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    Implementación de un programa de hipnosis ericksoniana en factores de estrés, autoestima y optimismo en grupos de trabajo by Pérez Villegas, Luis Ramón

    Published 2013
    “…El objetivo de este estudio es elevar el impacto de la hipnosis eriksoniana respecto a los factores de estrés, autoestima y optimismo en una muestra de dos organizaciones, del giro educativo y de servicios comerciales, la cual se conformó por un total de 25 personas…”
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    Tesis
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  3. 1543

    Detección serológica, molecular y factores de riesgo de pestivirus en hatos caprinos y ovinos del noreste de México. by Rodríguez García, Alejandro José

    Published 2017
    “…El propósito del presente estudio transversal fue estimar la frecuencia de seropositividad nivel de hato, especie, región y los factores de riesgo asociados a la infección por Pestivirus en caprinos y ovinos en Nuevo León, México. …”
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    Tesis
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  5. 1545

    Factores institucionales que influyen en la eficacia escolar del nivel medio superior en la Universidad Autónoma De Nuevo León by Solís Pérez, Myrella

    Published 2018
    “…Intervenir en el diseño y elaboración de políticas públicas, y en la toma de decisiones en la gestión educativa respecto a los factores involucrados con la eficacia escolar, es de gran relevancia actualmente. …”
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    Tesis
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  7. 1547

    Interacciones triméricas del complejo Antp-TBP con los factores TFIIEβ, BIP2 y la homeoproteína Exd by Jiménez Mejía, Gustavo

    Published 2018
    “…Las homeoproteínas son factores transcripcionales altamente conservados, cuya principal función es determinar la identidad en el plan corporal de los organismos. …”
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    Tesis
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    Factores psicosociales y socio demográficos que influyen en el rendimiento laboral y su relación con la motivación : un caso empresarial by Flores Villarreal, Samuel

    Published 2011
    “…Para ello se utilizan los métodos de investigación exploratorio y confirmatorio, obteniendo información que resulta interesante para el lector que busca investigar los factores que influyen en el rendimiento laboral del empleado.…”
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    Tesis
  20. 1560

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