Resultados de búsqueda - ( factores OR ( (alta OR also) OR ((face OR haces) OR ((factor OR falta) OR factos)) ))*

  1. 2481

    Liderazgo Creativo en Empresas de Diseño Gráfico por Delgado Cantú, Verónica Lizett

    Publicado 2020
    “…El diseño se está convirtiendo en un factor estratégico del desarrollo empresarial, lo cual ha propiciado un mayor crecimiento en la industria creativa. …”
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    Artículo
  2. 2482

    Relación de la incertidumbre de la política económica en los ingresos financieros en la banca mexicana por Ruiz Valenciano, Juan Arturo, Cortez Alejandro, Klender Aimer, Rodríguez García, Martha del Pilar

    Publicado 2022
    “…Sin embargo, esta correlación se ve reflejada de manera inversa en el mercado accionario, con una correlación negativa alta, probablemente por diversos factores propuestos como futuras líneas de investigación.…”
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    Artículo
  3. 2483

    Análisis del engagement académico en estudiantes de las carreras de administración y gestión empresarial por Chávez-Hernández, Noe, Lugardo-Bravo, María Teresa, Retes-Mantilla, Rogel Fernando

    Publicado 2018
    “…Se aplicó el instrumento UWES-S, se hallaron resultados significativos en su consistencia interna, así como, en sus factores de estudio. Se identificó que el factor Dedicación obtuvo mayor puntuación de desarrollo que los factores Absorción y Vigor. …”
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    Artículo
  4. 2484

    Estimación de la función de demanda por telefonía local para Monterrey y su área metropolitana por Cortez, Klender, Lazo, Ricardo, Rodríguez, Martha, Martínez, Heriberto

    Publicado 2010
    “…La dificultad de esta estimación se debe a que existen muchos servicios telefónicos diferentes de un mismo proveedor y por consecuencia muchas tarifas. En el artículo se hace una revisión de la literatura sobre las principales variables que afectan la demanda. …”
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    Artículo
  5. 2485

    Entorno laboral de enfermería y su relación con la percepción del paciente en el cuidado. por Márquez Valdez, Edgar Gabriel

    Publicado 2020
    “…Conclusiones y Recomendaciones: Los resultados permitieron observar que el factor que más contribuye al entorno laboral de enfermería correspondió a fundamentos de enfermería para la calidad del cuidado con una media de 71.6 (DE=20.1), seguido de relaciones entre el personal de enfermería y personal médico con una media de 62.2 (DE=24.3) y el factor que menos contribuye al entorno laboral de enfermería fue dotación de personal y recursos con una media de 32.0 y (DE=23.8). …”
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  6. 2486

    Alteraciones del patrón del sueño en pacientes con obesidad por Garza Dávila, Elda Carolina

    Publicado 2022
    “…Se destaca la correlación existente entre la obesidad y desordenes del sueño, considerando a la obesidad como un factor de riesgo para el desarrollo de alteraciones del sueño y su correspondiente afectación a nivel neurocognitivo y de neurodesarrollo. …”
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    Tesis
  7. 2487

    Entorno laboral de enfermería y su relación con la percepción del paciente en el cuidado. por Márquez Valdez, Edgar Gabriel

    Publicado 2020
    “…Conclusiones y Recomendaciones: Los resultados permitieron observar que el factor que más contribuye al entorno laboral de enfermería correspondió a fundamentos de enfermería para la calidad del cuidado con una media de 71.6 (DE=20.1), seguido de relaciones entre el personal de enfermería y personal médico con una media de 62.2 (DE=24.3) y el factor que menos contribuye al entorno laboral de enfermería fue dotación de personal y recursos con una media de 32.0 y (DE=23.8). …”
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    Tesis
  8. 2488

    Alteraciones del patrón del sueño en pacientes con obesidad por Garza Dávila, Elda Carolina

    Publicado 2022
    “…Se destaca la correlación existente entre la obesidad y desordenes del sueño, considerando a la obesidad como un factor de riesgo para el desarrollo de alteraciones del sueño y su correspondiente afectación a nivel neurocognitivo y de neurodesarrollo. …”
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    Tesis
  9. 2489
  10. 2490

    Contexto social y personalidad resistente en deportistas de clavados de altura por Villarreal Aranda, Jazmín

    Publicado 2023
    “…Entrenador y entorno y recursos coincidieron en la no correlación con los factores de control y compromiso Conclusiones: Hay un estrés existente en los deportistas ya que la falta de entrenador y de instalaciones deportivas y de recursos, afectan su desarrollo, sin embargo, los atletas han salido adelante gracias a su personalidad resistente y al control de sus emociones.…”
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    Tesis
  11. 2491

    Contexto social y personalidad resistente en deportistas de clavados de altura por Villarreal Aranda, Jazmín

    Publicado 2023
    “…Entrenador y entorno y recursos coincidieron en la no correlación con los factores de control y compromiso Conclusiones: Hay un estrés existente en los deportistas ya que la falta de entrenador y de instalaciones deportivas y de recursos, afectan su desarrollo, sin embargo, los atletas han salido adelante gracias a su personalidad resistente y al control de sus emociones.…”
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    Tesis
  12. 2492

    La categoría dogmático penal de la tipicidad, el principio de legalidad y los delitos informáticos en la legislación ecuatoriana: Ciberseguridad y criminalidad informática por Ramos Mera, Jonathan Marcelo, Vega Gallegos, María José

    Publicado 2023
    “…Por ello, este trabajo académico se centra en evidenciar que la falta de tipificación de delitos informáticos, ha generado en el Ecuador, no solo inseguridad jurídica, sino impunidad de los sujetos que cometen este tipo de acciones atípicas que lesionan bienes jurídicos protegidos constitucionalmente, tales como, la información, la privacidad, la propiedad, etc. …”
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    Artículo
  13. 2493

    Innovación y tecnologías de información en las pequeñas empresas industriales por Arceo-Moheno, Gerardo, Almeida-Aguilar, María Alejandrina, Ramos-Méndez, Eric

    Publicado 2020
    “…Los resultados señalan que pese a que las empresas se consideran innovadoras, las actividades realizadas no refuerzan esta idea. En cuanto a las TI, falta que se usen de manera estratégica y alineadas a los objetivos gerenciales.…”
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    Artículo
  14. 2494
  15. 2495
  16. 2496

    Invarianza factorial por sexo y puntos de corte del cuestionario de control de la imagen corporal en fotografías en población mexicana por Meza Peña, Cecilia, Gutiérrez Muñoz, Mayra Lucero

    Publicado 2023
    “…El cuestionario tiene utilidad clínica para la detección de jóvenes con serias preocupaciones en torno a la imagen corporal que, de continuar, pueden constituirse en un factor de riesgo para trastornos de la conducta alimentaria.…”
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    Artículo
  17. 2497

    Evaluación y comparación del potencial de osteoinducción de la combinación de rhPDGF-BB y rhBMP-2 en regeneración ósea por Balcázar Arévalo, Elena Dervilia

    Publicado 2013
    “…El hueso es una fuente rica en factores de crecimiento con acciones importantes en la regulación de la formación y reabsorción ósea, entre los que se encuentran, las proteinnas morfogenéticas óseas (BMPs), el factor de crecimiento derivado de plaquets (PDGF), entre otros. …”
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    Tesis
  18. 2498

    Evaluación y comparación del potencial de osteoinducción de la combinación de rhPDGF-BB y rhBMP-2 en regeneración ósea por Balcázar Arévalo, Elena Dervilia

    Publicado 2013
    “…El hueso es una fuente rica en factores de crecimiento con acciones importantes en la regulación de la formación y reabsorción ósea, entre los que se encuentran, las proteinnas morfogenéticas óseas (BMPs), el factor de crecimiento derivado de plaquets (PDGF), entre otros. …”
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  19. 2499

    La inteligencia de negocios y la competitividad en PyMEs de Villahermosa por Pérez-Jesús, David Elías, Arceo-Moheno, Gerardo, de los Santos-Torres, Guillermo

    Publicado 2025
    “…Uno de los principales hallazgos fue que solamente algunos componentes de la inteligencia de negocios tienen relación con la competitividad, demostrando que hace falta trabajar mucho en el uso de estos sistemas inteligentes.…”
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    Artículo
  20. 2500

    Propuesta de taller de desarrollo de competencias de liderazgo para disminuir la rotación. por Chapa Trujillo, Gerardo Alonso

    Publicado 2016
    “…El presente proyecto tiene como objetivo el reducir el índice de rotación en una empresa que tiene problemas de alta rotación en su personal de fuerza de ventas y este es muy marcado en un puesto. …”
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