Search Results - (activo OR ((((ffactooor OR ffactories) OR factor) OR (fact OR ffacts)) OR falta)) de voz~

Diseño y propuesta de un instrumento que evalúe la resistencia al cambio by Zamorano Saavedra, Xael

“…A raíz de un exhaustivo análisis de los retos organizacionales referentes a las transformaciones, el presente material muestra un amplio panorama que permite definir con claridad los conceptos del cambio organizacional, sus modelos de gestión y las resistencias que manifiestan las personas afectadas por el cambio. …”
Get full text

Estrés laboral y depresión entre maestros del área metropolitana de Monterrey by Sieglin Suetterlin, Veronika Barbara, Ramos Tovar, María Elena

“…Este artículo explora y describe los trastornos de depresión y ansiedad entre una muestra no representativa de profesores de escuelas primarias y secundarias públicas del Área Metropolitana de Monterrey y su relación con factores laborales en el ámbito escolar. …”
Get full text

Técnicas cognitivo conductuales y su efecto en la adherencia al tratamiento en la HTA. Diseño experimental de caso único by Robles Díaz, Andrea Paola

“…En México, existe una alta prevalencia de la Hipertensión Arterial, presentándose con mayor frecuencia en los estados del norte, posiblemente por los hábitos alimenticios o los hábitos laborales que acceden a presentar jornadas largas de trabajo sedentario y exceso de estrés. …”
Get full text

Técnicas cognitivo conductuales y su efecto en la adherencia al tratamiento en la HTA. Diseño experimental de caso único by Robles Díaz, Andrea Paola

“…En México, existe una alta prevalencia de la Hipertensión Arterial, presentándose con mayor frecuencia en los estados del norte, posiblemente por los hábitos alimenticios o los hábitos laborales que acceden a presentar jornadas largas de trabajo sedentario y exceso de estrés. …”
Get full text

LA TECNOPATOGENOLOGÍA Y SU CARÁCTER DE CIENCIA PROPUESTA METODOLÓGICA, HERRAMIENTAS Y OTROS ASPECTOS by Motta, Alberto, Eguiazu, Guillermo M.

“…Nos motivó al mismo la Conferencia de Estocolmo del año 1972 y con el leit motiv de proteger al consumidor de los riesgos no evidentes e inmanentes a la técnica. …”
Get full text

Nociones sobre diseño complejo: proyectar considerando la emergencia de los sociosistemas by Sosa Compeán, Liliana Beatriz

“…El diseño desde un enfoque de complejidad permite determinar acciones generales y especializadas para las características particulares de los contextos dados con sus múltiples factores que son interdependientes y considerando que son dinámicos en el tiempo. …”
Get full text

Nociones sobre diseño complejo: proyectar considerando la emergencia de los sociosistemas by Sosa Compeán, Liliana Beatriz

“…El diseño desde un enfoque de complejidad permite determinar acciones generales y especializadas para las características particulares de los contextos dados con sus múltiples factores que son interdependientes y considerando que son dinámicos en el tiempo. …”
Get full text

El impacto de un incremento en el salario mínimo sobre la distribución salarial en México by Suárez Martínez, Juan Francisco

“…Después de controlar por diversos factores, los resultados indican que el efecto de un aumento del salario mínimo real es positivo y significativo para las personas que tienen ingresos entre uno y dos salarios mínimos y también para las personas que ganan entre tres y cuatro salarios mínimos en el sector formal. …”
Get full text

El impacto de un incremento en el salario mínimo sobre la distribución salarial en México by Suárez Martínez, Juan Francisco

“…Después de controlar por diversos factores, los resultados indican que el efecto de un aumento del salario mínimo real es positivo y significativo para las personas que tienen ingresos entre uno y dos salarios mínimos y también para las personas que ganan entre tres y cuatro salarios mínimos en el sector formal. …”
Get full text

Diseño de un instrumento que mide las dimensiones del clima organizacional en una empresa maquiladora en Mexicali (B.C.) by Sandoval Silva, Claudia Gabriela, Bravo Zanoguera, Loreto María, Muñoz del Real, Gloria

“…En la actualidad el clima organizacional de una organización y el factor humano es determinante para la obtención y logro de los objetivos que cada empresa va determinando a lo largo del tiempo, y es de suma importan para el desarrollo de estrategias para poder visualizar el futuro. …”
Get full text

Influencia televisiva en la percepción de los valores y la interacción familiar en los jóvenes. by Mendoza Rosas, Lorena

“…Los telespectadores decodifican el texto de acuerdo con el contexto sociocultural que lo envuelve. …”
Get full text

Influencia televisiva en la percepción de los valores y la interacción familiar en los jóvenes. by Mendoza Rosas, Lorena

“…Los telespectadores decodifican el texto de acuerdo con el contexto sociocultural que lo envuelve. …”
Get full text

Nuevos fotocatalizadores Sm2FeTaO7 y Sm2InTaO7 para la eliminación de contaminantes presentes en el agua by Figueroa Torres, Mayra Zyzlila, Torres Martínez, Leticia Myriam, Ruiz Gómez, Miguel A., Juárez Ramírez, Isaías, Gómez Solís, Christian

“…En esta investigación se reporta por primera vez la síntesis del óxido tipo pirocloro Sm2FeTaO7 por los métodos de reacción en estado sólido y sol-gel, así como el óxido Sm2InTaO7 mediante sol-gel. …”
Get full text

Análisis espacial del delito: violencia de género en Monterrey, Nuevo León by Quintero Ávila, Octavio

“…A través de la utilización de herramientas de Análisis Criminal, se pretende identificar la concentración y los posibles factores desencadenantes de la violencia contra las mujeres. …”
Get full text

PSB-M: Versión mexicana de la batería breve sobre personalidad prosocial by Arreola Rodríguez, Kathia Rebeca, Vanegas Farfano, Minerva, González Ramírez, Mónica Teresa, Maltos Martínez, Janeth Alejandra

“…El otro, con cien participantes, se orienta al desarrollo de propuesta con menos ítems. …”
Get full text

Análisis de la relación entre cohesión y clima motivacional en el fútbol femenino mexicano by Ródenas Cuenca, Luis Tomás

“…Después de hacer los análisis de regresión encontramos que los factores asociados al clima de implicación en la tarea eran la atracción individual y lo social; mientras que el clima de implicación a la tarea y al ego se asociaban al clima motivacional. …”
Get full text

Implementación exitosa de lean manufacturing y economía circular: lo que toda empresa debe considerar by Becerra Rodríguez, María Blanca, Hernández Hernández, Arturo, Zitzumbo Guzmán, Roberto, Maldonado González, Wendy, Morales Morales, Cornelio

“…La integración de Lean Manufacturing y Economía Circular se perfila como una estrategia esencial para fortalecer la competitividad, optimizar procesos y reducir los impactos ambientales en la región, aportando un marco de referencia sólido para la gestión industrial con más de dos décadas de experiencia aplicada.…”
Get full text

Breve estudio del espacio físico en el interior de la vivienda social unifamiliar mínima en México by Leal Iga, Jorge, López Estrada, Raúl Eduardo

“…Algunos factores relacionados con la demografía, la escasez de recursos económicos, y el elevado costo de la tierra; entre otras cosas, han forzado a la creación de espacios cada vez más reducidos en la construcción de vivienda social mínima en la República Mexicana. …”
Get full text

Victimización, polivictimización e ideación suicida en jóvenes de Matamoros durante la pandemia por Covid-19, un estudio exploratorio by Alejandro Martínez Hernández, Karla Villarreal Sotelo, Fabiola Peña Cárdenas & Carolina Landero Pérez

“…Mientras que un 36.6% han deseado estar muertos y un 40.2% lo ha deseado en otros momentos de su vida. En la comparación por sexo de las ideas suicidas en hombres y mujeres se encontraron asociaciones significativas con respecto al sexo, siendo mayor la probabilidad de presentarlas en las mujeres en contraste con los hombres. …”
Get full text

La satisfacción del empleado en organizaciones de servicios públicos federales: Caso de estudio CFE en Nuevo León (Employee satisfaction in federal public service organizations: Ca... by Galindo Mora, Juan Patricio, Partida Puente, Abel, Blanco Jiménez, Mónica, Palomo González, Miguel Ángel

“…Es coherente pensar que los factores que afectan la Satisfacción del Empleado en el Trabajo van a diferir dependiendo del tipo de organización y de las condiciones de su modelo organizacional vigente. …”
Get full text