Resultados de búsqueda - ( infactores OR ( factor OR ((ffacto OR (falta OR act)) OR ((altas OR ffacto) OR facies)) ))*
Materias dentro de su búsqueda.
Materias dentro de su búsqueda.
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- Innovación 21
- México 18
- Competitividad 14
- Mexico 14
- Motivación 13
- educación superior 13
- Monterrey 12
- educación 12
- Educación 11
- M10 11
- estudiantes 11
- I23 10
- M12 10
- M31 10
- Tecnología 10
- Aprendizaje 9
- Competitiveness 9
- Covid-19 9
- Emprendimiento 9
- Factores 9
- I21 9
- J24 9
- Calidad 8
- Innovation 8
- M14 8
- Nuevo León 8
- Productividad 8
- TIC 8
- competencias 8
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Pérdida significativa como factor del alcoholismo
Publicado 2024“…En la búsqueda del significado, se explica que un factor que lleva al alcoholismo no es una sola pérdida significativa de personas queridas, sino un cúmulo también de pérdidas materiales y no materiales, se reflejaron recursos limitados para afrontar las pérdidas, la relación entre la pérdida significativa con el alcoholismo fue mediado por dos principales aspectos, las creencias sobre los efectos que produce el consumo de alcohol como formas de escapar de la realidad y las influencia de la familia al inicio del consumo de alcohol. …”
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Artículo -
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La asistencia, un factor importante para lograr la productividad
Publicado 2001Enlace del recurso
Tesis -
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La asistencia, un factor importante para lograr la productividad
Publicado 2001Enlace del recurso
Tesis -
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Manejo de la medicación en el adulto mayor al alta hospitalaria = Medication management in the elderly at discharge
Publicado 2013“…Identificar el manejo de la medicación en el adulto mayor al alta hospitalaria de una institución privada de Monterrey, N.L. …”
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Artículo -
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Desarrollo experimental de procesamiento electrónico para aplicaciones de redes CDMA de alta velocidad.
Publicado 2017“…En la actualidad, las redes LAN emplean OCDMA (CDMA óptico) como una técnica prometedora para satisfacer la demanda de servicios de telecomunicaciones a altas velocidades de transmisión. Sin embargo, OCDMA de procesamiento óptico de señales resulta ser una alternativa costosa. …”
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Tesis -
148
Evaluación de desempeño en una empresa comercializadora de material eléctrico en media y alta tensión.
Publicado 2016“…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción que tiene el talento humano de la organización (17 participantes) en su relación con los indicadores de gestión y las destrezas y habilidades en una empresa comercializadora de material eléctrico en media y alta tensión. El talento humano que evaluó a los mandos medios y altos con una antigüedad promedio de entre 6 y 8 años percibe que los mandos si tienen la capacidad y el conocimiento para dirigir la organización y solo es cuestión de aplicar la experiencia para llevar a la organización a buen puerto. …”
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Tesis -
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Análisis de distancias totales y alta intensidad durante entrenamientos y partidos de fútbol profesional
Publicado 2017Enlace del recurso
Conferencia o artículo de un taller. -
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Fractura en aceros de alta resistencia: mecanismos de agrietamiento y autoafinidad en superficies de fractura
Publicado 2015“…En el presente trabajo se estudian los mecanismos de nucleación y propagación de grietas en los aceros de alta resistencia denominados AISI 4340 y Premomet, así como la autoafinidad de sus superficies de fractura. …”
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Tesis -
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Desarrollo experimental de procesamiento electrónico para aplicaciones de redes CDMA de alta velocidad.
Publicado 2017“…En la actualidad, las redes LAN emplean OCDMA (CDMA óptico) como una técnica prometedora para satisfacer la demanda de servicios de telecomunicaciones a altas velocidades de transmisión. Sin embargo, OCDMA de procesamiento óptico de señales resulta ser una alternativa costosa. …”
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Tesis -
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Evaluación de desempeño en una empresa comercializadora de material eléctrico en media y alta tensión.
Publicado 2016“…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción que tiene el talento humano de la organización (17 participantes) en su relación con los indicadores de gestión y las destrezas y habilidades en una empresa comercializadora de material eléctrico en media y alta tensión. El talento humano que evaluó a los mandos medios y altos con una antigüedad promedio de entre 6 y 8 años percibe que los mandos si tienen la capacidad y el conocimiento para dirigir la organización y solo es cuestión de aplicar la experiencia para llevar a la organización a buen puerto. …”
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Tesis -
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