Resultados de búsqueda - (actor OR ((cases OR caso) OR (fatorial OR (fautores OR (ffactorsss OR factores))))) de voz~
Materias dentro de su búsqueda.
Materias dentro de su búsqueda.
- 35
- México 34
- Innovación 22
- Emprendimiento 18
- Mexico 18
- COVID-19 15
- Covid-19 15
- educación 15
- Competitividad 14
- innovación 14
- Comunicación 13
- Educación 13
- Monterrey 13
- educación superior 13
- TIC 12
- Calidad 11
- I23 11
- Nuevo León 11
- estudiantes 11
- Economía 10
- Motivación 10
- Violence 10
- competencias 9
- género 9
- innovation 9
- journalism 9
- mediación 9
- periodismo 9
- Factores 8
- I21 8
-
241
El vínculo de la personalidad y la Selección de Recursos Humanos en México: Caso Generación Z
Publicado 2018“…El vínculo de la personalidad y la Selección de Recursos Humanos en México: Caso Generación Z …”
Enlace del recurso
Artículo -
242
Factores personales y situacionales asociados al uso del condón con parejas de mujeres trabajadoras sexuales.
Publicado 2020“…Objetivos y Método de Estudio: Determinar la relación y efecto de los factores personales y situacionales sobre el uso del condón en los encuentros sexuales con parejas estables y clientes de MTS. …”
Enlace del recurso
Tesis -
243
Factores personales y situacionales asociados al uso del condón con parejas de mujeres trabajadoras sexuales.
Publicado 2020“…Objetivos y Método de Estudio: Determinar la relación y efecto de los factores personales y situacionales sobre el uso del condón en los encuentros sexuales con parejas estables y clientes de MTS. …”
Enlace del recurso
Tesis -
244
-
245
-
246
Factores motivacionales y su impacto en los indicadores educativos de una IEMS pública
Publicado 2022“…Los factores motivacionales presentes en los directivos, docentes y estudiantes del Centro de Estudios Tecnológico Industrial y de Servicios Número 72 es favorable, se encuestó a 6 directivos, 40 docentes y 219 estudiantes de la carrera técnica Administración de Recursos Humanos (TADRH) del CETIS 72, en la investigación se visualiza que los componentes son significativos en la percepción de los factores motivacionales en el ejercicio de sus propias funciones educativas. …”
Enlace del recurso
Artículo -
247
Factores que inciden en la satisfacción de los usuarios de sistemas de información en las organizaciones
Publicado 2022“…La presente investigación estudia el vínculo existente entre los factores de calidad del sistema, calidad de la información, calidad del servicio, utilidad y facilidad de uso en la satisfacción de los usuarios de sistemas de información en las organizaciones. …”
Enlace del recurso
Artículo -
248
Internacionalización desde la teoría de recursos y capacidades: caso verde Baková
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
249
Comunicación y clima académico en alumnos de primer ingreso. Caso de estudio: Universidad Autónoma De Nuevo León
Publicado 2023“…La investigación está orientada al método cualitativo, con un alcance descriptivo. La investigación tiene un diseño de estudio de caso intrínseco, la premisa indica: los procesos de comunicación generado por los profesores determinan el clima académico en el aula. …”
Enlace del recurso
Artículo -
250
-
251
Factores psicosociales que determinan la ideación suicida en estudiantes de nivel medio superior de una institución educativa del área metropolitana de Monterrey
Publicado 2017“…Pruebas tipo Likert convenientemente validadas se aplicaron a la muestra mencionada: los resultados del estudio indican que la soledad y los antecedentes familiares son factores predictores de la ideación suicida; por otra parte, vivir con ambos padres previene la tendencia a caer en dicho estado. …”
Enlace del recurso
Artículo -
252
El impacto de la Rotación de Personal en una Empresa Transportista: Un estudio de caso
Publicado 2023“…En conclusión, los factores de mayor impacto entre los operadores son: baja remuneración en función del kilómetro recorrido (sueldo), la medición de combustible en relación al buen rendimiento, la empresa procede a rebajar el faltante, las horas de descanso entre los viajes que no son respetados sus tiempos y la importancia de ellos hacia la empresa que no les hacen sentir como operadores.…”
Enlace del recurso
Artículo -
253
Factores sociodemográficos y consumo de alcohol y tabaco en jóvenes de una zona urbano marginada de Zacatecas
Publicado 2007“…Propósito y Método del Estudio: El propósito del estudio fue; conocer el efecto entre algunos factores sociodemográficos como son: edad, sexo, escolaridad, ocupación, práctica religiosa, consumo de alcohol y tabaco de padres, hermanos y amigos con el consumo de alcohol y tabaco de jóvenes de 18 a 29 años de edad que viven en una zona urbano marginada. …”
Enlace del recurso
Tesis -
254
Factores sociodemográficos y consumo de alcohol y tabaco en jóvenes de una zona urbano marginada de Zacatecas
Publicado 2007“…Propósito y Método del Estudio: El propósito del estudio fue; conocer el efecto entre algunos factores sociodemográficos como son: edad, sexo, escolaridad, ocupación, práctica religiosa, consumo de alcohol y tabaco de padres, hermanos y amigos con el consumo de alcohol y tabaco de jóvenes de 18 a 29 años de edad que viven en una zona urbano marginada. …”
Enlace del recurso
Tesis -
255
-
256
-
257
Clase espejo como estrategia de enseñanza en Matemáticas Financieras: Un caso de estudio.
Publicado 2024“…Se obtuvieron resultados con valores muy altos. Los estudiantes señalan que las clases espejo son atractivas y su aprendizaje sencillo. …”
Enlace del recurso
Artículo -
258
-
259
Mediación para prevenir los factores de riesgo psicosocial
Publicado 2021“…El presente artículo tiene como objetivo principal mostrar al lector la realidad de los factores de riesgo psicosocial. La globalización, la tecnología y la economía son elementos importantes en la actualidad para el mundo empresarial, pero esto no quiere decir que existan mejoras en la prevención de los riesgos psicosociales por parte de las empresas incluso países, los datos muestran la gravedad de la situación con respecto a los accidentes y enfermedades labores que inciden directamente con la calidad de vida de la clase trabajadora, además la psicología organizacional juega un papel importante en la prevención y protección de los empleados, disciplinas como la seguridad e higiene laboral ayudan a entender cómo se debería prevenir los riesgos dentro de una organización no obstante, existen mecanismo como los métodos de Solución de conflictos (MSC) que contribuirán a solucionar conflictos dentro de las organizaciones y evitar que se den los riesgos psicosociales, de esta manera se abordara específicamente la mediación, el cual es un método avalado científicamente que tiene como objetivo resolver cualquier tipo de conflicto entre empleado y empleador, para así mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los trabajadores.…”
Enlace del recurso
Artículo -
260