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    ¿Por qué salir de campamento? por Hernández Luna, Carlos E., Herrera, Mariana

    Publicado 2024
    “…  Los autores recalcan la importancia de salir de campamento tanto para los trabajos de campo como esparcimiento de los amantes de la naturaleza, la organización del viaje, las tareas de los compañeros, las características del lugar donde acamparán, dificultades, contingencias, levantamiento del campamento y otras recomendaciones …”
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    Artículo
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    Modelo organizacional para la grane empresa constructora por González Treviño, Edgar Alfonso

    Publicado 2013
    “…De las cuales de cada variable se analizaron tres enfoques, además cada enfoque se analizó por tres autores que determinaron cada uno de los objetivos para desarrollar dicho enfoque; Los enfoques de la variable organización son: dirección, control y estructura organizacional que son los tres pasos para obtener la óptima organización ya que primero se debe tener un óptimo liderazgo para llevar las riendas de una empresa; Además llevando un programa de control dentro de la organización para resolver cualquier situación que se presente; además de establecer las características que debe tener un organigrama. …”
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    Tesis
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    Modelo organizacional para la grane empresa constructora por González Treviño, Edgar Alfonso

    Publicado 2013
    “…De las cuales de cada variable se analizaron tres enfoques, además cada enfoque se analizó por tres autores que determinaron cada uno de los objetivos para desarrollar dicho enfoque; Los enfoques de la variable organización son: dirección, control y estructura organizacional que son los tres pasos para obtener la óptima organización ya que primero se debe tener un óptimo liderazgo para llevar las riendas de una empresa; Además llevando un programa de control dentro de la organización para resolver cualquier situación que se presente; además de establecer las características que debe tener un organigrama. …”
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    Curso de capacitación para la mejora organizacional en un instituto de educación por Cantú Sevilla, Bárbara Carolina

    Publicado 2015
    “…La visión que tengan los fundadores de una organización sobre la manera de enfrentar los problemas y la forma particular que tendrán de influir y relacionarse, son factores fundamentales para llamarse organización (Álvarez, 2011). …”
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