Resultados de búsqueda - ( factor OR (( (factors OR alto) OR ( fase OR (actor OR autoss) )) OR factorial ))*

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    Consideraciones sobre el factor de negociación en las tablas de homologación de avalúos inmobiliarios por Estrada Ornelas, Leonardo Joaquín

    Publicado 2021
    “…El factor de negociación en las tablas de homologación de un avalúo comercial de un inmueble es un factor que busca considerar un descuento en función de una negociación comercial, en la medida que el inmueble presenta ciertas características de localización y de uso no habitacional, la experiencia nos invita a considerar un margen mayor en este factor que el de un inmueble habitacional en un mercado en expansión. …”
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    Artículo
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  11. 291
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    El emprendimiento femenino: un estudio multi-caso de factores críticos en el noreste de México (Female entrepreneurship: a multi-case study of critical factors in Northeastern Mexico) por Briseño, Olivia, Briseño, Arturo, Lira Arjona, Alfonso López

    Publicado 2016
    “…In particular, we study the factors that influence the entrepreneurial activity of women in Mexico, identifying the characteristics both from the business and the entrepreneur, along with the barriers and impact of her entrepreneurial activity. …”
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    Artículo
  14. 294
  15. 295

    Factorial invariance of bias scale, Trait version, in engineering and social sciences Mexican university students por López Walle, Jeanette M., Gastélum Cuadras, Gabriel, Chávez Guerrero, Alejandro, Rodríguez Villalobos, Judith Margarita, Castillo Fernández, Isabel María

    Publicado 2014
    “…Furthermore the factorial structure, factorial loads and the intercepts are considered invariant in the engineering and social sciences areas; however there are differences in the mean of both factors among the two populations.…”
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    Artículo
  16. 296
  17. 297
  18. 298
  19. 299

    Factores sociodemográficos, antigüedad laboral y su relación con la satisfacción laboral. por Treviño Gutiérrez, Verónica Lucía

    Publicado 2016
    “…Este estudio tiene como finalidad conocer si los empleados de una organización del Estado de Nuevo León presentan satisfacción laboral y si ésta se encuentra ligada a la antigüedad y ciertos factores demográficos; y a su vez conocer si existen diferencias significativas entre el género y estado civil. …”
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    Tesis
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