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    Factores del error humano que inciden en la toma de decisiones estratégicas en los niveles directivos de la industria siderúrgica mexicana por Monroy Guajardo, Fernando

    Publicado 2017
    “…El propósito de la presente investigación fue verificar los factores del error humano que inciden en la toma de decisiones estratégicas en los niveles directivos de la industria siderúrgica mexicana que influyen en los sesgos de dicho proceso. …”
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    Tesis
  3. 1583
  4. 1584

    Factores personales, familiares, escolares, culturales y sociales correlacionados con el rendimiento académico: estudio en alumnos de la licenciatura en administración de la uanl. por Garza Páez, Ana Gisela Patricia, Segoviano Hernández, José

    Publicado 2014
    “…El objetivo del estudio fue identificar si el rendimiento académico (promedio de calificaciones) está relacionado con factores personales, familiares, escolares, culturales y sociales, y también con los programas educativos y los programas de entretenimiento y otras variables como el ingreso familiar, uso de la biblioteca y el consumo de medios. …”
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    Artículo
  5. 1585

    Factores que incentivan la capacidad de innovación y la adopción de tecnología de información en empresas de diseño y distribución de software por Aguirre Choix, Ricardo

    Publicado 2018
    “…A partir del siglo XXI la ciencia ha originado la nueva era de las nuevas tecnologías e innovaciones las cuales han sido fundamentalmente acompañadas de conocimiento donde el capital humano es factor fundamental para hacer frente a los cambios globalizados. …”
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    Tesis
  6. 1586
  7. 1587

    Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana. por Reyes Fajardo, Nancy Esther

    Publicado 2019
    “…Con este fin se realiza una revisión extensa de literatura, formando un marco teórico base que permita la comprensión de diferentes factores que intervienen en las labores del día a día del personal público municipal para la evaluación de su desempeño, así como también la relación de estos elementos con otros componentes importantes para el logro de la eficiencia. …”
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    Tesis
  8. 1588

    Factores que tienen relación en la internacionalización de las pequeñas y medianas empresas exportadoras del sector metalmecánico de Lima-Perú. por Ariza Ricaldi, Pedro Junior

    Publicado 2019
    “…Buscando resolver esta inquietud, esta investigación emplea como marco teórico las principales perspectivas de internacionalización a nivel internacional, además identifica estudios previos que hacen referencia a los factores propuestos en la investigación. El trabajo de investigación contribuye en identificar aquellos factores que tienen relación con el proceso de internacionalización de las empresas, dentro de los factores estudiados se mencionan cuatro factores, la innovación tecnológica, la gestión de inteligencia de mercado, el conocimiento del mercado internacional y la estrategia empresarial. …”
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    Tesis
  9. 1589
  10. 1590
  11. 1591
  12. 1592
  13. 1593
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  18. 1598

    Marco teórico y operacionalización sobre factores que influyen en la lealtad de los usuarios de los portales digitales de noticias por Dávila Garza, Horacio, Alarcón Martinez, Gustavo Juan

    Publicado 2021
    “…La finalidad de la presente investigación es identificar y analizar con base en la literatura y en estudios empíricos existentes, los factores que influyen en la lealtad de los usuarios de los portales digitales de noticias. …”
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    Artículo
  19. 1599

    Factores que propician la permanencia de las MiPyMES del sector agroindustrial del estado de Nuevo León por Martínez de la Cruz, Carlos Javier

    Publicado 2021
    “…Además, dicha variable se ve afectada por diferentes factores, los cuales están en función del ramo o actividad que desempeña, la ubicación geográfica y/o el tamaño de la empresa, es por ello que el estudio está centrado particularmente en las MiPymes del sector Agroindustrial del estado de Nuevo León. …”
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    Artículo
  20. 1600

    Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral por Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi

    Publicado 2012
    “…La presente investigación abordó la identificación de factores organizacionales asociados con la depresión que se encuentran presentes en una empresa de Telecomunicaciones con el objetivo de partir de la prevalencia y generar propuestas de prevención a través de políticas de calidad de vida laboral. …”
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