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    Low-income status is an important risk factor in North East Mexican patients with cystic fibrosis by Sánchez Domínguez, Celia Nohemí, Reyes López, Miguel A., Bustamante, Adriana, Trevino, Victor, Martínez Rodríguez, Herminia Guadalupe, Rojas Martínez, Augusto, Barrera Saldaña, Hugo Alberto, Ortiz López, Rocío

    Published 2014
    “…Antecedentes. Factores como el medio ambiente, el nivel de ingresos, así como el acceso a atención médica adecuada influyen en la supervivencia y calidad de vida de las personas afectadas por enfermedades crónicas como la fibrosis quística (FQ). …”
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    Consideraciones sobre el factor de negociación en las tablas de homologación de avalúos inmobiliarios by Estrada Ornelas, Leonardo Joaquín

    Published 2021
    “…El factor de negociación en las tablas de homologación de un avalúo comercial de un inmueble es un factor que busca considerar un descuento en función de una negociación comercial, en la medida que el inmueble presenta ciertas características de localización y de uso no habitacional, la experiencia nos invita a considerar un margen mayor en este factor que el de un inmueble habitacional en un mercado en expansión. …”
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    Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz by Vela Ramos, Karla Gabriela

    Published 2010
    “…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótesis: El talento humano de mandos medios y altos con menor antigüedad percibe una incidencia más baja del estilo de comportamiento organizacional a diferencia del personal que cuenta con más años en la organización, el cual se orienta a lo más alto. …”
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    Tesis
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    Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz by Vela Ramos, Karla Gabriela

    Published 2010
    “…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótesis: El talento humano de mandos medios y altos con menor antigüedad percibe una incidencia más baja del estilo de comportamiento organizacional a diferencia del personal que cuenta con más años en la organización, el cual se orienta a lo más alto. …”
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    Tesis
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    El emprendimiento femenino: un estudio multi-caso de factores críticos en el noreste de México (Female entrepreneurship: a multi-case study of critical factors in Northeastern Mexico) by Briseño, Olivia, Briseño, Arturo, Lira Arjona, Alfonso López

    Published 2016
    “…In particular, we study the factors that influence the entrepreneurial activity of women in Mexico, identifying the characteristics both from the business and the entrepreneur, along with the barriers and impact of her entrepreneurial activity. …”
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