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    Quinta esencia de la "Ciencia de la Lógica" de Hegel (tercera y última parte) por Robledo Esparza, Gabriel

    Publicado 2024
    “…En la segunda parte de este trabajo hemos consignado los conceptos de Hegel, contenidos en su Ciencia de la Lógica, que comprenden desde el “Ser puro” hasta la realidad absoluta que es la sustancia. …”
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    Artículo
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    La inteligencia emocional, modelos para su desarrollo. Segunda parte: Modelo de Daniel Goleman por Cervantes Martínez, Pablo, Rojas Miranda, Luz Patricia

    Publicado 2023
    “…Con el propósito de continuar con la serie de artículos referentes a los grandes modelos para el desarrollo de la inteligencia emocional, pretendemos en esta segunda parte abordar el desarrollado por Daniel Goleman, no sin antes mencionar que fue él quien popularizó el concepto de inteligencia emocional, gracias a que su libro, así titulado, se convirtió en 1995 en un gran best seller.…”
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    Crónicas del pensamiento filosófico: desde 1987 a 2000 (cuarta y última parte) por Elizondo Treviño, Ma del Socorro

    Publicado 2025
    “…El diálogo científico es un área fructífera de estudio, ya que gran parte de la ciencia surge del mismo; se caracteriza por el constante intercambio de ideas y comunicación entre los involucrados; aún y cuando dicho intercambio sea con uno mismo, sin temores, con el objetivo fundamental de llegar a un acuerdo a través de los desacuerdos.…”
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    Artículo
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    Factores determinantes en las OPI (Determining Factors in Initial Public Offers) por Rodríguez, M. P., Treviño, E., Cortez Alejandro, Klender Aimer

    Publicado 2008
    “…This concept has been studied internationally for more than 3 decades and it is lately relevant to emerging countries, particularly in the stock markets in which double digit growth has been an important factor such as the Mexican Stock Market. Here we will find some theoretical studies as well as some behaviors in this matter regarding companies in their first public offer. …”
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  14. 354

    Estudio de la expresión del factor de crecimiento epidérmico (EGFR), factor de crecimiento vascular endotelial (EVGF) factor de crecimiento derivado de plaquetas (PDGFR) en los tumores serosos de bajo potencial maligno del ovario. por García Labastida, Laura Elvira

    Publicado 2014
    “…Se ha estudiando la sobreexpresión de factores angiogénicos, entre otros: factor de crecimiento epidérmico (EGFR), factor de crecimiento vascular endotelial (EVGF) y factor de crecimiento derivado de plaquetas (PDGFR) en los carcinomas serosos, pero no han sido estudiados ampliamente en los TSBPM, ni comparada en sus dos grupos histológicos.…”
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    Tesis
  15. 355

    Estudio de la expresión del factor de crecimiento epidérmico (EGFR), factor de crecimiento vascular endotelial (EVGF) factor de crecimiento derivado de plaquetas (PDGFR) en los tumores serosos de bajo potencial maligno del ovario. por García Labastida, Laura Elvira

    Publicado 2014
    “…Se ha estudiando la sobreexpresión de factores angiogénicos, entre otros: factor de crecimiento epidérmico (EGFR), factor de crecimiento vascular endotelial (EVGF) y factor de crecimiento derivado de plaquetas (PDGFR) en los carcinomas serosos, pero no han sido estudiados ampliamente en los TSBPM, ni comparada en sus dos grupos histológicos.…”
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    Tesis
  16. 356

    El compromiso organizacional un factor clave para la innovación en las organizaciones por Placeres Salinas, Sandra Imelda, Araiza Vázquez, María de Jesús, Torres Nabsur, Sandra Maribel

    Publicado 2022
    “…Los resultados se presentan con las principales definiciones y sus dimensiones para cada variable sujeta de estudio de este trabajo, presentando un modelo gráfico de la relación dada entre ellas y que formará parte de un siguiente estudio empírico, para la comprobación de la hipótesis planteada en este trabajo: El compromiso organizativo es un elemento que incide de manera positiva en la innovación en las organizaciones…”
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    Artículo
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    El compromiso organizacional un factor clave para la innovación en las Organizaciones por Placeres-Salinas, Sandra Imelda, Araiza-Vázquez, María de Jesús, Torres-Mansur, Sandra Maribel

    Publicado 2022
    “…Los resultados se presentan con las principales definiciones y sus dimensiones para cada variable sujeta de estudio de este trabajo, presentando un modelo gráfico de la relación dada entre ellas y que formará parte de un siguiente estudio empírico, para la comprobación de la hipótesis planteada en este trabajo: El compromiso organizativo es un elemento que incide de manera positiva en la innovación en las organizaciones.…”
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    Artículo
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