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    El impacto de las recompensas psicológicas y externas en la motivación y satisfacción laboral de los empleados. por Torres Torres, Jorge Alberto

    Publicado 2016
    “…En el desempeño de las actividades de los empleados y las exigencias de productividad y competitividad de la organización, hay dos factores importantes que funcionan de indicador para determinar la calidad de vida en el trabajo, y estos son la motivación y la satisfacción laboral. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  18. 2118

    El impacto de las recompensas psicológicas y externas en la motivación y satisfacción laboral de los empleados. por Torres Torres, Jorge Alberto

    Publicado 2016
    “…En el desempeño de las actividades de los empleados y las exigencias de productividad y competitividad de la organización, hay dos factores importantes que funcionan de indicador para determinar la calidad de vida en el trabajo, y estos son la motivación y la satisfacción laboral. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  19. 2119
  20. 2120

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