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  1. 5441

    Liderazgo, climas motivacionales y motivación autodeterminada generado por el entrenador en judokas mexicanos by Hernández Marcial, Sara Beatriz

    Published 2021
    “…Objetivo.Identificarla interrelación delos factores del liderazgo y el clima motivacional generado por el entrenador, y el liderazgo y la motivación autodeterminada percibida por los judokas mexicanos.Método.Participaron 372 practicantes de judo(M=22.78; DT=7.96),de 25 estados y dos universidades de la República Mexicana. …”
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    Tesis
  2. 5442

    Aportaciones a la metodología para la investigación ministerial eficaz del delito de homicidio by González Vázquez, Diana Rocío, Caballero Delgadillo, Juan Antonio

    Published 2021
    “…La efectiva y exitosa investigación del delito de homicidio a cargo del Agente del Ministerio Público está ligada al conocimiento de los factores que inciden en sus procesos, la metodología empleada y los instrumentos internacionales que la sustentan. …”
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    Article
  3. 5443

    Percepción de valor al cliente en la ruta de servicio caso: sector de tiendas de conveniencia en el área metropolitana de Monterrey, N. L., México by Segura Vargas, Marco Antonio

    Published 2018
    “…La Percepción de Valor ha sido estudiada de manera integral desde 1990, y se han identificado ciertos factores que inciden de manera significativa en la Percepción de Valor al Cliente. …”
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    Tesis
  4. 5444

    Percepción de valor al cliente en la ruta de servicio caso: sector de tiendas de conveniencia en el área metropolitana de Monterrey, N. L., México by Segura Vargas, Marco Antonio

    Published 2018
    “…La Percepción de Valor ha sido estudiada de manera integral desde 1990, y se han identificado ciertos factores que inciden de manera significativa en la Percepción de Valor al Cliente. …”
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    Tesis
  5. 5445

    El empowerment docente: pieza clave para el éxito en el desempeño educativo by Terán Cázares, María Mayela

    Published 2014
    “…La presente investigación analiza la relación entre los factores internos y externos del entorno organizacional educativo, los cuáles influyen en el Empowerment docente, este se desarrolla a través del análisis de las dimensiones correspondientes al Empowerment docente. …”
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    Article
  6. 5446

    Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica by Ayala García, Roberto Carlos

    Published 2014
    “…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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    Tesis
  7. 5447

    Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica. by Ayala García, Roberto Carlos

    Published 2014
    “…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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  8. 5448
  9. 5449

    Evaluación de la audición en personas mayores de 50 años mediante herramienta de autoevaluación y prueba objetiva by Martínez Camarillo, José Martín

    Published 2019
    “…La pérdida neurosensorial asociada con el proceso de envejecimiento se conoce como presbiacusia, en el sentido estricto esto no incluye los factores genéticos, daño acumulado por ruido o factores metabólicos o vasculares. …”
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    Tesis
  10. 5450

    Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica by Ayala García, Roberto Carlos

    Published 2014
    “…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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    Tesis
  11. 5451

    Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica. by Ayala García, Roberto Carlos

    Published 2014
    “…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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    Tesis
  12. 5452

    Evaluación de la audición en personas mayores de 50 años mediante herramienta de autoevaluación y prueba objetiva by Martínez Camarillo, José Martín

    Published 2019
    “…La pérdida neurosensorial asociada con el proceso de envejecimiento se conoce como presbiacusia, en el sentido estricto esto no incluye los factores genéticos, daño acumulado por ruido o factores metabólicos o vasculares. …”
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  13. 5453

    Disposición de los consumidores mexicanos a pagar por vinos: Willingness of Mexican consumers to pay for wines by Jauregui García, Carla Zulema, Espejel García, Anastacio, Barrera Rodríguez, Ariadna Isabel, Hernández Montes, Arturo, Hernández Rodríguez, Landy

    Published 2025
    “…Principales hallazgos: El método de valoración contingente permitió explorar los factores que influyen en la disposición a pagar de vino, delimitando los nichos de mercados pertinentes para el producto.…”
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  14. 5454

    ¿Existe la cultura ética en las Empresas Mexicanas?: Un Estudio Empírico.: Is there an ethical culture in Mexican Companies? : An Empirical Study. by García Leal, Hilda Elena, Mendoza Gómez, Joel

    Published 2023
    “…La investigación puede aportar elementos para nuevas investigaciones y apoyar la creación de nuevas estrategias en las empresas con respecto a factores organizacionales que dependen directamente de las mismas.…”
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  15. 5455

    Estrategias de apoyo escolar implementadas por padres de familia de alumnos en secundaria. by Becerril Rodríguez, Norma Guadalupe

    Published 2025
    “…Coinciden en que los principales factores que influyen en el aprendizaje son: la comunicación familiar, el tipo de familia, la motivación y actitud de los padres. …”
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  16. 5456
  17. 5457
  18. 5458

    El desempeño del personal y el compromiso organizacional en hospitales universitarios mexicanos: un modelo de ecuaciones estructurales basado en regresiones de mínimos cuadrados pa... by Lozano Quintanilla, Sonia

    Published 2018
    “…El personal profesional sanitario juega un papel importante en el ámbito hospitalario y forma parte esencial de los resultados organizacionales, por ello se atiende el estudio de los factores organizacionales y percepciones individuales que influyen en el comportamiento organizacional, como en la satisfacción laboral. …”
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    Tesis
  19. 5459

    Influencia del entrenador deportivo con relación al perfeccionismo y las orientaciones de meta by Pineda Espejel, Heriberto Antonio, López Walle, Jeanette M., Tomás Marco, Inés

    Published 2017
    “…Los resultados del modelo multinivel jerárquico mostraron que las diferencias individuales en la orientación a la tarea fueron predichas tanto por factores individuales (esfuerzo por la perfección), como por factores de equipo (percepción del clima de implicación a la tarea, y percepción del clima de implicación al ego creados por el entrenador). …”
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    Article
  20. 5460

    El desempeño del personal y el compromiso organizacional en hospitales universitarios mexicanos: un modelo de ecuaciones estructurales basado en regresiones de mínimos cuadrados pa... by Lozano Quintanilla, Sonia

    Published 2018
    “…El personal profesional sanitario juega un papel importante en el ámbito hospitalario y forma parte esencial de los resultados organizacionales, por ello se atiende el estudio de los factores organizacionales y percepciones individuales que influyen en el comportamiento organizacional, como en la satisfacción laboral. …”
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