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Análisis del nivel de felicidad en los empleados de una asociación educativa y la correlación con su “engagement” y “flow” por Holguín Salinas, Rodrigo Eugenio

“…Esto último para averiguar qué factores de cada variable poseen mayor incidencia en los empleados de dicha asociación además de observar la prevalencia de las tres en general entre los trabajadores.…”
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TBK1 como moduladora de la liberación de citocinas inflamatorias en la microglía de ratas wistar y su efecto en la generación de la resistencia a la insulina y diabetes tipo 2. por Maldonado Ruiz, Roger Alexis

“…Se emplearon cultivos primarios de microglía expuestos a lípidos saturados e insaturados para determinar su efecto sobre la liberación de citocinas inflamatorias y su correlación con la activación de la cascada inflamatoria TANK-binding kinase 1-IκB kinase-nuclear factor κ B (TBK1-IKKNF- κB) . Los resultados demuestran que la estimulación de la microglía con el lípido saturado ácido palmítico induce el incremento en la liberación de interleucina 1…”
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Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

“…En un mundo tan cambiante y acelerado como en el cual hoy vivimos, la Calidad de Vida y satisfacción laboral ha venido tomado gran relevancia en el ambiente organizacional, tal es el caso que el concepto ha sido definido por diversos autores, quienes abordan el tema desde puntos de vista generales y específicos, centrando sus enfoques en la satisfacción de las necesidades, limitadas a ciertos y determinados factores laborales. En base a lo anterior es que se presenta una propuesta que trabajaría directamente con una molestia actual del personal operario, dicha propuesta consiste en dar seguimiento al control de evidencias de entrenamiento de producción que recibe el personal de ésta área ya que ésta falta de seguimiento está repercutiendo directamente en su posibilidad para obtener un aumento de salario causando inconformidad, baja motivación y poco rendimiento en su trabajo, haciéndose notar indiferencia ante las tareas diarias. …”
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Diagnóstico de estrés laboral presente en cuerpo de ventas de una empresa dedicada a la manufactura y distribución de productos para la construcción. por Alvarez Cantú, Hernando

“…Existen diferentes tipos de estrés de los cuales se desglosan diferentes factores que intervienen y por supuesto las diferentes técnicas o formas de contrarrestar sus efectos en el trabajo, manteniendo siempre la creencia de que el mantener un correcto desempeño de las funciones favorece el compromiso y el crecimiento de los empleados. …”
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El impacto de los cambios a la ley de aviación civil en el precio de los boletos por Acosta García, Mauricio Iván

“…En relación con los aspectos económicos, el desarrollo de la industria aérea ha permitido incrementar la rapidez con la que se pueden transportar factores de producción, capital y trabajo, y con ello ayuda a fomentar el crecimiento económico de las naciones. …”
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Diseño e implementación de un algoritmo para el vuelo en formación de vehículos aéreos no tripulados por Rojo Rodríguez, Erik Gilberto

“…La principal problem´atica que se presenta para lograr el vuelo en formaci´on radica en la necesidad de coordinar los veh´ıculos que lo conforman, debido a que es necesario que mantengan la geometr´ıa y velocidad de la formaci´on, independientemente de los factores externos. Adem´as, deben de ser capaces de tomar decisiones en caso de que alguno de los veh´ıculos cambie su ruta, para que el resto del grupo se ajuste a las nuevas condiciones de vuelo.…”
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La mutación en el alelo 1β-31*C mas la presencia de Staphylococcus aureus y Haemophilus influenzae incrementan el riesgo de amigdalitis recurrente en una población mexicana por González Andrade, Baltazar

“…El objetivo del presente estudio fue estimar la contribución relativa de los factores inmunogenéticos y microbiológicos en el desarrollo de amigdalitis recurrente en una población mexicana. …”
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Propuesta de modelo de deterioro por carbonatación de estructuras de concreto reforzado influenciado por la variabilidad climática por Campos Silva, Héctor Gerardo

“…El predecir la vida de servicio de una estructura de concreto reforzado ante unas condiciones climáticas determinadas es un tema complicado, la evolución en este tema ha sido lenta debido a la gran cantidad de variables que entran en juego, tales como los factores ambientales a los que se expone la estructura. …”
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Impacto del programa de educación física SPARK sobre la salud psicofísica en niños mexicanos. por Espino Verdugo, Francisco Daniel

“…Además, se ha demostrado que la AF ayuda a mejorar diferentes factores psicológicos como el estrés, ansiedad, autoestima y bienestar. …”
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Mutaciones en los genes GJB2 Y GJB6 en pacientes con hipoacusia neurosensorial no sindrómica por Hernández Juárez, Aideé Alejandra

“…Se considera que el 50% de los casos de hipoacusia se deben a factores genéticos, del cual el 70% son casos aislados que no muestran asociación sindrómica. …”
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Productividad y competitividad en las empresas constructoras con un enfoque de calidad total. caso de constructoras medianas del área metropolitana de Monterrey, 2006 por Caamaño Lemus, Gustavo

“…Propósito y Método del Estudio: Definir los factores de la Productividad, Competitividad, los Recursos Humanos, el Control de Calidad y la Gerencia de proyectos de las empresas constructoras medianas analizarlos estadísticamente, evaluarlos y proponer estrategias que permitan incrementar la Productividad y Competitividad de las Empresas Constructoras medianas con un enfoque de calidad total. …”
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Ingeniería tisular en la reparación de las lesiones articulares por Alvarez Lozano, Eduardo, Lara Arias, Jorge, Mendoza Lemus, Oscar Fernando, Martínez Rodríguez, Herminia Guadalupe

“…El desarrollo de estos procesos ha traído consigo otras líneas de investigación, entre ellas, el estudio de los factores de crecimiento, de células madre o tallo y la terapia génica…”
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El salario emocional. Una revisión sistemática a la literatura por Rojas Valero, Eder Alejandro, Blanco Jiménez, Mónica

“…Por último, podemos concluir que el salario emocional es aquella retribución no económica compuesta por factores extrínsecos e intrínsecos que satisfacen las expectativas y necesidades de las personas que inciden en su bienestar emocional adquirida por una relación laboral…”
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Estado de Flow en bailarines de ritmos latinos por Gómez San José, Ana Paula

“…Los resultados arrojaron que las dimensiones más presentes en el estado de Flow de estos grupos fueron la de experiencia autotélica, metas claras, la distorsión del tiempo y el equilibrio habilidad-desafío; sobre la correlación sólo se encontraron una correlación negativa entre el factor del Estado de Flow de la capacidad de alcanzar metas y las motivaciones menos autodeterminadas de los bailarines amateur.…”
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El autoconcepto físico en estudiantes de secundaria y preparatoria durante el confinamiento por COVID-19 por Domínguez Soriano, Juan Diego

“…La Prueba de esfericidad de Bartlett y Chi-cuadrado = 42955.732 y una significancia de .000, se observa una adecuada fiabilidad y se obtiene un Alfa de Cronbach para todo el instrumento de = .956, para el primero factor llamado autoconcepto físico y autoconcepto físico general con 17 ítems = .955, el segundo, condición con 6 ítems = .878, el tercero, habilidad con 4 ítems = .870 y finalmente el cuarto, fuerza con 3 ítems = .774. …”
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Personalidad resistente en tenistas adolescentes mexicanos por López Valdés, Roberto Alejandro

“…Se compararon el grado de personalidad resistente y sus factores mediante la Adaptación del cuestionario de personalidad resistente en población mexicana. …”
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Análisis del nivel de felicidad en los empleados de una asociación educativa y la correlación con su “engagement” y “flow” por Holguín Salinas, Rodrigo Eugenio

“…Esto último para averiguar qué factores de cada variable poseen mayor incidencia en los empleados de dicha asociación además de observar la prevalencia de las tres en general entre los trabajadores.…”
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TBK1 como moduladora de la liberación de citocinas inflamatorias en la microglía de ratas wistar y su efecto en la generación de la resistencia a la insulina y diabetes tipo 2. por Maldonado Ruiz, Roger Alexis

“…Se emplearon cultivos primarios de microglía expuestos a lípidos saturados e insaturados para determinar su efecto sobre la liberación de citocinas inflamatorias y su correlación con la activación de la cascada inflamatoria TANK-binding kinase 1-IκB kinase-nuclear factor κ B (TBK1-IKKNF- κB) . Los resultados demuestran que la estimulación de la microglía con el lípido saturado ácido palmítico induce el incremento en la liberación de interleucina 1…”
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Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

“…En un mundo tan cambiante y acelerado como en el cual hoy vivimos, la Calidad de Vida y satisfacción laboral ha venido tomado gran relevancia en el ambiente organizacional, tal es el caso que el concepto ha sido definido por diversos autores, quienes abordan el tema desde puntos de vista generales y específicos, centrando sus enfoques en la satisfacción de las necesidades, limitadas a ciertos y determinados factores laborales. En base a lo anterior es que se presenta una propuesta que trabajaría directamente con una molestia actual del personal operario, dicha propuesta consiste en dar seguimiento al control de evidencias de entrenamiento de producción que recibe el personal de ésta área ya que ésta falta de seguimiento está repercutiendo directamente en su posibilidad para obtener un aumento de salario causando inconformidad, baja motivación y poco rendimiento en su trabajo, haciéndose notar indiferencia ante las tareas diarias. …”
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Diagnóstico de estrés laboral presente en cuerpo de ventas de una empresa dedicada a la manufactura y distribución de productos para la construcción. por Alvarez Cantú, Hernando

“…Existen diferentes tipos de estrés de los cuales se desglosan diferentes factores que intervienen y por supuesto las diferentes técnicas o formas de contrarrestar sus efectos en el trabajo, manteniendo siempre la creencia de que el mantener un correcto desempeño de las funciones favorece el compromiso y el crecimiento de los empleados. …”
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