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    Pediculus capitis in schoolchildren of the urban area of Nuevo León, México: Analyses of associated factors por Molina Garza, Zinnia Judith, Galaviz Silva, Lucio

    Publicado 2017
    “…La pediculosis capitis es un problema recurrente que afecta anualmente de 6 a 12 millones de niños; no existen datos epidemiológicos en el estado de Nuevo León, y en México son escasos, por lo cual se necesitan estudios fundamentados para diseñar estrategias de control basadas en los factores que predisponen a la infestación por piojos. …”
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    Artículo
  2. 182

    Impacto del Covid-19 en el turismo por Villa Hernández, Yuselim Angélica, Hernández Silva, Virginia, Madrigal Moreno, Salvador

    Publicado 2021
    “…El estudio se enmarca en una investigación documental, de tipo cualitativa y exploratoria, en el sentido en que el impacto del Covid-19 es un suceso que todavía no ha finalizado y los primeros estudios al respecto son recientes. …”
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    Artículo
  3. 183
  4. 184
  5. 185
  6. 186

    Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. por Medina Nahle, Minerva Dinorah

    Publicado 2016
    “…La satisfacción laboral puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la empresa y puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran, por lo tanto, su conocimiento proporciona retroalimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además introducir cambios planificados, tanto en las conductas de los miembros y su satisfacción, como en su estructura organizacional por lo tanto puede ser un gran punto para la productividad de cada persona dentro de la empresa, evidenciando el comportamiento de los colaboradores, su manera de relacionarse con la empresa y con la tecnología implementada por la misma, lo cual produce un Desarrollo Humano Productivo. …”
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    Tesis
  7. 187

    Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. por Medina Nahle, Minerva Dinorah

    Publicado 2016
    “…La satisfacción laboral puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la empresa y puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran, por lo tanto, su conocimiento proporciona retroalimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además introducir cambios planificados, tanto en las conductas de los miembros y su satisfacción, como en su estructura organizacional por lo tanto puede ser un gran punto para la productividad de cada persona dentro de la empresa, evidenciando el comportamiento de los colaboradores, su manera de relacionarse con la empresa y con la tecnología implementada por la misma, lo cual produce un Desarrollo Humano Productivo. …”
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    Tesis
  8. 188

    Impacto de evaluación de competencias de la Especialidad del Programa Ingeniería en Gestión Empresarial del ITSCH durante las residencias profesionales por Delgado-May, Vanessa Alejandra

    Publicado 2024
    “…Con este fin, la pregunta de investigación es la siguiente: ¿Evaluar el impacto de la aplicación de las competencias de la Especialidad Desarrollo de Negocios e Innovación Tecnológica en los estudiantes del Programa Ingeniería en Gestión Empresarial del Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Hidalgo (ITSCH) durante las residencias profesionales resulta útil para valorar la permanencia de la Especialidad?…”
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    Artículo
  9. 189
  10. 190
  11. 191
  12. 192
  13. 193
  14. 194

    La democracia institucionalizada de los jóvenes, el impacto universitario en el movimiento “Yo Soy 132” por Arango Morales, Xóchitl A.

    Publicado 2016
    “…En México recientemente se han desarrollado una serie de acontecimientos que devinieron en la organización política de estudiantes universitarios, en esta visión cíclica de los movimientos sociales, el de los estudiantes hace su aparición como un preludio de cambios de diversa índole y de envergadura considerable; llegamos al punto en el que este sector social empieza a despertar del letargo en el que se sumió, después de los sucesos entre los últimos años de los sesentas y los primeros del la siguiente década, como en ese entonces, hubieron resultados positivos (v.gr. apertura política) a pesar de la dura represión del sistema, hoy se han vuelto a organizar con todo lo que implica, algo es evidente, la cultura política está siendo fortalecida, la bocanada de aire fresco le quitará un poco el tufo a un sistema que se empeña en seguir operando en su dinámica disociada de muchos sectores sociales, entre ellos, el de los universitarios. …”
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    Sección de libro.
  15. 195
  16. 196
  17. 197
  18. 198

    Factores socioculturales asociados al riesgo cardiovascular en hombres con diabetes mellitus tipo 2 por Mendoza Catalán, Geu Salome

    Publicado 2017
    “…El propósito del presente estudio fue identificar como los factores socioculturales afectan y se presentan en los hombres con diabetes mellitus tipo 2. …”
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    Tesis
  19. 199
  20. 200

    Factores socioculturales asociados al riesgo cardiovascular en hombres con diabetes mellitus tipo 2 por Mendoza Catalán, Geu Salome

    Publicado 2017
    “…El propósito del presente estudio fue identificar como los factores socioculturales afectan y se presentan en los hombres con diabetes mellitus tipo 2. …”
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    Tesis

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