la complejidad o facilidad de llevarlos a cabo. …”
Get full text
Article -
66
Factores determinantes al decidir realizar un intercambio académico en la Universidad Autónoma de Nuevo León: el caso de estudiantes sudamericanos
Published 2016“…Este documento analiza los factores determinantes en la selección de universidad destino por parte de alumnos sudamericanos que realizan su actividad de movilidad académica. …”
Get full text
Article -
67
-
68
Factores cognitivos del diseño arquitectónico: validación de un modelo = Cognitive factors for the architectonic design: a model validation
Published 2009“…Resumen: Los factores cognitivos que determinan –en mayor o menor medida– el proceso de la conceptualización del diseño y la relación con el resultado del proyecto realizado por los estudiantes son: la actitud búsqueda y exploración (V1), el conocimiento del problema (V2), la reflexión¬verbalización (V3), la esquematización-abstracción (V4), el desarrollo de alternativas (V5) y la evaluación de las alternativas (V6) –componentes del modelo MCDA–. …”
Get full text
Article -
69
Factores asociados a la distorsión de la imagen corporal en mujeres adolescentes.
Published 2021Get full text
Article -
70
-
71
-
72
Percepciones sobre factores psicosociales en familias de mujeres militares con movilidad frecuente
Published 2025“…Ante estos hechos surge el interés de realizar una investigación cualitativa con un enfoque hermenéutico que hace hincapié en el análisis interpretativo de textos, comunicaciones e interacciones humanas con mujeres militares que presentan movilidad frecuente, quienes por su dinámica de trabajo cambian en múltiples ocasiones de residencia (movilidad, despliegue o retorno), analizando desde su percepción los factores psicosociales que impactan su dinámica familiar, resaltando la ejecución doble de roles, que satisfacen las necesidades básicas al interior de la familia. …”
Get full text
Article -
73
-
74
-
75
Mediación para prevenir los factores de riesgo psicosocial
Published 2021“…El presente artículo tiene como objetivo principal mostrar al lector la realidad de los factores de riesgo psicosocial. La globalización, la tecnología y la economía son elementos importantes en la actualidad para el mundo empresarial, pero esto no quiere decir que existan mejoras en la prevención de los riesgos psicosociales por parte de las empresas incluso países, los datos muestran la gravedad de la situación con respecto a los accidentes y enfermedades labores que inciden directamente con la calidad de vida de la clase trabajadora, además la psicología organizacional juega un papel importante en la prevención y protección de los empleados, disciplinas como la seguridad e higiene laboral ayudan a entender cómo se debería prevenir los riesgos dentro de una organización no obstante, existen mecanismo como los métodos de Solución de conflictos (MSC) que contribuirán a solucionar conflictos dentro de las organizaciones y evitar que se den los riesgos psicosociales, de esta manera se abordara específicamente la mediación, el cual es un método avalado científicamente que tiene como objetivo resolver cualquier tipo de conflicto entre empleado y empleador, para así mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los trabajadores.…”
Get full text
Article -
76
-
77
-
78
-
79
-
80