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EXPERIENCIA PROFESIONAL, CONOCIMENTO Y FORMACIÓN ACADÉMICA COMO FACTORES DEL CAPITAL HUMANO, UN MODELO PARA GENERAR DESEMPEÑO FINANCIERO. por Herrera-Rodríguez, Mauricio, Guerra-Moya, Sergio Armando

“…EXPERIENCIA PROFESIONAL, CONOCIMENTO Y FORMACIÓN ACADÉMICA COMO FACTORES DEL CAPITAL HUMANO, UN MODELO PARA GENERAR DESEMPEÑO FINANCIERO. …”
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Factores del error humano en la toma de decisiones estratégicas en los niveles directivos de la Industria Siderúrgica Mexicana por Monroy-Guajardo, Fernando, Mendoza-Gómez, Joel

“…Factores del error humano en la toma de decisiones estratégicas en los niveles directivos de la Industria Siderúrgica Mexicana …”
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Factores que contribuyen en el aumento de la productividad de las pequeñas y medianas empresas textiles de cuenca ecuador. por Gárate Aguirre, Juan Carlos

“…La presente investigación tiene como objetivo realizar una revisión bibliográfica respecto de los factores que inciden en la productividad de las pequeñas y medianas empresas textiles de la ciudad de Cuenca Ecuador, y que contribuyan a la generación de estrategias para mejorar su desempeño.  …”
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Factores organizacionales que influyen en el estrés laboral del personal docente en universidades del Área Metropolitana de Monterrey por Perales-Martínez, César, Araiza-Vázquez, María de Jesús

“…El propósito de este estudio es hacer una revisión crítica de la literatura para integrar un marco teórico y establecer tanto hipótesis general como hipótesis específicas y los factores que, a partir de la revisión de la teoría y estudios empíricos, se postulan como influyentes sobre la variable dependiente del estudio. …”
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Perspectiva teórica de los factores que promueven el crecimiento de asociaciones no financieras de la economía popular y solidaria por Gualán-Oviedo, Jimy Rodrigo, Puente, Abel Partida, Carpio-Flores, Rafael Marcelo

“…La presente investigación determinó que desde la perspectiva teórica existe certeza de los resultados positivos que promueven la capacitación, la asociatividad, la gestión de la responsabilidad social y la gestión comercial sobre el crecimiento de las asociaciones de la EPS, sin embargo, existen factores que pueden afectar su crecimiento, relacionados con las condiciones en las que operan, y factores que promueven su construcción.…”
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Diagnóstico de Factores grupales del clima organizacional en una empresa restaurantera establecida en la Ciudad de Xalapa, Veracruz por Mota-León, Jonathan, García-López, Teresa

“…Diagnóstico de Factores grupales del clima organizacional en una empresa restaurantera establecida en la Ciudad de Xalapa, Veracruz …”
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Sector y antigüedad como factores pertinentes en la perspectiva del empresario colombiano con relación a la capacidad de absorción por García Valenzuela, Victor, Gómez Alvarez , Paloma, Cota Beltrán, Joanna

“…Por medio del método de análisis de varianza ANOVA de un factor se determinó con un nivel de confianza del 95% que el sector y la antigüedad de la empresa presentan variaciones estadísticamente significativas en la perspectiva de los empresarios con relación a las dimensiones de la capacidad dinámica de absorción del conocimiento.…”
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Los principales factores que afectan la exitosa implementación de la gestión por competencias de capital humano en las organizaciones por De León-De la Garza, Elda Ayde, Laines-Alamina, Cristina Isabel

“…Los principales factores que afectan la exitosa implementación de la gestión por competencias de capital humano en las organizaciones…”
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Descripción psicosocial de un atleta de alto rendimiento: Judo por Castro Castro, Amelia

“…En el campo organizacional específicamente en las instituciones del deporte con los altos niveles de rendimiento es necesario hacer intervenciones psicológicas para despuntar en este ámbito. …”
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Discurso de género y emociones en mujeres académicas de alto rendimiento por Cerros Rodríguez, Elisa, Ramos Tovar, María Elena

“…El presente trabajo representa un aporte sobre la primera vertiente, sin embargo aborda un aspecto teóricamente novedoso: el análisis de las emociones sobre los discursos de género entorno a las que desde el punto de vista teórico vincula representa un ensayo se ubica en la vertiente de la doble jornada, analiza las emociones que experimentan las mujeres académicas ante las demandas y exigencias que la doble presencia (trabajo - familia) les genera en función de los discursos de género, a partir de las contribuciones de Richard Lazarus a la comprensión de las emociones desde la Psicología Cognitiva; la discusión se genera a partir de los debates teóricos existentes en torno a la conciliación de las esferas trabajo y familia de la mujer académica, particularmente aquellas que poseen un alto nivel de producción científica y tecnológica, consideradas académicas de alto rendimiento. …”
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Descripción psicosocial de un atleta de alto rendimiento: Judo por Castro Castro, Amelia

“…En el campo organizacional específicamente en las instituciones del deporte con los altos niveles de rendimiento es necesario hacer intervenciones psicológicas para despuntar en este ámbito. …”
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Acta et decreta concilii provincialis Vallisoletani in alma metropolitana ecclesia celebrati diebus a por Iglesia Católica. Provincia de Valladolid. Concilio Provincial.

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Actas y decretos del primer Sínodo Diocesano de León celebrado el año de 1903 por Iglesia Católica. Diócesis de León. Sínodo (1903)

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Acta er decreta Concilii Provincialis Mexicani Quinti celebrati an.dom. MDCCCXCVI Metropolitana por México (Provincia Eclesiástica) Concilio, 1896

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Crecimiento, factor de condición y condición relativa del camarón Tozeuma carolinense (Decapoda: Caridea: Hippolytidae) en la región meridional de la laguna Madre, Tamaulipas, México por Herrera Barquín, Hiram, Leija Tristán, Antonio, Aguilera González, Carlos Javier

“…Los especímenes de T. carolinense mostraron que la mayoría de los grupos, en ambas temporadas, se ajustaron a un crecimiento de tipo alométrico, exceptuando los DA en estiaje y las HNO en lluvias que presentaron isometría. Los valores más altos del factor de condición se encontraron en las HOV (0.628). …”
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Factores que Inciden en el Desempeño Organizacional en Mipymes Rurales: Validez de Contenido y Confiabilidad de un Instrumento de Medición por Ramos-Godinez, Claudia, Cruz-Álvarez, Jesús Gerardo, Hernández-Ponce, Oscar Ernesto

“…Factors That Affect Organizational Performance in Rural Msmes: Content Validity and Reliability of a Measurement Instrument…”
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El costo como factor de gestión empresarial que impactan en la competitividad de las Mipymes del sector muebles de madera, sur de Ecuador por Orellana-Bueno, Diego, González-Garza, Ivonne, Venegas-Sánchez, Estefania

“…El costo como factor de gestión empresarial que impactan en la competitividad de las Mipymes del sector muebles de madera, sur de Ecuador…”
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Factores críticos de éxito en la gestión de calidad y su grado de presencia e impacto en la industria manufacturera mexicana por Rositas Martínez, Juan

“…A partir de esta declaración del problema se derivó el objetivo principal que fue el de evaluar mediante un modelo integral de investigación el impacto que los distintos niveles de implementación de los factores críticos de éxito de la gestión de calidad, causa en el desempeño de las empresas manufactureras mexicanas, teniéndose como hipótesis general de investigación que a mayores niveles de implementación de los factores críticos de éxito corresponden niveles de desempeño más altos reflejados en indicadores tales como: desarrollo del recurso humano, calidad en el producto, satisfacción del cliente y resultados financieros.…”
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Factores críticos de éxito en la gestión de calidad y su grado de presencia e impacto en la industria manufacturera mexicana por Rositas Martínez, Juan

“…A partir de esta declaración del problema se derivó el objetivo principal que fue el de evaluar mediante un modelo integral de investigación el impacto que los distintos niveles de implementación de los factores críticos de éxito de la gestión de calidad, causa en el desempeño de las empresas manufactureras mexicanas, teniéndose como hipótesis general de investigación que a mayores niveles de implementación de los factores críticos de éxito corresponden niveles de desempeño más altos reflejados en indicadores tales como: desarrollo del recurso humano, calidad en el producto, satisfacción del cliente y resultados financieros.…”
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Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición por Ríos Hernández, Alejandro, Mendoza Gómez, Joel, Vázquez Treviño, Diana

“…El objetivo de este estudio es el desarrollar y validar un instrumento de medición, que evalué la incidencia de varios factores del capital humano sobre la competitividad organizacional en el contexto de las organizaciones Tier 1 de la industria automotriz en Coahuila y Nuevo León. …”
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