Resultados de búsqueda - (actoor OR ((factorors OR instructores) OR ((act OR factorial) OR (facto OR ffactarr)))) de voz~
Materias dentro de su búsqueda.
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- Corrupción 3
- Tecnología 3
- análisis factorial 3
- Análisis Factorial 2
- Aprendizaje 2
- Capital Humano 2
- Corruption 2
- Criptomonedas 2
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- Innovación social 2
- L25 2
- Liderazgo 2
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- Motivación 2
- O32 2
- O33 2
- Servidor Público 2
- Violencia 2
- acontecimiento 2
- análisis del discurso 2
- artificial intelligence 2
- capital humano 2
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Proceso de gestión del conocimiento en empresas de Cd. Victoria Tamaulipas
Publicado 2019“…La información obtenida se analizó mediante estadística descriptiva y análisis factorial. Los resultados obtenidos permitieron caracterizar el proceso de gestión del conocimiento a partir de 3 fases principales, identificación y creación, almacenamiento y compartición y la fase aplicación y medición donde además se identificaron actividades de gestión del conocimiento implementadas por las empresas estudiadas así como aspecto que se pueden mejorar en beneficio de las mismas.…”
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Artículo -
183
Cuidado ambiental factor de conocimiento en empresas IMMEX
Publicado 2018Enlace del recurso
Artículo -
184
La relación del clima organizacional y el desempeño laboral en educación superior
Publicado 2020“…Para evaluar la consistencia interna del mismo, se determinó el alpha de Cronbach, obteniéndose índices adecuados. Se aplicó el análisis factorial exploratorio para identificar la estructura subyacente de factores del clima organizacional y del desempeño laboral; posteriormente se corrió el coeficiente de Spearman para efecto de validar las asociaciones entre variables, lo que permitió confirmar que efectivamente el clima laboral muestra asociaciones positivas con el desempeño laboral. …”
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Artículo -
185
OBESIDAD Y TEJIDO ADIPOSO
Publicado 2010“…La etiología de la Obesidad es multifactorial, se contempla actualmente como una enfermedad crónica que afecta a todos los grupos poblacionales y está ligada a las principales causas de enfermedades crónicodegenerativas. …”
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Artículo -
186
Diseño del procedimiento de comprobación de registros de usuarios
Publicado 2016“…El presente producto integrador fue realizado en el Centro Acuático Olímpico Universitario (CAOU), debido a la necesidad de plasmar en este, de manera física (evidencia), el proceso que se lleva a cabo dentro de la institución entre dos de las seis coordinaciones que existen en la organización, la coordinación docente y la coordinación administrativa, con la certificación que fue consolidada entre los años 2014 y 2015, la cual promueve la evolución constante de los sistemas de documentación y operación de las dependencias que así lo requieren. …”
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Tesis -
187
Diseño del procedimiento de comprobación de registros de usuarios
Publicado 2016“…El presente producto integrador fue realizado en el Centro Acuático Olímpico Universitario (CAOU), debido a la necesidad de plasmar en este, de manera física (evidencia), el proceso que se lleva a cabo dentro de la institución entre dos de las seis coordinaciones que existen en la organización, la coordinación docente y la coordinación administrativa, con la certificación que fue consolidada entre los años 2014 y 2015, la cual promueve la evolución constante de los sistemas de documentación y operación de las dependencias que así lo requieren. …”
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188
Comparación y análisis de las curvas de aprendizaje sobre la base de datos MNIST de los algoritmos de clasificación de la librería SK-Learn
Publicado 2019“…Objetivos: Realizar un análisis estadístico a las curvas de aprendizaje que se obtienen de un diseño de experimentos factorial de los algoritmos de clasificación más utilizados de la librería SK-Learn para un problema de reconocimiento ´óptico de caracteres, con la finalidad de identificar las interacciones entre los parámetros de cada algoritmo y como estas afectan al comportamiento del algoritmo. …”
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Tesis -
189
Comparación y análisis de las curvas de aprendizaje sobre la base de datos MNIST de los algoritmos de clasificación de la librería SK-Learn
Publicado 2019“…Objetivos: Realizar un análisis estadístico a las curvas de aprendizaje que se obtienen de un diseño de experimentos factorial de los algoritmos de clasificación más utilizados de la librería SK-Learn para un problema de reconocimiento ´óptico de caracteres, con la finalidad de identificar las interacciones entre los parámetros de cada algoritmo y como estas afectan al comportamiento del algoritmo. …”
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Tesis -
190
Determinación de parámetros de un modelo axial y en estado transitorio de la biosorción de azul de metileno mediante biomasa de saccharomyces cerevisiae inmovilizada en alginato de...
Publicado 2011“…Los modelos de adsorción de Langmuir y Freundlich fueron usados para la descripción matemática del equilibrio de biosorción en lotes. …”
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191
Determinación de parámetros de un modelo axial y en estado transitorio de la biosorción de azul de metileno mediante biomasa de saccharomyces cerevisiae inmovilizada en alginato de...
Publicado 2011“…Los modelos de adsorción de Langmuir y Freundlich fueron usados para la descripción matemática del equilibrio de biosorción en lotes. …”
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Tesis -
192
Factores que inciden en la cultura financiera de los estudiantes de maestría de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la UANL
Publicado 2021“…Para el análisis de los datos se utiliza la técnica de análisis factorial confirmatorio y posteriormente se aplica un modelo probit. …”
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Artículo -
193
Diseño de la escala de liderazgo empático deportivo para estudiantes-deportistas representativos de la Facultad de Organización Deportiva
Publicado 2025“…Los resultados obtenidos presentaron una escala de liderazgo empático deportivo con 40 ítems con una fiabilidad de a = .992, con dos subescalas, siendo liderazgo empático cognitivo (19 ítems) la cual presenta una fiabilidad de a = .979 y liderazgo empático emocional (21 ítems) con una fiabilidad de a = .989. …”
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194
Diseño de la escala de liderazgo empático deportivo para estudiantes-deportistas representativos de la Facultad de Organización Deportiva
Publicado 2025“…Los resultados obtenidos presentaron una escala de liderazgo empático deportivo con 40 ítems con una fiabilidad de a = .992, con dos subescalas, siendo liderazgo empático cognitivo (19 ítems) la cual presenta una fiabilidad de a = .979 y liderazgo empático emocional (21 ítems) con una fiabilidad de a = .989. …”
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195
Utilidad de la nifedipina como inhibidor de la actividad uterina en embarazos de pretérmino.
Publicado 1991“…En el 1apso de Mayo a Noviembre de 1991, se real izó un estudio prospecti vo que i ntenta demostrar la uti1 i dad de la Ni fedipi na como un uteroinhibidor, en 1 os embarazos de pretérmino con amenaza de parto prematuro. …”
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196
Utilidad de la nifedipina como inhibidor de la actividad uterina en embarazos de pretérmino.
Publicado 1991“…En el 1apso de Mayo a Noviembre de 1991, se real izó un estudio prospecti vo que i ntenta demostrar la uti1 i dad de la Ni fedipi na como un uteroinhibidor, en 1 os embarazos de pretérmino con amenaza de parto prematuro. …”
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197
Diagnosis de resolución de problemas en población policiaca del estado de Nuevo León.
Publicado 2016“…Los actos siempre tienen consecuencias, positivas o negativas lo que hace la diferencia es la manera en que lo manejamos, dependiendo la situación podríamos vernos involucrados en situaciones delicadas, personales y laboralmente hablando. …”
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198
Diagnosis de resolución de problemas en población policiaca del estado de Nuevo León.
Publicado 2016“…Los actos siempre tienen consecuencias, positivas o negativas lo que hace la diferencia es la manera en que lo manejamos, dependiendo la situación podríamos vernos involucrados en situaciones delicadas, personales y laboralmente hablando. …”
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Tesis -
199
Factores que inciden en la cultura financiera de los estudiantes de maestría de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la UANL
Publicado 2021“…Para el análisis de los datos se utiliza la técnica de análisis factorial confirmatorio y posteriormente se aplica un modelo probit. …”
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200
Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos.
Publicado 2016“…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
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