Resultados de búsqueda - (actoor OR ((factarres OR infractosses) OR ((acta OR fautoress) OR (facto OR ffactor)))) de voz~
Materias dentro de su búsqueda.
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- Nuevo León 2
- monterrey 2
- revolución 2
- Alianza matrimonial, Divorcio, Relaciones conyugales 1
- Autoestima, 1
- Coahuila 1
- Crecimiento metropolitano; evolución urbana; naturaleza originaria 1
- Editorial 1
- Género 1
- Historia regional 1
- Lampacense 1
- Maya 1
- Mediación 1
- Mediación notarial 1
- Mediador 1
- Mediation 1
- Mediator 1
- Mesoamérica 1
- Metropolitan growth; urban evolution; native nature 1
- Mujeres 1
- Notarial Mediation 1
- Notario 1
- Notary 1
- Registro civil 1
- Teotihuacan, Maya, Mesoamerica, Power, Politics 1
- Teotihuacán 1
- UANL 1
- Universitarias 1
- Violencia 1
- Violencia Sexual 1
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Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral
Publicado 2012“…La investigación aportó además 10 factores organizacionales que los empleados asocian con un estado profundo de tristeza los cuales no se encontraban identificados en el marco teórico. …”
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Tesis -
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La nueva imagen del Repositorio Académico Digital UANL y la implementación de Twitter para la difusión de contenidos
Publicado 2016Enlace del recurso
Sección de libro. -
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Fray Servando y Juan Zuazua: dos ilustres nuevoleoneses en el Paseo de la Reforma
Publicado 2022Enlace del recurso
Artículo -
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Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador.
Publicado 2016“…La presente investigación es de tipo exploratorio ex pos facto transversal descriptivo, se realizo con el objetivo de detectar a un nivel general, si se presentan conductas de mobbing o acoso laboral en una empresa del ramo asegurador. …”
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Tesis -
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Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador.
Publicado 2016“…La presente investigación es de tipo exploratorio ex pos facto transversal descriptivo, se realizo con el objetivo de detectar a un nivel general, si se presentan conductas de mobbing o acoso laboral en una empresa del ramo asegurador. …”
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Tesis -
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Los acuerdos conclusivos como forma alternativa de solución del conflicto hacendario en México.
Publicado 2017“…El séptimo capítulo forma parte de nuestra sustentación de las variables de estudio, se estudiará a la flexibilidad desde la perspectiva formalista, es decir, los MASC nos manifiestan que la flexibilidad es la ausencia estricta de formalidades procesales y que las partes pueden acordar en su momento las reglas que regirían el mecanismo, pero en nuestro estudio los acuerdos conclusivos si bien son un MASC están regidos por una o varias formalidades para su inicio y conclusión, se estudiarán desde la óptica de la garantía regulatoria de la economía procesal y en ausencia de la autonomía de la potestad jurisdiccional. …”
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Tesis -
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Los acuerdos conclusivos como forma alternativa de solución del conflicto hacendario en México.
Publicado 2017“…El séptimo capítulo forma parte de nuestra sustentación de las variables de estudio, se estudiará a la flexibilidad desde la perspectiva formalista, es decir, los MASC nos manifiestan que la flexibilidad es la ausencia estricta de formalidades procesales y que las partes pueden acordar en su momento las reglas que regirían el mecanismo, pero en nuestro estudio los acuerdos conclusivos si bien son un MASC están regidos por una o varias formalidades para su inicio y conclusión, se estudiarán desde la óptica de la garantía regulatoria de la economía procesal y en ausencia de la autonomía de la potestad jurisdiccional. …”
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Tesis -
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Flora y vegetación del municipio Álamo Temapache, Veracruz, México
Publicado 2017Enlace del recurso
Artículo -
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Diagnosis de resolución de problemas en población policiaca del estado de Nuevo León.
Publicado 2016“…Los actos siempre tienen consecuencias, positivas o negativas lo que hace la diferencia es la manera en que lo manejamos, dependiendo la situación podríamos vernos involucrados en situaciones delicadas, personales y laboralmente hablando. …”
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Tesis -
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Diagnosis de resolución de problemas en población policiaca del estado de Nuevo León.
Publicado 2016“…Los actos siempre tienen consecuencias, positivas o negativas lo que hace la diferencia es la manera en que lo manejamos, dependiendo la situación podríamos vernos involucrados en situaciones delicadas, personales y laboralmente hablando. …”
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Tesis -
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Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos.
Publicado 2016“…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
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Tesis -
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Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos.
Publicado 2016“…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
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Tesis -
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Influencia en los estilos de aprendizaje en estudiantes de primer año de licenciatura en una universidad pública
Publicado 2013“…Los resultados indican que predomina el estilo de aprendizaje reflexivo en los estudiantes de las 3 facultades con preferencia moderada según el Baremo General de Preferencia en Estilos de Aprendizaje (Alonso, Gallego y Honey, 2007), seguido por el pragmático, el teórico y por último se encuentra el activo…”
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Conferencia o artículo de un taller. -
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Las TIC’s como herramientas cognitivas en el desarrollo de la habilidad de resolución de desigualdades cuadráticas.
Publicado 2009Enlace del recurso
Sección de libro.