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Caminos de ida y vuelta: el rol de América en la misión católica en China. by Torres, Marina

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Perfil de emprendedor, requisito indispensable para la formación de agentes de cambio. by Castro-Sánchez, Miguel, Galán-Briseño, Luz María

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Cultura tributaria en la era digital by Rivera-Flores, Karen Yaneth, Peña-Cárdenas, Maricela Carolina, Chávez-Macías , Adriana Guadalupe

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Lean manufacturing aplicado al desarrollo de software: caso de estudio de microempresa de servicios. by Méndez-Guevara, Laura Cecilia

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Análisis de las competencias clave que favorecen el desempeño laboral del trabajador técnico by Castillo-Sarabia, José Crescencio, Barragan-Codina, José Nicolas

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Incidencia del bienestar psicológico dentro del contrato psicológico de los empleados de una tienda departamental by Reyes-Varela, Saúl, Vargas-Salgado, María Marisela

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Alternativas de producción del nopal en el Estado de México by Sandoval-Trujillo, Sendy Janet, Ramírez-Cortés, Verónica, Hernández-Bonilla, Blanca Estela

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Las pequeñas y medianas empresas mexicanas: 6 decisiones que toman y que elevan los costos de su internacionalización by Acua-Popocatl, Raúl Gustavo, Jiménez-Bautista, Selene, Ibarra-Zavala, Darío

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Las tecnologías de la información y la comunicación y las tecnologías del aprendizaje y del conocimiento: adaptación al cambio digital by Ramos-Méndez, Eric, Arceo-Moheno, Gerardo, Acosta-De la Cruz, José Trinidad

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Micro, pequeñas y medianas empresas: Estrategias de negocios y dificultades de crecimiento by García-Estrada, Aranza Guadalupe

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An Evidence-Based Review of Dietary Supplements on Inflammatory Biomarkers in Obesity by Cruz Sánchez, Jacob Jonatan, Treviño de Alba, Carolina, De la Garza, Ana Laura

“…The main treatment for obesity involves lifestyle changes, however, there are several factors that can prevent or impact successful weight loss in obese subjects. …”
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Parte II Realidad y Ficción: Binomio de la teatralidad by Valdez, Gerardo

“…Siempre ha estado presente en su devenir histórico, siendo el teatro una manifestación artística eminentemente colectiva, se hace necesario preguntarnos por su finalidad social. …”
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Láser: 50 años by Morones Ibarra, José Rubén

“…Hace cincuenta años se inventó el láser y desde entonces la tecnología láser ha estado desarrollándose constantemente. …”
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Alcance e impacto de las formulaciones teóricas de la física by Morones Ibarra, José Rubén

“…En este artículo se mencionan algunos de los logros de la física teórica y la manera en la que las teorías físicas se formulan matemáticamente. Se hace un recuento de importantes predicciones teóricas y de sus confirmaciones experimentales. …”
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Ritual y Ruido by Rebolloso Gallardo, Roberto, Elizondo Garza, Fernando Javier

“…Se discute la definición de rito, ruido y la concatenación de estímulos sobre las personas que hace que los ritos produzcan hábitos y en cierto sentido sean adictivos. …”
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Precariedad laboral en México: Una propuesta de medición integral by Rubio Campos, Jesús

“…En la primer parte del estudio se hace una revisión de la literatura sobre el concepto de precariedad laboral. …”
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Estudio exploratorio de tipo descriptivo sobre la actitud (estilo de decisión) y los indicadores emocionales del talento humano universitario de nivel medio superior hacia el proce... by González Romero, Alfredo

“…El presente proyecto hace referencia al proceso de la jubilación desde una perspectiva de la psicología organizacional, ya que explora a nivel descriptivo la actitud y las emociones que tiene el talento humano de una institución educativa de nivel medio superior, preparatoria no. 24, UANL.…”
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Planes de sucesión en empresas familiares y su adecuada gestión by García Rodríguez, Ahedo Oziel

“…Las empresas familiares suelen no estar preparadas para afrontar una sucesión por tal motivo el objetivo del presente estudio de investigación es diseñar un plan de sucesión para una empresa que brinda servicios financieros desde hace 20 años, y cuya estructura organizacional es de carácter familiar, dicha empresa no cuenta con un plan de sucesión formal, por lo que se sugirió el uso de un procedimiento de trabajo determinado en 7 etapas y de una metodología para la sucesión que consta de 4 fases.…”
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Estudio exploratorio de tipo descriptivo sobre la actitud (estilo de decisión) y los indicadores emocionales del talento humano universitario de nivel medio superior hacia el proce... by González Romero, Alfredo

“…El presente proyecto hace referencia al proceso de la jubilación desde una perspectiva de la psicología organizacional, ya que explora a nivel descriptivo la actitud y las emociones que tiene el talento humano de una institución educativa de nivel medio superior, preparatoria no. 24, UANL.…”
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Planes de sucesión en empresas familiares y su adecuada gestión by García Rodríguez, Ahedo Oziel

“…Las empresas familiares suelen no estar preparadas para afrontar una sucesión por tal motivo el objetivo del presente estudio de investigación es diseñar un plan de sucesión para una empresa que brinda servicios financieros desde hace 20 años, y cuya estructura organizacional es de carácter familiar, dicha empresa no cuenta con un plan de sucesión formal, por lo que se sugirió el uso de un procedimiento de trabajo determinado en 7 etapas y de una metodología para la sucesión que consta de 4 fases.…”
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