Resultados de búsqueda - ( factores OR ( autoras OR ((ffactoress OR (factosrs OR factors)) OR (fractions OR alto)) ))*

  1. 1921
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  9. 1929
  10. 1930
  11. 1931
  12. 1932
  13. 1933

    Relación entre factores de regulación externa y motivación en alumnos de posgrado de Universidad Autónoma del Noreste campus Monclova durante emergencia sanitaria por SARS-CoV2 por Fabela Godina, Karina Lizeth, Farías Montemayor, Óscar Mario

    Publicado 2022
    “…Al realizar prueba de correlación de Spearman en variables se obtiene que “no existe relación significativa entre los factores de regulación externa y la motivación para adquirir conocimientos por parte de los alumnos de las maestrías de salud ocupacional y terapia familiar de la Universidad Autónoma del Noreste campus Monclova durante emergencia sanitaria por SARS-CoV2.…”
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    Artículo
  14. 1934

    Programa de intervención psicológica en lesiones deportivas en atletas del centro de alto rendimiento de Tijuana, Baja California, México por Vargas Cisneros, María Eugenia

    Publicado 2017
    “…Una lesión deportiva se produce cuando los factores físicos del tipo de los desequilibrios musculares, colisiones a alta velocidad, exceso de entrenamiento y falta profilaxis. …”
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    Tesis
  15. 1935

    Programa de intervención psicológica en lesiones deportivas en atletas del centro de alto rendimiento de Tijuana, Baja California, México por Vargas Cisneros, María Eugenia

    Publicado 2017
    “…Una lesión deportiva se produce cuando los factores físicos del tipo de los desequilibrios musculares, colisiones a alta velocidad, exceso de entrenamiento y falta profilaxis. …”
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    Tesis
  16. 1936

    Factores determinantes de la pérdida de valor accionario en octubre de 2008: aplicación a las empresas que integran el índice de precios y cotizaciones de la Bolsa Mexicana de Valores por Martínez de León, Heriberto Gerardo

    Publicado 2015
    “…En esta Tesis, se investigó el comportamiento accionario de las empresas que integraron el IPyC de la Bolsa Mexicana de Valores en el segundo semestre de 2008, se observó que tomando el punto más alto que alcanzó el índice en el 2008 comparado con el momento en que la crisis pegó en la economía global (Octubre 2008), todas las empresas sin excepción, mostraron pérdidas en sus valores accionarios. …”
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    Tesis
  17. 1937

    Factores determinantes de la pérdida de valor accionario en octubre de 2008: aplicación a las empresas que integran el índice de precios y cotizaciones de la Bolsa Mexicana de Valores por Martínez de León, Heriberto Gerardo

    Publicado 2015
    “…En esta Tesis, se investigó el comportamiento accionario de las empresas que integraron el IPyC de la Bolsa Mexicana de Valores en el segundo semestre de 2008, se observó que tomando el punto más alto que alcanzó el índice en el 2008 comparado con el momento en que la crisis pegó en la economía global (Octubre 2008), todas las empresas sin excepción, mostraron pérdidas en sus valores accionarios. …”
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    Tesis
  18. 1938

    Programa de intervención psicológica en lesiones deportiva en atletas del centro de alto rendimiento de Tijuana, Baja California, México por Vargas Cisneros, María Eugenia

    Publicado 2017
    “…El presente trabajo es un programa de intervención realizado en atletas de alto rendimiento del Centro de Alto Rendimiento (CAR) de la ciudad de Tijuana en Baja California, México. …”
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    Tesis
  19. 1939

    Programa de intervención psicológica en lesiones deportiva en atletas del centro de alto rendimiento de Tijuana, Baja California, México por Vargas Cisneros, María Eugenia

    Publicado 2017
    “…El presente trabajo es un programa de intervención realizado en atletas de alto rendimiento del Centro de Alto Rendimiento (CAR) de la ciudad de Tijuana en Baja California, México. …”
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    Tesis
  20. 1940

    Detección de factores que reducen la rotación de una empresa con giro comercial, en su población de empleados jóvenes – adolescentes impactando la calidad de vida en equipos de trabajo. por Acuña Sánchez, Edith Maricela

    Publicado 2016
    “…Los resultados obtenidos se presentarán a la dirección de la empresa de manera formal, con la finalidad de presentar de forma tangible los motivos reales que están generando altos costos en la rotación de personal, así como sus posibles soluciones.…”
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    Tesis

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