Resultados de búsqueda - ( factorssres OR ( ((actors OR autor) OR autosr) OR ((factory OR alto) OR factor) ))*

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    Prevalencia de factores de riesgo cardiovascular en adultos por Taraco Reyes, Lydia Guadalupe

    Publicado 2007
    “…Propósito y Método de estudio: El propósito del estudio fue determinar la prevalencia de factores de riesgo cardiovascular en población adulta. …”
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    Tesis
  10. 450

    Prevalencia de factores de riesgo cardiovascular en adultos por Taraco Reyes, Lydia Guadalupe

    Publicado 2007
    “…Propósito y Método de estudio: El propósito del estudio fue determinar la prevalencia de factores de riesgo cardiovascular en población adulta. …”
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    Tesis
  11. 451
  12. 452

    Variabilidad glucémica como factor pronóstico en los subgrupos de los eventos cerebrales isquémicos agudos por Rivera Mireles, Gerson Ofir

    Publicado 2022
    “…Sin embargo, sin encontramos relacion con NIHSS mas alto al ingreso y contar con el antecdente de Diabetes como factor de peor pronostico.…”
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    Tesis
  13. 453

    Variabilidad glucémica como factor pronóstico en los subgrupos de los eventos cerebrales isquémicos agudos por Rivera Mireles, Gerson Ofir

    Publicado 2022
    “…Sin embargo, sin encontramos relacion con NIHSS mas alto al ingreso y contar con el antecdente de Diabetes como factor de peor pronostico.…”
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    Tesis
  14. 454
  15. 455
  16. 456
  17. 457

    Factores que Afectan la Excreción Nitrogenada en Teleósteos y Crustáceos por J. Kaushik, Sadasivam

    Publicado 2019
    “…La excreción de nitrógeno endógeno (ENE) bajo condiciones de ayuno esrelativamente constante para una especie dada, a ciertas condiciones medioambientales.Varios factores del medio ambiente, así como los factores bióticos afectan la excreción denitrógeno amoniacal. …”
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    Artículo
  18. 458
  19. 459

    Motivación y satisfacción laboral factores de éxito organizacional por Bernal González, Idolina, Flores Flores, Adán Jacinto, Álvarez Herrera, Maritza

    Publicado 2022
    “…El objetivo de la presente investigación es analizar las variables de la motivación y satisfacción laboral como factores de éxito para las organizaciones. Para tal finalidad se desarrolló un estudio de tipo cuantitativo con alcance descriptivo-correlacional para conocer en primera instancia la percepción de los encuestados respecto a cada variable analizada y posteriormente determinar la relación estadística de ambos constructos. …”
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    Artículo
  20. 460

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